Werken in een bedrijvige, innovatieve en gepassioneerde werkomgeving is precies wat jij zoekt. Jij krijgt energie van een teamleiders rol met een focus op verbetering van zorg- en werkprocessen. Samen met jouw collega’s ga jij aan de slag. Het Catharina Ziekenhuis heeft als een van de weinige ziekenhuizen in de regio een afdeling Radiotherapie. Grijp deze kans met beide handen aan en solliciteer vandaag nog op jouw ‘baan voor het leven’ in ons topklinische opleidingsziekenhuis. Zo maak jij beter nóg beter. Jij zorgt ervoor

Jij bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de dagelijkse coördinatie en continuïteit van de processen binnen de afdeling, met bijzondere aandacht voor de polikliniek en een team laboranten. Je verbindt, coacht en stimuleert de medewerkers om samen tot het beste resultaat te komen. Waarbij een helikopterview essentieel is om de samenhang tussen de verschillende onderdelen binnen het primaire proces in de aansturing te borgen. Als teamleider Radiotherapie ga je elke uitdaging aan, zoals: verantwoordelijkheid delen voor de totale dagdagelijkse aansturing en ontwikkeling van alle primaire processen met je collega teamleiders zorg dragen voor een optimale zorglogistiek, en efficiënte en duurzame inzet van de diverse capaciteiten. signaleren, initiëren en leiden van innovatieprojecten samen met jouw collega’s van de Radiotherapie en collega teamleiders binnen het Catharina Kanker Instituut. sturen, innoveren en optimaliseren van werkprocessen en het creëren van verbinding binnen het Catharina Kanker Instituut (CKI). Denk hierbij aan optimalisatie van planningen, digitalisering, e-consulten, keuzehulpen etc. Wij staan voor elkaar klaar

Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste. Radiotherapie is een afdeling met veel verschillende disciplines, collega’s en patiënten waar we in een goede sfeer met elkaar samenwerken. Dat maakt het voor mij een hele fijne en uitdagende werkomgeving.

–

Bianca, teamleider Afdeling Radiotherapie van het Catharina Kanker Instituut

Het Catharina Kanker Instituut is een regionaal én nationaal verwijscentrum voor borst-, endeldarm-, slokdarm-, dikke darm-, alvleesklier-, en buikvlieskanker en heeft als één van de weinige ziekenhuizen in de regio een afdeling Radiotherapie. De afdeling Radiotherapie heeft hierdoor een regionale functie in Zuidoost-Brabant. Een enthousiast, ervaren en geolied team behandelt per jaar circa 3.400 patiënten met externe radiotherapie, 150 met IORT. De vakgroep radiotherapie draagt samen met ongeveer 70 laboranten zorg voor een state of art radiotherapeutische behandeling van onze patiënten. Ons team van polikliniekmedewerkers bestaat uit 13 collega’s. We werken nauw samen met de klinisch fysici, klinisch fysisch medewerkers, versnellertechnici en technisch applicatie beheerders. In samenwerking met Fontys Hogeschool bieden we een professionele leerplaats aan voor laboranten in opleiding en samen met Maastro verzorgen wij de opleiding tot radiotherapeut en klinisch fysicus. Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over het Catharina Kanker Instituut via deze link . Jij hebt het

Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over: HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante post hbo opleiding op het gebied van management/leidinggeven. Of je bent bereid tot het volgen van een opleiding in deze richting. Enkele jaren leidinggevende ervaring in een vergelijkbare functie is gewenst. De vaardigheid om zelfregie te bevorderen en belegt daarmee verantwoordelijkheid op de werkvloer (bijvoorbeeld door participatie van werkvloer in projecten). Je weet mensen mee te nemen in veranderingen en denkt in kansen. Ook ben je een persoon die inspireert, motiveert en verbindt, terwijl je de medewerkers op een integere en doortastende manier leidt. Je draagt zorg voor een open, veilig en aanspreekbaar werk- en leerklimaat op de afdelingen. Als een enthousiaste coach ben je communicatief vaardig en sta je stevig in je schoenen. Wij zorgen ervoor

Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als teamleider radiotherapie kan jij rekenen op: Direct een vast contract. 28 – 32 uurper week. Uren in overleg. Een bruto maandsalaris tot € 5.084,00 (FWG 55) op basis van een 36-urige werkweek. Een complexe zorgbaan waar patiënten, jouw ontwikkeling en uitdaging voorop staan. Mogelijkheden om door te groeien binnen ons ziekenhuis. 144 vakantie uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag. Toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een sessie leefstijl coaching of ga in gesprek met een externe professionele Budget Coach. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit. Heb je vragen over het werken als teamleider radiotherapie in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? ? Je kunt deze stellen aan Haico Vlasblom (Afdelingsmanager Catharina Kanker Instituut, Radiotherapie) 06-330 29 741 of met de teamleiders Radiotherapie op telefoonnummer 040-239 6475. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruitment adviseur Zekiye. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl. Je sollicitatie ontvangen we graag vóór 18 juli 2024 via onze website Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 24 juli, waarbij we rekening houden met de vakantieperiode. Mocht deze datum niet schikken, nodigen wij je alsnog uit om te solliciteren en je beschikbaarheid te vermelden in de motivatiebrief. Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er eventueel een arbeidsgezondheidskundig onderzoek plaats. Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

#J-18808-Ljbffr