Type bedrijf : Consultancy, geen Big-4 … Hoe ze zich onderscheiden t.o.v. de Big-4: Meer MKB-klanten Kleiner team --> maar werken nauw samen met een groot internationaal netwerk in 150 landen Geen OOB vergunning --> kunnen dus veel meer doen [geen conflict of interest] Veel vrijheid --> je kan je eigen Unit zelf vormgeven en ondernemen Lagere drempel om Partner te worden Je werkt samen met Advisory & de Partners --> opent deuren naar ESG + Transaction Services + Cyber Security + Business Risk & Valuation [het is eigenlijk één servicelijn] Je kan veel makkelijker een Valuation opdracht doen --> waar de werelden elkaar raken is een geschilsituatie, dat is het interessante; je kan je blik verbreden Werkzaamheden : Forensic & Investigation Services begeleiden naar groei en resultaat. Je wordt de schakel tussen de Youngsters, Senior Managers en Partners… voor het uitvoeren en managen van (internationale) onderzoeken bij vermoedens van onregelmatigheden en/of geschilbeslechting. voert zelfstandig (complexe) onderzoeken en analyses uit, je identificeert knelpunten en bewaakt de belangen van alle betrokkenen bij een onderzoek. weet het vertrouwen te winnen van de partijen en de benodigde informatie voor het onderzoek in korte tijd te verzamelen. emotionele situaties of bij forse tegenwerking laat je je niet snel uit het veld slaan. je operationele werkzaamheden draag je bij aan de ontwikkeling van een snel groeiende praktijk. Plat, ze zoeken een niveauverschil. Forensic Team Nederland: 10 FTE’s met groot internationaal netwerk. Financieel onderzoek i.v.m.: Onderdelen tijdens onderzoek: --> Financieel onderzoek [Fraude preventie & corruptie] Rechtspraal Het verschil maken: Een werkomgeving waarin je jezelf kan zijn en gestimuleerd wordt om het verschil te maken. Deze stevige positie binnen een sterk Forensisch team geeft de mogelijkheid jezelf door te ontwikkelen tot in de top van Forensisch Accountancy in Nederland. Als een professioneel, divers en multidisciplinair team zorgen ze ervoor dat iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Legio ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder het afronden van de financiële HBO-, WO- en/of RA-opleiding, maar ook specialistische opleidingen op het gebied van Forensische Accountancy. Je rapporteert aan de Director Forensic & Integrity Services. Salaris & werktijden : Zeer goede work-life balance, 40 uur p/w, een enkele keer 45 uur. Het werk tussen Oct en April is normaal en het is er veel gemoedelijker, goede werksfeer en internationaal georiënteerd. Het salaris is heel competitive met de Big-4, je zal zeker een stap maken! Benchmark qua uren: binnen de Big-4; 2000 uur p/j, hier is dat max 1500 uur p/j. Transactieniveau en financiële transacties volgen is echt key! I.p.v. alleen het pure boekhouden… Je moet in journaalposten kunnen denken, dus ook nieuwsgierig zijn, van de hoed en de rand weten met een passie voor onderzoek. • BSc of MSc in Accountancy, (Bedrijfs)economie, of een vergelijkbare studie; • Deze studie heb je bij voorkeur aangevuld met een (afgeronde of nog lopende) RA opleiding; • Ongeveer 5 jaar werkervaring binnen (Forensische) Accountancy / Fraudeonderzoek / Audit of een vergelijkbare werkomgeving; • Je bent toe aan een volgende stap in je carrière en je wilt je specialiseren in de Forensische Accountancy; • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Kennis van het Duits, Frans of andere talen is een pré; • Passie om iets tot de bodem uit te zoeken; • Iemand die de jaarrekeningcontroles zat is, maar wel gespecialiseerd is/wil zijn. Ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap, met back-up van een snel groeiend team. Hybride werken: Heel flexibel waar te werken, minder vast dan een controlerende Accountant. Gezonde split tussen Rotterdam, Utrecht en Amsterdam --> 50% thuis & 50% op locatie. Voor vragen of een discreet gesprek, bel je ons op +31(0)203037848 (T) / +31(0)612243196 (M) of b.vellinga@gryphonsearch.com. We hebben liever dat je belt, dan op voorhand uitsluit dat de vacature niet past…

#J-18808-Ljbffr