Functie

Als Privacy Officer maak je samen met je collega’s deel uit van het Privacy Team van GGD GHOR Nederland. Dat zijn nu nog allemaal externen (waaronder 10 Privacy Officers), maar dat wordt straks een vast team van zo’n 3 tot 5 medewerkers met een kleine (externe) flexibele schil voor tijdelijke pieken. Samen met de nieuwe Manager Privacy Office, die op 1 augustus begint, ben jij één van de eerste mensen die in dienst treedt.

Terwijl je samen met je Manager het Privacy Team opbouwt, verandert de context van GGD GHOR Nederland van een corona-crisisorganisatie naar een organisatie die operationele taken heeft op het vlak Gezondheid, Jeugd en Veiligheid in combinatie met het pandemisch paraat maken van Nederland. GGD GHOR Nederland heeft veel geleerd van de coronapandemie en wil optimaal voorbereid zijn op een mogelijke volgende pandemie, als die zich voordoet.

De lokale GGD-en zijn autonoom in hun informatievoorziening waar het gaat om regionaal specifieke zaken, maar er wordt samengewerkt daar waar dat nodig is met landelijke projecten en applicaties, zoals bij COVID, het apenpokkenvirus en HPV 18+.

Wat ga jij daar doen?

Als Privacy Officer heb je een actieve rol binnen het Privacy Team. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor alle privacygerelateerde vragen binnen de organisatie en stimuleert de privacybewustwording binnen GGD GHOR Nederland.

Je onderhoudt contact met verschillende stakeholders binnen de lijnorganisatie en met projectleiders in de verschillende domeinen.

Bij privacyvraagstukken kijk je naar het beoogde doel van de verwerking. Vervolgens denk je mee over de mogelijkheden binnen de geldende kaders.

Daarnaast ondersteun je met je inhoudelijke expertise verschillende stakeholders binnen GGD GHOR Nederland met de pragmatische invulling van de verantwoordelijkheden die voortvloeien uit de AVG. Doordat je weet wat er speelt binnen de organisatie op het gebied van persoonsgegevens, vormt dit voor jou geen probleem.

Je houdt, samen met je collega’s binnen het Privacy Team, overzicht over alle (categorieën van) persoonsgegevens, voert de Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) uit en levert gevraagd en ongevraagd advies en expertise tijdens de totstandkoming ervan.

Verder onderhoud je als Privacy Officer namens GGD GHOR Nederland de relatie met de Functionaris Gegevensbescherming, andere deskundigen op het gebied van privacy en gegevensverwerkingen, experts informatiebeveiliging en juridische experts.

GGD GHOR

GGD GHOR Nederland

streeft naar een Nederland waarin iedereen zich gezond voelt. Waar iedereen in staat is om gezond te leven. Waar iedereen zich kan ontplooien in een gezonde en veilige fysieke en sociale leefomgeving. Van vóór de geboorte tot aan de dood. In reguliere tijden en in crisissituaties. Voor gezonde mensen en voor mensen met een ziekte of beperking. En omdat niet iedereen dezelfde kansen heeft op een gezond leven, heeft GGD GHOR Nederland bijzondere aandacht voor de kwetsbaren in onze samenleving.

GGD GHOR Nederland is de landelijke koepel van de 25 regionale GGD GHOR-organisaties in Nederland. Zo’n 400 medewerkers ondersteunen hier de regionale leden van de koepel met verschillende diensten. Hiernaast heeft GGD GHOR Nederland in de afgelopen jaren een crisisorganisatie voor de coronabestrijding opgebouwd. Daardoor groeide in korte tijd het aantal medewerkers van 75 naar 400 en het budget van 30 miljoen naar bijna 1 miljard euro. Die crisisorganisatie wordt momenteel afgeschaald en omgebouwd naar een projectorganisatie.

Reguliere taken van GGD GHOR Nederland zijn o.a. collectieve preventie, belangenbehartiging van de leden richting politiek, media, (lokale) overheden en samenwerkingspartners (denk o.a. aan VWS en RIVM). Bekend bij het publiek is de GGD van het Rijksvaccinatieprogramma, de jeugdgezondheidszorg, maar ook van het bestrijden van infectieziekten als de apenpokken en HPV. [video]https://youtu.be/-jooRNsu1IU[/video]

Functie eisen

Voor wie is dit interessant?

