Druk op de Tab-toets om direct door te gaan naar de koppeling naar inhoud Selecteer hoe vaak (in dagen) u een waarschuwing wilt ontvangen:

Alert maken Functietitel: Senior Projectleider (O&A). Recruiter: Henk Mos Vacature-ID: 3550 Wil jij je verder ontwikkelen als Senior Projectleider Procesautomatisering en je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? Dan zijn wij op zoek naar jou! Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030

elke druppel duurzaam

te maken. Een stevige ambitie die vraagt om projectverantwoordelijken die breder kijken dan de directe scope van hun project. Op diverse drinkwaterproductielocaties raakt de procesautomatisering de komende jaren end of life. In een omgeving waarin voor miljoenen klanten drinkwater wordt geproduceerd past dit natuurlijk niet. Daarom zijn wij een serie projecten gestart waarmee we de procesautomatisering van deze locaties weer helemaal up to date brengen. Vanwege verloop in het projectmanagementteam zijn wij op zoek naar een senior projectleider die het team weer op sterkte brengt. Elke locatie heeft in de loop der tijd zijn eigen karakter ontwikkelt. De uitdaging in deze rol is dat Vitens streeft naar een uniformering en standaardisatie van haar assets maar dat de situatie tegelijkertijd om maatwerk kan vragen. Dit vraagt om een oplossingsgerichte en flexibele houding. Ben jij de Senior Projectleider die de uitdaging aangaat om in een dynamische omgeving succesvolle procesautomatiseringsprojecten te realiseren en heb je (specifiek voor deze functie) affiniteit en ervaring met het aansturen van projecten rondom procesautomatisering? Dan horen wij graag van je! Wat doet een Senior Projectleider Procesautomatisering bij Vitens? Enkele concrete punten over de scope van jouw baan: borgen van de veiligheid binnen de projectteams en projecten; aansturen van End of Life procesautomatiseringsprojecten in nauw contact met verschillende interne en externe stakeholders; continue communicatie met zowel technische, financiële als andere disciplines; samenwerkingsgericht en kostenbewust aansturen van marktpartijen en interne teams; met open blik kennis vergaren, uitwisselen en delen met collega’s; Senior Projectleiders O&A zijn gericht op ontwerp en realisatie van een breed scala aan infrastructurele drinkwaterprojecten. Deze vacature heeft daarbinnen een specifiekere doelstelling, namelijk het aansturen van End of Life automatiseringsprojecten vanuit het programma ProcesAutomatisering Life Cycle Management (PA LCM). Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden? Wij zijn op zoek naar een Senior Projectleider Procesautomatisering met een moderne, open stijl van leiding geven. Als het nodig is enigszins directief, maar wel altijd vanuit een flexibele houding en met gevoel voor humor. Ook in de omgang met zakelijke partners en andere externe betrokkenen ben je steeds positief en flexibel, maar wel met een sterke ruggengraat als het gaat om kosten, tijd en kwaliteit. Je vertrouwt hierbij op je eigen kennis en ervaring en op die van het team. Je kunt altijd terecht voor advies of sparringsgesprek bij onze andere (sr.) Projectleiders en projectmanagers of jouw Teammanager. Belangrijk is dat je om kunt gaan met een dynamische omgeving waarin zowel op projectniveau als binnen de organisatie niet alles altijd even helder is. Natuurlijk, we hebben een professionele projectaanpak, maar je moet niet van je stuk raken als de praktijk anders uitpakt. Concrete functie-eisen zijn: Ruimschoots ervaring in ontwerpen en aansturen van (middel)grote projecten; Goede kennis van de PRINCE2 methodiek en stakeholdermanagement; Certificering IPMA C en kennis van drinkwaterprocessen zijn welkom.

Arbeidsvoorwaarden in het kort: Maximaal bruto jaarsalaris van € 75.296 (schaal 10, Inclusief Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB), waaronder vakantiegeld); 31,5 vakantiedagen voor een goede balans tussen werk en privé; Ruime ontwikkelingsmogelijkheden met een Employability budget van €1.000; Mogelijkheden om flexibel te werken, thuis en op Vitens-kantoren in de regio’s Zwolle, Utrecht, Arnhem en Leeuwarden. Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk je sollicitatie via onderstaande sollicitatiebutton. Meer informatie over de functie? Dan kan je mailen naar

Dion van den Bersselaar (Team Manager Multiprojecten) via dion.vandenbersselaar@vitens.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Henk Mos (Senior recruiter) via henk.mos@vitens.nl Vitens wint, zuivert en levert al 120 jaar betrouwbaar drinkwater; 24 uur per dag, 365 dagen per jaar. Daar zijn we trots op. Naast het waarborgen van de kwaliteit staan we ook voor grote uitdagingen. We willen drinkwater duurzaam winnen, zuiveren en leveren met oog voor de balans tussen mens en natuur. Ook willen we een tevreden drinkwaterklant en slim en datagestuurd opereren. Vitens maakt onderdeel uit van de vitale infrastructuur in onze maatschappij. Daarom is een pre-employment screening onderdeel van het aanstellingsproces. Dit betekent dat we je in ieder geval vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Afhankelijk van de functie kan er een uitgebreider onderzoek van toepassing zijn. Hierover word je gedurende de procedure geïnformeerd.

#J-18808-Ljbffr