Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waarin je samen met jouw collega’s het verschil kunt maken voor onze inwoners? Wil je er al het mogelijke aan doen om onze inwoners in veilige gebouwen te laten wonen, werken en winkelen? Durf jij te zeggen waar het op staat, ongeacht wie je tegenover je hebt?

Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat ga je doen? Je bent het visitekaartje van de gemeente en houd je bezig met het toezien op de correcte naleving van beleid, wet- en regelgeving en vergunningen in de fysieke leefomgeving. Dit betreft de recent in werking getreden Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen, maar ook de voormalige Wet algemene bepalingen omgevingsrecht. Ook op plaatselijke verordeningen en het kapbeleid houd je toezicht. Als je er met praten niet uitkomt, leg je in overleg met de handhavingsjuristen sancties of andere maatregelen op. Je geeft op jouw vakgebied voorlichting, informatie en adviezen aan het bestuur, collega’s, burgers, bedrijven en instellingen. Tot slot lever je een bijdrage aan het opstellen en uitvoeren van het jaarlijkse uitvoeringsprogramma en het overkoepelende beleidsplan Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving. Jouw team Binnen gemeente De Bilt werken we in zelforganiserende teams. Jij gaat deel uitmaken van het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) die bestaat uit twaalf vaste collega’s (vijf casemanagers, drie toezichthouders, twee handhavingsjuristen en een kwartiermaker) en een aantal tijdelijke krachten. Het team houdt zich bezig met de verlening van omgevingsvergunningen en het afdoen van meldingen, het handhaven van overtredingen, inclusief het beslissen op handhavingsverzoeken en het uitvoeren van de beleidscyclus Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving. Jij als Toezichthouder bouwen zal je bezighouden met onder andere de volgende taken: Het houden van toezicht op de verleende vergunningen en geaccepteerde meldingen. Het onderzoeken van klachten, meldingen en handhavingsverzoeken over mogelijke overtredingen in de fysieke leefomgeving. Onze collega Mehmet vertelt je graag meer over het werken bij onze gemeente: Bekijk ook de video's van onze andere collega's. Wat neem je mee? Je beschikt over uitstekende communicatieve en digitale vaardigheden. Je toont lef, ambitie en kunt tegen een stootje. Tot slot bezit je een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen. Je bent een enthousiaste, ondernemende professional. Bij voorkeur heb je 2 jaar recente werkervaring als bouwinspecteur bij of in opdracht van de overheid. Je beschikt over minimaal een relevante technische Mbo-opleiding (bouwkunde of civiele techniek). Voor een goede uitoefening van de functie heb je een afgeronde opleiding ABW 1 en liefst ook ABW 2 of je bent bereid met deze opleidingen te starten. Mocht je je niet helemaal vinden in deze functie-eisen maar ben je wel net afgestudeerd, gedreven, leergierig en denk je het vak snel eigen te maken, solliciteer dan ook! Wat bieden we? Wij bieden een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, midden in Nederland. In jouw functie draag je bij aan een mooiere wereld voor onze inwoners. Je kunt werken waar en wanneer je wilt, maar uiteraard ontmoeten we elkaar regelmatig in ons goed bereikbare gemeentekantoor. Je krijgt 275 nieuwe collega’s die jou waarderen en inspireren. In onze Bilthal kun je altijd terecht voor een praatje met een van hen. En als je daar toch bent, neem je meteen even een stuk fruit mee. Klinkt goed, toch? Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal € 3.014 (schaal 8) tot maximaal € 4.752 (schaal 9) bruto per maand. Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 januari 2024). We geloven in een langdurige samenwerking. Bij indiensttreding krijg je daarom direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden. Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen. Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding. Een zakelijke telefoon en een laptop. Actieve personeelsvereniging. 194,4 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek. Opleidingsmogelijkheden o.a. via ons eigen leerportaal. Interesse? Enthousiast geworden om aan de slag te gaan bij de gemeente De Bilt? Solliciteer direct online! Je motivatiebrief en CV kun je sturen t.a.v. Sandra Blaz, HR Consulent. De selectiegesprekken vinden plaats in het gemeentehuis. Deze vacature blijft openstaan totdat de functie ingevuld is. Heb je nog vragen? Die beantwoorden we graag! Neem hiervoor telefonisch contact op met Steven de Graaf, Kwartiermaker via 0628377649 of e-mail naar s.degraaf@debilt.nl. Je bent ook altijd welkom om een kopje koffie te komen drinken en kennis te maken. Zó werkt het in De Bilt Gemeente De Bilt heeft ruim 43.000 inwoners en bestaat uit zes kernen: Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio. Wij werken aan een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt. Zin om hieraan bij te dragen? Kijk op ons YouTubekanaal om te zien wat gemeente De Bilt nog meer te bieden heeft. De afgelopen jaren hebben we belangrijke stappen gezet om meer opgavengestuurd en gebiedsgericht te werken. Daarnaast bouwen we verder aan een organisatie die flexibel is en slagkracht heeft: we werken vanuit kleine, zelforganiserende teams met een heldere kernopdracht. Meer weten? Lees ons organisatieverhaal! Tenslotte We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we diversiteit in onze organisatie. Of dat nu gaat om verschil in achtergrond, leeftijd, geaardheid, arbeidsbeperking of anderszins. Verschillen tussen collega’s geven variatie in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten. Zo kunnen we het werk in, met én voor onze gemeente nog beter doen. Delen? Ja graag! Acquisitie? Nee, bedankt.

#J-18808-Ljbffr