Je speelt een cruciale rol bij het stimuleren van organisatieverandering en het optimaliseren van HR-processen. Met de nadruk op het coachen van nieuw aangestelde managers. Het bevorderen van een cultuur van open feedback, waarin Continuous Improvement voorop staat. En het afstemmen van organisatie- en HR-doelen. Het management van Accsys is recent aangenomen. Er is frisse energie om mooie vervolgstappen te maken. Na de eerdere start-up en scale-up fase. Er is een herstructurering geweest, zowel op board level als bij de operationeel leidinggevenden. De Senior HR Business Partner fungeert naast de rol als tactisch-strategisch HR Adviseur, ook als Change Agent. HR-processen en beleid mogen worden gestructureerd en geborgd. Je bent een verbindende factor tussen blue & white collar workers. Ook ben je actief betrokken bij de Ondernemingsraad van de 24-uurs productielocatie. - Adviseer het managementteam over de ontwikkeling van de organisatie en veranderingsmanagement; - Stel HR-prioriteiten vast en realiseer deze in overeenstemming met de wereldwijde HR-doelstellingen. Leid de veranderagenda van de organisatie; - Neem deel aan internationale HR-projecten die bijdragen aan de wereldwijde groeistrategie van Accsys; - Coördineer ontwikkelingsinitiatieven in samenwerking met de Group Learning & Development Manager; - Geef advies en ondersteuning aan managers bij talentontwikkeling en loopbaantrajecten van medewerkers; - Ontwikkel HR-strategieën, zoals werving, diversiteit & inclusie en medewerkersbetrokkenheid; - Behandel complexe arbeidsrechtelijke kwesties zoals geschillen, verzuim of ontslag; - Neem deel aan de jaarlijkse prestatie- en beloningsbeoordelingen; - Zorg ervoor dat het personeelshandboek, het HR-beleid en de bijbehorende documentatie up-to-date blijven met veranderingen in de arbeidsmarkt en wettelijke vereisten; - Monitor het ziekteverzuim en implementeer verbeteracties in samenwerking met het management en de bedrijfsarts; - Fun

Opleiding

Niveau Hbo/bachelor

Overige

Talen: Nederlands

HBO/Bachelor

Aanbod

Accsys biedt jou een veelzijdige functie binnen een uniek bedrijf. Daarnaast bieden we: - Mogelijkheid om je verder te ontwikkelen, Accsys zorgt hierbij onder andere voor interne opleidingen; - Vakantiegeld 8%; - 26 vakantiedagen per kalenderjaar;