Functioneel beheerder (28-36 upw)

Ben jij een ervaren functioneel beheerder, heb jij kennis van diverse gemeentelijke applicaties en adviseer jij de organisatie graag met jouw expertise? Voel jij je prettig in een organisatie die inspeelt op de professionalisering van de dienstverlening aan inwoners en bedrijven? Dan zoeken we jou. Samen groeien we in Twenterand. Wie zijn wij?

Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren. Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg . Lees hier meer over onze unieke werkomgeving Werken bij Twenterand | Ontdek Jouw Vonk Elke dag zetten we ons als één groep in voor alle inwoners en betrokkenen. Ons Team Functioneel Beheer en Informatievoorziening bestaat momenteel uit 15 enthousiaste, bevlogen collega’s met een grote mate van diversiteit aan kennis en kunde. Het team FBIV is in ontwikkeling en bestaat uit functioneel beheer en informatievoorziening. We zijn verantwoordelijk voor het functioneel beheer van de door onze organisatie gebruikte applicaties, het beheer van gegevens en data en de informatievoorziening. Jij komt te werken in het deelteam functioneel beheer dat werkt vanuit de gedachte van collegialiteit, eigenaarschap en betrokkenheid. Samen met je collega’s vorm je een hecht en effectief team. De collega’s werken goed samen en kennen een hands-on mentaliteit, men helpt elkaar en staat voor elkaar klaar. Als je je hierin herkent dan ben je van harte welkom! De functioneel beheerders binnen team FBIV zorgen voor het beheer van de generieke applicaties van Twenterand, zoals bijvoorbeeld het zaaksysteem, het financiële systeem, de VTH-applicatie en applicaties uit het sociaal domein. Je zorgt dat de informatiesystemen goed gebruikt worden en dat ze de uitvoering van de werkprocessen optimaal ondersteunen. Samen met collega’s van i-advies adviseer je de proceseigenaar hierover, gevraagd en ongevraagd. Als functioneel beheerder ben je vaardig met applicaties en communiceren gaat je makkelijk af. Je bent klantgericht en schakelt op een snelle en natuurlijke manier tussen allerlei niveaus binnen en buiten de organisatie om altijd het best mogelijke resultaat te bereiken. Wij vertrouwen daarvoor op jouw motivatie, kennis en persoonlijke vaardigheden. Je taken bestaan onder andere uit: Het gebruiksbeheer van de applicaties. Het wijzigingen- en functionaliteitenbeheer van de applicaties. Onderhouden contacten en aansturen leveranciers. Zorgen voor en (laten) uitvoeren van testplannen. Bij dit alles sta je open voor veranderingen in de organisatie en in het werk. Een uitdagende functie, zelden saai en altijd met een belangrijke maatschappelijke component: de beste service voor de medewerkers én inwoners van Twenterand. Wie zoeken wij

We zoeken mensen die iets meer willen, iets unieks. Een uitdaging in een plattelandsgemeente waar je ruimte krijgt om mee te denken, waar we samen veranderen. Bij Twenterand: > Zijn we maatschappelijk betrokken. > Denken we mee met de politieke koers. > Voelen we ons thuis in een sociale organisatie. > Hebben we een hart voor de publieke sector en het platteland. Wat neem je mee?

Bij voorkeur een afgeronde Hbo-opleiding op het gebied van ICT, met een oriëntatie op gebruikers/business. Minimaal twee jaar actuele en relevante ervaring als functioneel beheerder. Kennis van en ervaring met BiSL als raamwerk voor functioneel beheer. Kennis en kunde van systemen, vaardig in gebruik en beheer van applicaties, kan zich snel een applicatie eigen maken. Ervaring met Stuf-BG/API koppelingen is een pré. Meedenkt, knelpunten signaleert en verbeteringen ziet om stappen vooruit te zetten. Makkelijk de vertaalslag kan maken tussen informatiebehoefte van de klant en de functionaliteiten van het systeem. Beschikt over de competenties: kwaliteitsgericht, nauwkeurig, houdt overzicht, oplossingsgericht, overtuigend, stressbestendig. Ons aanbod

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor een periode van een jaar die bij goed functioneren na deze periode omgezet kan worden in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Een bruto maandsalaris tussen de € 3.014,- (aanloopschaal 8) en € 4.752,- (functieschaal 9) op fulltimebasis (36 uur per week). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder, naast je bruto salaris, een Individueel Keuzebudget van 17,05% en opname in het pensioenfonds van het ABP. 27 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) met mogelijkheid om meer vakantiedagen bij te kopen via je IKB gelden. Een uitdagende baan binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team met enthousiaste mensen waar ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën. Je krijgt de mogelijkheid om je eigen ontwikkeling vorm te geven. Werken binnen een ondernemende organisatie met korte lijnen een informele cultuur. Bij ons is de mogelijkheid van hybride werken aanwezig waardoor je, in overleg, werk en privé goed op elkaar kunt afstemmen. Daarbij stellen we een laptop en een mobiele telefoon ter beschikking. Slaat bij jou de vonk over?

Laat het ons direct weten. Solliciteren biedt jou een kans om op een unieke werkplek bij de gemeente Twenterand. We geven je graag dat magische, gouden randje in je werk. Heb je een vraag? Of wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Vincent Dirkse, Teamleider Functioneel Beheer en Informatievoorziening via 06-23144041. Upload je sollicitatie (korte heldere motivatie en CV) uiterlijk

7 juli 2024. De kennismakingsgesprekken staan gepland op 11 juli 2024 in de ochtend. Voor de indiensttreding moet je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanleveren. De VOG zal na het arbeidsvoorwaardengesprek worden aangevraagd. De kosten hiervoor worden door ons vergoed. Wil je meer weten over de werving- en selectieprocedure? Klik dan op Contact | Werken bij Twenterand: Vragen, Hulp en Informatie

of neem contact op met P&O via het telefoonnummer 0546 840 840 of mailen naar povragen@twenterand.nl

#J-18808-Ljbffr