Ben jij bijvoorbeeld nu juridisch medewerker bij een advocatenkantoor dat zich bezighoudt met privacyrechtszaken maar zie je een loopbaan als advocaat niet zitten? Of ben je bedrijfsjurist in de volle breedte, maar wil je je meer gaan specialiseren in privacy? Of werk je in een organisatie waar privacy als een verplicht nummer wordt gezien en/of weinig impact heeft? Maar ook als je je herkent in wat hieronder gevraagd wordt en een andere achtergrond hebt, ben je natuurlijk welkom om te reageren.

Dan kun je bij GGD GHOR Nederland als Privacy Officer werk met impact doen. Wat breng je mee?

Je hebt een relevante wo-opleiding, dan wel aantoonbaar wo-werk- en -denkniveau. Een juridische opleiding vormt een goede basis, maar is geen must. CIPM-, CIPP/e- of CIPT-certificering zou mooi zijn, maar is niet vereist. Heb je geen vervolgopleiding? Dan ben je wel bereid deze te behalen.

Je hebt in ieder geval al enige aantoonbare relevante ervaring opgedaan met het opstellen van adviezen en memo’s inzake privacy. Ervaring met DPIA’s is niet per se noodzakelijk. GGD GHOR heeft zowel plaats voor een junior als een senior Privacy Officer.

Uiteraard ben je op de hoogte van de essentiële huidige en toekomstige Nederlandse en Europese privacywetgeving (in de zorg): o.a. AVG, WPG, WGBO en EHDS.

Als persoon ben je eager om te leren, je pakt zaken zelfstandig op en toont lef. Je bent assertief, maar geen drammer.

Je bent geen zekerheidszoeker die nu al wil weten waar je over een jaar aan toe bent. Door de omvorming van de organisatie zijn er nog veel variabelen onzeker. Het mooie is wel dat je erbij bent om invloed uit te oefenen op het eindresultaat.

Uiteraard moet je een VOG kunnen overleggen.

Aanbod

Wil jij een bijdrage leveren aan het ombouwen van een organisatie die nu meer dan ooit maatschappelijk relevant is? Dan is GGD GHOR Nederland de plek waar je je uit kunt leven.

De belangrijkste arbeidsvoorwaarden:

Een bruto maandsalaris tussen de € 4.000, - en € 5.800, - (bij een juniorprofiel) en tussen de € 5.200, - en € 7.400, - (bij een seniorprofiel) op basis van de GGD GHOR Nederland CAO bij een 40-urige werkweek.

Je hebt recht op een eindejaarsuitkering, van € 1.485,61 bruto per jaar naar rato en duur van jouw dienstverband.

25 Vakantiedagen, 12 adv-dagen (bij een 40-urige werkweek).

40-urige werkweek, maar de baan kan ook in 32uur worden gedaan.

GGD GHOR Nederland heeft het hybride werken volledig omarmd. Eén dag in de week zijn op kantoor alle mensen van het Privacy Team aanwezig en één dag in de week zijn alle mensen van de bedrijfsvoering aanwezig. Je kunt dus toe met 1 of 2 dagen per week op kantoor.

Reiskosten met OV vergoed en met eigen auto € 0,23 ct/km (max. 31 km enkele reis).

Thuiswerkvergoedingen € 2,35 per dag en thuiswerkplekbudget van € 500,-.

Een collectieve ziektekostenverzekering.

Een pensioenregeling waarbij 65% van de bijdrage door GGD GHOR Nederland wordt betaald, 35% door jou.

Laptop en telefoon.

Sportregeling van € 200,- per jaar.

Sollicitatie

Mooie kans hè?! Als jij ervan overtuigd bent dat jij dé Privacy Officer voor GGD GHOR Nederland bent: solliciteer nu. Hoe? Door je cv te uploaden of je LinkedIn profiel mee te sturen. Waarom? Die vraag beantwoord je zelf, door de motivatie die je uploadt bij ‘extra document’.

Heb je nog vragen over deze vacature van Privacy Officer in Utrecht?

klik rechtsboven op ‘ Stel een vraag ’

bel of app me via 06 53 260 974

stuur een mail aan baswestland@epeople.nl

chat met me via video in mijn virtual meeting room op

Whereby .

O ja… een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces. Een VOG doet dat zeker.

e-people hanteert en onderschrijft de NVP Sollicitatiecode

bij al haar vacatures en is hierop dan ook aanspreekbaar.

Bas Westland, de consultant die deze vacature in behandeling heeft, onderschrijft de Recruitercode en is hierop aanspreekbaar.

#J-18808-Ljbffr