Ben jij mensgericht maar kan je ook duidelijk zijn? Heb je managementervaring en ben je bekend in de zorg? Dan ben jij de locatiemanager waar wij naar op zoek zijn! regio Bergen op Zoom – 32 tot 36 uur per week 2 moderne zorglocaties, in totaal 150 bewoners, goede referenties, het enige dat nog mist is een daadkrachtige locatiemanager.

Wat ga je doen? Als locatiemanager van deze twee zeer recent gerealiseerde zorglocaties ben jij voor de betrokken medewerkers het gezicht van de locatie. Je inspireert de teamleiders, geeft ze mandaat en ondersteunt ze waar nodig. Naast je coachende stijl kan je ook duidelijk zijn. Medewerkers weten bij jou waar ze aan toe zijn. Dat geeft rust en duidelijkheid. De visie van de organisatie zet de client centraal. Dit bereiken zij door te investeren in hun medewerkers en zorgtechnologie optimaal in te zetten. Deze twee locaties zijn modern, overzichtelijk en bieden een warm thuis voor de bewoners. Als locatiemanager zet jij de toon. Naast je medewerkers en bewoners heb je ook oog voor mantelzorgers en samenwerkingspartners. Thema’s die continu terugkeren zijn vernieuwing, vakbekwaamheid en kwaliteit. Om dit te realiseren zijn ook duidelijke kaders nodig. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering. Maar belangrijker nog, jij monitort continu hoe je op deze twee locaties de beste zorg kan leveren. Je werkt hierin nauw samen met de overige locatiemanagers binnen de organisatie. In deze functie werk je direct samen met- en rapporteer je aan de Manager Zorg die verantwoordelijk is voor meerdere locaties van deze ondernemende organisatie.

Over de locaties De grootste locatie met ruim 120 bewoners (grotendeels psychogeriatrie en twee woningen somatiek) is een plaatje. Een prachtig uitzicht over water, een binnentuin met alle voorzieningen die je kan wensen, dit is een dorp op zichzelf met een brasserie waarvan menig horecaondernemer alleen maar kan dromen. Hier wonen mensen die ondersteunt worden door technologie zodat zij dagelijks de maximaal verantwoorde vrijheid ervaren. De organisatie investeert actief in het welzijn van de bewoners en men ziet dat het regelmatig lukt om medicatie af te bouwen. Resultaten om trots op te zijn.

De 2e locatie is een nieuw woonzorgcentrum en vormt samen met de huisartsenpost en bibliotheek het centrale dorpsplein. Er wonen hier ruim 30 bewoners, deels verpleeghuis, deels in zorgwoningen. Er wordt zowel PG- als somatische zorg geleverd. Eten, ontspanning en eigen regie zijn speerpunten binnen deze locatie.

Waar kom je te werken? Werken voor één van de beste zorginstellingen van Nederland!

Wat ons betreft is dit echt één van de beste (ouderen)zorginstellingen van Nederland. Ze zijn sterk verankerd in de regio en hebben meerdere zorglocaties. Waarom dit wat ons betreft één van de beste zorgorganisaties is? Ten eerste omdat deze organisatie aandacht en oog heeft voor haar medewerkers! Omdat persoonlijke wensen hier bespreekbaar zijn. Verder omdat ze snappen hoe technologie de zorg verder kan helpen. Alle technologie die ze inzetten moet ervoor zorgen dat het werk makkelijker wordt, en niet moeilijker. En als allerbelangrijkste: omdat deze aanpak ervoor zorgt dat de bewoners het ontzettend goed hebben!

Wie zoeken we? Wij zijn op zoek naar een mensgerichte, pittige en ondernemende manager. De locaties zijn prachtig, maar er wordt ook om duidelijkheid gevraagd. Je hebt hart voor de zorg maar kan ook grenzen stellen. Je bent hard op de inhoud, zacht op de vorm en koestert de talenten binnen je locaties. Daarnaast voldoe je aan de volgende voorwaarden: afgeronde Hbo-opleiding; je hebt Managementervaring in de gezondheidszorg; jij bent besluitvaardig, toegankelijk en volhardend.

Wat mag je verwachten? Een uitdagende baan, binnen een toonaangevende zorgorganisatie, waarin je je managementvaardigheden optimaal kunt inzetten en waarin initiatief wordt gewaardeerd. een contract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. De werktijden en dagen zijn mede afhankelijk van jouw wensen; dit is in overleg te bepalen; salaris volgens cao VVT FWG 65 (minimaal €4.726,38 en maximaal € 6.583,78 per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week). Je daadwerkelijke inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring; daarnaast zijn er nog tal van andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Denk daarbij aan een eindejaarsuitkering van 8.33% in november, een aanvullende reiskostenvergoeding voor als je wat verder weg woont, een degelijk pensioen, korting op je ziektekostenverzekering en de mogelijkheid om jezelf blijvend te ontwikkelen door middel van diverse opleidingen.

Waarom via Lekz? Waarom via Lekz? Lekz staat voor een persoonlijke aanpak. Elkaar ontmoeten en goed naar je luisteren. Er zijn vacatures en werkgevers genoeg. De kunst is om samen met jou, te bepalen wat het beste bij je past. Die persoonlijke interesse, maakt Lekz tot wat het is. Een betrokken en oprecht geïnteresseerd bemiddelingsbureau voor de zorgsector. Goed kiezen gaat over plezier in je werk, nu én de komende jaren! Dat is waar we goed in zijn!

Lekz werkt landelijk en is gespecialiseerd in het bemiddelen van medewerkers binnen de gezondheidszorg, van Verpleegkundige tot Locatiemanager, van Arts tot Behandelaar. Wij bemiddelen zowel voor vaste functies als tijdelijke opdrachten. Met kennis van zaken en vakmanschap weten we de vraag van een organisatie en het aanbod van kandidaten uitstekend bij elkaar te brengen.

Solliciteren: Wat moet je doen en kun je verwachten om voor deze functie in aanmerking te komen? Stap 1: solliciteer zo snel mogelijk.

Voor vragen, informatie of het sturen van je sollicitatie -> denise@lekz.nl | 06-23425294. Of bericht 0623425344 om mobiel via Whatsapp te solliciteren (dit telefoonnummer is niet voor vragen of bellen) Stap 2: Wij nemen jouw sollicitatie binnen twee werkdagen in behandeling.

We gaan graag met je in gesprek! Dit kan ook via beeldbellen op een moment dat het jou uitkomt. #J-18808-Ljbffr