Weijman

»

Ervaren Salarisadministrateur (32-40 uur) Ervaren Salarisadministrateur

Ben jij op zoek naar een functie als salarisadministrateur waarbij je impact groter is dan alleen zorgen dat het juiste loon wordt betaald? Dan ben je bij Weijman aan het juiste adres. Als salarisadministrateur bij Weijman ga je altijd voor het beste resultaat voor zowel de organisatie als je collega’s. Betrouwbare uitbetaling van het (juiste!) salaris is voor onze mensen begrijpelijk van het allergrootste belang. Je houdt er van om gestructureerd te werken en raakt enthousiast van het bewaken van overzicht en de puntjes op de ‘i’ te zetten. De uitdaging in deze rol zit hem in de complexiteit van de combinatie van diverse bedrijven (waaronder Weijman) en 3 verschillende cao’s (CAO Bouw & Infra, Bouw UTA en de CAO SAVG). Gecombineerd met veel verschillende mensen en afwisselende vraagstukken, zorgt dit ervoor dat geen dag hetzelfde is. Dit maakt dat we op zoek zijn naar iemand met voldoende ervaring en kennis van zaken om snel te kunnen schakelen. Je bent verantwoordelijk voor de vierwekelijkse salarisrun: je controleert en verwerkt de mutaties. Nadat de controle op de run door jou is goedgekeurd, zorg je voor de betaalbaarstelling. Jij bent de schakel bij het analyseren en naar boven halen van informatie om de salarisprocedures te verbeteren en aan te scherpen Daarna moet deze run administratief afgewikkeld worden door juiste aanleveringen aan pensioenfondsen en verzekeringen; de journaalposten moeten worden geboekt en grootboeken gecontroleerd.. Deze afwisseling van werkzaamheden zorgt ervoor dat jij als salarisadministrateur een onmisbare rol speelt voor iedereen bij Weijman. Je komt te werken in een Financieel Team van 7 collega’s. Je mede salarisadministrateur en jij werken hierin nauw samen. Wat heb je nodig?

Je bent betrokken, accuraat en toont initiatief. Je houdt er van om te werken in een team. Met jouw ervaring in een soort gelijke functie, communicatieve vaardigheden en flexibele, dienstverlenende instelling kun jij onze collega’s vriendelijk en duidelijk te woord staan met vragen over hun salaris. Je beschikt verder over: kritische blik om gevraagd en ongevraagd bij te dragen aan procesverbetering van de SA; kennis van ADP/CBBS salarispakketten is een pré; kennis van relevante wet- en regelgeving (Bouw) is een pré. Wat bieden we jou?

Je komt te werken in een organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief. De bedrijfscultuur wordt omschreven als prettig, informeel, open, met een no-nonsense mentaliteit en korte lijnen. Ons aanbod voor jou is een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. We bieden een salaris tussen de € 3.500 en € 5.500 per maand, bij een 40-urige werkweek, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast mag je bij Weijman rekenen op: Ruime verlofmogelijkheden: 25 vakantiedagen & 15 roostervrije dagen (op fulltime basis) Je krijgt de beschikking over een laptop en een mobiele telefoon Opleidingsmogelijkheden; Het hele jaar door leuke activiteiten georganiseerd door de PV en Weijman Vitaal WeijmanVastgoedonderhoudis al ruim 110 jaar lang een begrip. Wij zijn een belangrijke speler in de markt voorresultaatgerichtvastgoedonderhoud aan woningen engebouwen. Dit doen we in opdracht van o.a. overheden, zorginstellingen,woningbouwcorporatiesen professionele gebouwbeheerders. In al onze werkzaamheden staatduurzaamheiden samenwerking centraal. Klanten weten ons te vinden door onze heldere communicatie,betrouwbaarheiden goede kwaliteit. Ondanks de grote van ons bedrijf; zijn delijnenkort, kent iedereen elkaar en staat de deur van de directeur voor iedereen open. Onze medewerkers worden gezien,gewaardeerden gehoord. Gereedschap of kleding nodig? Wij regelen het.Doorgroeien? Bij ons is het mogelijk. Een cursus of opleiding volgen? Dat kan op onze kosten. Demogelijkhedenzijn eindeloos, net als de goedewerksfeer. Weontspannenregelmatig met een borrel, bedrijfsuitje of een sportieve activiteit. Wil je meer weten over deze functie?

Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met HR, via hr@weijman.nl

of telefonisch op ma, di of do via 06-57981826. Reageren kan tot 5 juli 2024 door te klikken op onderstaande button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature(s) wordt niet op prijs gesteld. #J-18808-Ljbffr