Taken en verantwoordelijkheden

Als begeleider binnen het wooninitiatief stem jij de begeleiding en/ of verzorging naadloos af op de hulpvraag zoals deze in het persoonlijk plan is vastgelegd.

• Je biedt passende ondersteuning en stemt deze af met de bewoners en het netwerk.
• Je kunt snel schakelen tussen de verschillende niveaus van de cliënten, denkt in mogelijkheden, toont initiatief en bent in staat prioriteiten te stellen.
• Tijdens je dienst heb je een signalerende en observerende taak en pas je de ondersteuning hierop aan.
• Vanuit de visie is het nodig om de zelfredzaamheid en eigen regie te stimuleren.

Waar je gaat werken
Binnen wooninitiatief Dolfijn in Schaijk vormen de ouders het bestuur. Er wordt intensief samengewerkt met het bestuur en ouders.

Er wonen momenteel 9 bewoners, tussen de 34 en 56 jaar. Autisme, Syndroom van down en een meervoudige beperking komen binnen Dolfijn voor (variërend van LVB – MVB). De ondersteuning bieden we op het eigen appartement en in de gemeenschappelijke ruimtes. Werken bij wooninitiatief Dolfijn. Waar de cliënt samen ondersteunen gelukkig maakt.

Wat breng je mee

• Je hebt een minimaal diploma op MBO niveau 3.
• Je bent positief, empathisch, tactvol en staat stevig in je schoenen.
• In ons zelf organiserend team werk je nauw samen in de driehoek. Een belangrijk aspect binnen ons team is dat je open staat voor het geven en ontvangen van feedback van je collega’s.
• Je bent vindingrijk en toont initiatief bij het bedenken van ondersteuningsmogelijkheden, bij het oplossen van dagelijkse problemen en verbetervoorstellen.
• Je bent bereid wisselende diensten te werken, inclusief slaapdiensten.

Wat je krijgt

• Een vast dienstverband voor 24-28 uur per week.
• Een salaris o.b.v. 36 uur per week van € 2.393,- – € 3.360,- bruto per maand (FWG 35, CAO Gehandicaptenzorg);
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), ORT en balansverlof (wat je kunt sparen, verkopen, bijkopen en inzetten) naar rato wat 10 jaar geldig is;
• Een vergoeding voor reiskosten, dienstreizen, parkeerkosten en VOG en 100 dagen introductie- en inwerkprogramma, waarin je wegwijs wordt gemaakt binnen Amarant;
• Een ruim aanbod aan cursussen op onze eigen Academie of online en toegang tot het veelzijdige online trainingsaanbod van Good Habitz.
• Korting via BenefitsatWork op allerlei (web)winkels, uitjes, oplopend tot 40% bij grote merken, speciaal voor jou als medewerker van Amarant!

Enthousiast geworden?
Voor extra informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Ank Visser, manager, via 06-52884959.

Profiel kandidaat