Word jij onze nieuwe senior beleidsmedewerker sportaccommodaties? Bij ons werk je op het snijvlak van beleidsontwikkeling en uitvoering. Jij zorgt ervoor dat onze binnen- en buitensportaccommodaties optimaal worden gebruikt en dat de openbare ruimte uitnodigt tot sporten en bewegen. Je vertaalt maatschappelijke trends naar lokaal beleid en adviseert met oog voor de behoeften van onze inwoners. Over de functie

Als senior beleidsmedewerker sportaccommodaties werk je op het snijvlak van beleidsontwikkeling en uitvoering van het accommodatiebeleid in onze gemeente. Jij zorgt ervoor dat onze binnen- en buitensportaccommodaties passend worden geaccommodeerd en gefaciliteerd en de openbare ruimte zo wordt ingericht dat deze uitnodigt tot sporten en/of bewegen. Ook zorg jij ervoor dat onze sportaccommodaties, overdag, ’s avonds en in het weekend door sport- en beweegaanbieders optimaal gebruikt worden. Je houdt je voortdurend bezig met maatschappelijke trends en ontwikkelingen en vertaalt deze naar lokaal beleid. Je stelt prioriteiten en houdt rekening met de urgentie en beschikbare middelen. Je geeft adviezen over en deelt je inzichten, steeds met het oog voor de behoeften van onze inwoners en de doelstellingen van het beleid. Je initieert formele besluitvormingsprocessen. Je ondersteunt het college door het schrijven van voorstellen, raadsinformatiebrieven, projectvoorstellen en rapportages. Je monitort de uitvoering van de afspraken en stuurt waar nodig bij. In het team Sport heb jij een centrale rol van ontwikkeling tot uitvoering van het sport- en beweegbeleid en ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie hiervan. Wat ga je doen? Je zorgt voor een duurzame sport- en beweeginfrastructuur: de sportaccommodaties maken een breed sport- en beweegaanbod mogelijk en de openbare ruimte is een beweegvriendelijke omgeving; Je bewaakt de toekomstbestendigheid van de sportaccommodaties. Je bent in control op basis van de MJOP’s en MJIP’s, de behoefte, trends en prognoses. Zo draag je samen met je collega’s bij aan de leefbaarheid in onze gemeente; Je zorgt voor relatiemanagement en netwerken met sport- en beweegaanbieders over sportaccommodatie-gerelateerde zaken en organiseert overleggen voor gebruikers van de binnen- en buitensport; Je bewaakt de voortgang op sport en stimuleert de collega’s de doelstellingen te realiseren. Wat bieden wij jou

Wij bieden een uitdagende functie (36 uur per week) met een salaris tot maximaal € 5.247,- bruto per maand (salarisschaal 10), afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring . Daarnaast kun je rekenen op een aantrekkelijk secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:? Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw brutosalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld uitbetaling, koop van extra verlof, of scholing. Maandelijkse tegemoetkoming in de contributie van je sportverenging of-school; Reiskostenvergoeding woon-verkeer van € 0,23 per km (vanaf 5 km woon-werkverkeer enkele reis) of een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag. Een goede pensioenregeling bij het ABP; Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist. De gemeente heeft een zeer actieve personeelsvereniging. Naast activiteiten die in het teken staan van ontmoeten, worden er sportactiviteiten georganiseerd en deelname aan NL Doet. Collega's die loyaal en bevlogen zijn en van doorpakken weten; Een informele en collegiale sfeer waar je je snel thuis voelt. Wat breng je mee en zijn jouw kwaliteiten

Als ervaren beleidsmedewerker in het sociaal domein met een sterke affiniteit voor sportaccommodaties, stuur jij op resultaat binnen jouw werk. Je hebt ruime ervaring in het vakgebied en hecht veel waarde aan de mogelijkheid voor inwoners om te kunnen sporten en bewegen. Je bent goed op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen, vernieuwingen en duurzaamheidsmogelijkheden binnen zowel binnen- als buitensportaccommodaties en implementeert deze direct binnen de gestelde (financiële) kaders. Daarnaast schakel je moeiteloos met collega’s van vastgoed, ruimtelijke ontwikkeling en openbare werken en onderhoud je regelmatig contact met sport- en beweegaanbieders. Gezien de beschikbaarheid van de partijen waarmee je werkt, ben jij flexibel in je planning en heb je geen bezwaar tegen afspraken in de avonden, weekenden of op roostervrije dagen. Verder neem je mee: Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau; Je financieel inzicht hebt. Dit betekent dat je op de hoogte moet zijn van de gemeentelijke P&C cyclus, de meerjarenbegrotingen, landelijke subsidies, als ook het opstellen van Meer Jaren Onderhoud Plannen (MJOP), e.d.; Je hebt een sterk gevoel voor de politiek-bestuurlijke dynamiek binnen een gemeente. Waarom werken bij de gemeente Edam Volendam

Werken bij Edam-Volendam is nooit saai. We hebben alles: stad, dorp, platteland, betaald voetbal, dubbele vergrijzing, boeren, toerisme, horeca, muziek en cultuur. We zijn een grote kleine ontwikkelgemeente. Onze projecten zijn groter dan je van een gemeente van onze omvang verwacht. De gemeentelijke organisatie is een afspiegeling van de dynamiek van de samenleving. Een mix van gedreven collega’s die er al lange tijd werken, loyaal zijn en vol zitten met kennis. En nieuwe collega’s die zaken met een frisse open blik benaderen. We streven naar een gewoon goede dienstverlening. Wij zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. Daarom heb je bij ons de mogelijkheid om opleidingen te volgen en door te ontwikkelen. Wij zorgen voor een goede interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden. Thuiswerken mag, maar we hebben geen thuiswerkcultuur. We werken het liefst samen op een van onze locaties. En we streven naar een goede balans tussen werk en privé. Een voordeel: vanuit alle kanten is er richting onze gemeente vrijwel nooit file. Het gaat in onze gemeente om mensen. Wij staan voor onze mensen. Want mensen maken Edam-Volendam. Kom jij ons team versterken

Je reactie met?cv en motivatiebrief kun je voor 25 juni 2024 uploaden via het sollicitatieformulier of mailen naar vacatures@edam-volendam.nl onder vermelding van de vacature Senior beleidsmedewerker sportaccommodaties Wil je meer weten over deze vacature

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Daniel Specker, Teamleider team O&P, of voor informatie over de procedure met Esther van Eijk, Recruiter, beiden zijn bereikbaar op telefoonnummer 0299-398398.

#J-18808-Ljbffr