De Belastingdienst is in beweging en op weg naar de toekomst! Terwijl het werk onomstreden moet zijn, wil de Belastingdienst tegelijkertijd zijn dienstverlening, het intensieve toezicht en performance verbeteren. De Belastingdienst is daarom op zoek naar een boete-fraudecoördinator voor kantoor Den Haag. Intensief toezicht maakt onderdeel uit van de toezichtstrategie van de Belastingdienst. Naast de subjectgerichte aanpak van vermoedelijke fiscale misstanden is de Belastingdienst een belangrijke partner bij de overheidsbrede aanpak van ondermijnende criminaliteit en arbeid gerelateerde misstanden. Dit doen we met name binnen de samenwerkingsverbanden LIEC/RIEC (Landelijk Informatie en Expertise Centrum/Regionaal Informatie en Expertise Centrum) en LSI (Landelijke Stuurgroep Interventieteams). De komende jaren wordt de aanpak van ondermijnende criminaliteit geïntensiveerd.

Op 11 locaties zijn teams ITE gevestigd. Deze teams werken MKB-overstijgend. De teams ITE bestaan, naast de leidinggevenden in ieder geval uit medewerkers controle, heffing IH en OB, invordering, het informatieloket, boete-fraude coördinatie (BFC) en de contactambtenaar (CA) voor de Algemene wet inzake rijksbelastingen (AWR).

Dit doe je bij de Belastingdienst In jouw rol van boete-fraudecoördinator (hierna: BFC-er) ben jij de spin in het web! Jij voert werkzaamheden uit binnen het team ITE én voor het MKB kantoor in Den Haag. Bij jou komen mogelijk meldingen van fraude binnen. Je beoordeelt casuïstiek die voldoet aan het protocol aanmelding en afdoening van fiscale delicten (AAFD-Protocol) en legt deze zo nodig ter besluitvorming voor aan de contactambtenaar AWR. Daarnaast behandel je ook zelf dossiers.

Een bijzondere baan, omdat...

De BFC-er vormt samen met de contactambtenaar de verbinding tussen de Belastingdienst en de FIOD en overziet de informatieverstrekking van en naar de FIOD. In dat kader is het van belang dat de BFC-er goede contacten onderhoudt met de FIOD.

De BFC-er vormt samen met de boetespecialisten de verbinding tussen de collega’s van MKB Den Haag. De boetespecialist is het eerste aanspreekpunt als de medewerker onregelmatigheden constateert die wijzen op bewuste overtreding van de fiscale verplichtingen of die wijzen op andere niet-fiscale delicten (zoals corruptie) waarvoor een meldplicht geldt. Waar nodig schakelt de boetespecialist met de BFC-er. Het is van belang dat de BFC-er en boetespecialisten zichtbaar zijn en weten wat er speelt. Je beoordeelt zaken op hun haalbaarheid voor het strafrecht en begeleid collega’s erin om daarvoor de juiste informatie aan te leveren. Jij bent degene die zorgt voor de aanmelding bij de FIOD.

De BFC-er is in staat de vertaalslag te maken van de aan hem/haar voorgelegde onregelmatigheden naar beboetbare of strafbare feiten en het bewijs daarvan. De BFC-er zal onafhankelijk moeten kunnen oordelen en vervolgens aan de collega’s moeten kunnen uitleggen waarom op grond van geldende regelgeving een zaak nu juist wel of niet hoeft te worden gemeld. Daarvoor is kennis van het strafrecht, maar ook onafhankelijke oordeelsvorming en overtuigingskracht van belang.

Indien een fiscale kwestie dient te worden gemeld aan de FIOD stelt de BFC-er een weegdocument op en stemt dit af met een accountmanager van de FIOD. Het weegdocument wordt ingebracht in het maandelijkse afstemmingsoverleg tussen de Belastingdienst en de FIOD waarbij de BFC-er uiteraard ook aansluit om het signaal toe te lichten en om andere signalen mede te beoordelen.

Daarnaast draagt de BFC-er er zorg voor dat er geen boetes worden opgelegd voordat de keuze tussen straf- en boeterecht is gemaakt. Verder ondersteunt de BFC-er bij de bewaking van de aanslagtermijnen en onderhoudt contact met de invordering.

Gezamenlijk ondermijnende criminaliteit bestrijden, dat is waar we voor staan. In een team met diverse disciplines trekken we samen op. En de BFC-ers vormen daar een belangrijke schakel in. Jan, Manager Intensief Toezicht en Externe overheidssamenwerking

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt HBO werk- en denkniveau.

Actuele kennis van het boete-, straf- en bestuursrecht is een pré.

Je kunt je goed uitdrukken in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Je staat stevig in je schoenen en laat je niet snel uit het veld slaan. Tegelijkertijd ben je flexibel, toon je initiatief en heb je inlevingsvermogen.

Je hebt relevante en actuele kennis van en ook recente werkervaring opgedaan met administratieve en juridische processen.

Ervaring in de controle is een pré,

Jouw competenties Initiatief

Besluiten nemen

Overtuigingskracht

Flexibiliteit

Samenwerken

De afdeling -

Directie Midden- en Kleinbedrijf

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling

Deskundige en persoonlijke ondersteuning

Effectief toezicht en fraudebestrijding

Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

De organisatieBelastingdienst Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Op 18 juli vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees

hier

meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Contact

Marjolein de Zwart, Adviseur werving & selectie

m.de.zwart@belastingdienst.nl

06 - 83 85 31 85

Jan Teunissen, Manager Intensief Toezicht en Externe overheidssamenwerking

j.teunissen@belastingdienst.nl

06 - 21 93 97 52

#J-18808-Ljbffr