Functie beschrijving

Jouw passie voor marketingcommunicatie. Helemaal thuis bij Zuyd.

Communicatie in allerlei vormen zit in je bloed: informeren, prikkelen, overtuigen, verbinden, dat is waar je warm voor loopt. Werven van en communiceren naar (aankomende) studenten, naar collega’s binnen de academie en naar onze partners in het werkveld; jij weet hoe je al deze doelgroepen kunt bereiken op een sprankelende manier én altijd in lijn met het (Zuyd)beleid.

Je houdt je voornamelijk bezig met de werving en instroom van nieuwe studenten. Je organiseert open dagen, meeloopdagen en andere (wervings)activiteiten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de marketingcommunicatie-uitingen gericht op nieuwe studenten. Hiervoor werk je nauw samen met de afdeling Marketing en Communicatie van Zuyd Hogeschool.

Je krijgt energie van het bouwen aan een community voor de academie Sociaal Werk. Hiervoor ben je constant in verbinding met studenten en collega’s van de academie en onderhoud je contacten met het externe werkveld. o

Daarom voel jij je thuis bij Zuyd

Jij verdiept je graag in de wereld van onze studenten, studiekiezers en onze andere partners waar wij veel mee samenwerken. Je verbindt deze partijen aan elkaar en bouwt zo aan een echte community. Uiteraard beheer, coördineer en bewaak je ook de student- en klantervaring. Je komt met ideeën op welke manier communicatie, in welke vorm dan ook, kan ondersteunen bij het bereiken van onze doelen.

Tot je taken behoren:

Organiseren van wervingsactiviteiten zoals open dagen en proefstudeerdagen

Beheren social media account

Maken van nieuwsbrieven

I.s.m afdeling M&C meedenken over websiteteksten, video’s, fotografie, brochures en andere marketingcommunicatiemiddelen

Inzetten van communicatie met studiekiezers die zich hebben aangemeld voor de opleiding Social Work

Aansluiten bij interne netwerkoverleggen over marketingcommunicatie thema’s.

Maak kennis met je team

Je werkt binnen de academie in een zelfstandige functie en binnen Zuyd Hogeschool tref je een team van andere community coördinatoren. Als Community Coördinator beschik je over een flexibele en klantgerichte houding en bezit je een grote mate van zelfstandigheid. Je bent proactief maar bovenal ben je integer, enthousiast, heb je een professionele houding en ben je zorgvuldig met een grote mate van stressbestendigheid; Niet voor niets is één van de beloftes van onze strategie: De mens staat centraal.

Functie eisen

Als mensen jou omschrijven dan hebben ze het over iemand die creatief, nieuwsgierig en innovatief is. Je let op de details en kan gestructureerd (samen)werken. Als jij iets vertelt of opschrijft, dan begrijpen mensen waar je het over hebt. Jouw insteek is om op een positieve en praktische manier een goed resultaat af te leveren. Daarnaast heb je een HBO werk- en denkniveau. Een afgeronde opleiding op het gebied van Marketing & Communicatie is een pré.

Wij bieden

Bij Zuyd Hogeschool bouwen we samen aan toekomstgericht en duurzaam onderwijs, aan innovatie en aan de ontwikkeling van de Euregio Maas-Rijn.

Kom werken bij een hogeschool waar jij zelf ook de aandacht en begeleiding krijgt die je verdient.

We willen voor deze functie beginnen met een jaarcontract, met een omvang van 0.6 fte. Dat betekent dat je minimaal 24 uur beschikbaar bent voor tenminste 3 dagen per week. Indien het van beiden kanten goed bevallen is, onderzoeken we graag de mogelijkheid tot verlenging.

Het salaris is maximaal schaal 8, cao-hbo. De inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring. Dat betekent een bedrag van maximaal € 4.085,57 bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling. Daarbovenop komt een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, een ruim aantal vakantiedagen, professionaliserings- en inzetbaarheidsuren en een compleet vitaliteitsaanbod.

Bij interne kandidaten wordt het huidige dienstverband gerespecteerd.

Overige opmerkingen

Meer informatie? Vragen? We zijn benieuwd

Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met: Daphne van der Loo, opleidingsmanager Sociaal Werk. Daphne.vanderloo@zuyd.nl

Zijn jouw kwaliteiten thuis bij Zuyd?

Reageer dan eenvoudig door je gegevens achter te laten via deze website. Of ken je iemand die deze vacature op het lijf is geschreven? Tip diegene dan. Je maakt ons allebei erg blij. Alvast bedankt.

Wacht niet te lang!

We sluiten deze vacature op woensdag 26 juni a.s. dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum tegemoet.

Het eerste gesprek vindt plaats op 2 juli en het eventuele 2e gesprek vindt plaats op 5 juli.

Het bedrijf

Zuyd Hogeschool is een ambitieuze hogeschool in het hart van Europa met drie kernactiviteiten: onderwijs voor studenten, onderzoek voor bedrijven en instellingen, en trainingen en opleidingen voor professionals. Sinds jaar en dag staan diverse opleidingen van ons in de top van de keuzegidsen. Dit komt onder andere door de persoonlijke aandacht voor onze studenten en onze relatieve kleinschaligheid. Bovendien werken wij over de grenzen van vakgebieden heen intensief samen met bedrijven, (kennis)instellingen en overheden. Dit, omdat wij ervan overtuigd zijn dat het in de 21e eeuw niet alleen om kennis gaat, maar ook om het vermogen die kennis in praktijk toe te passen.

Met 14.000 studenten, 50 bachelor-, master- en Associate Degree-opleidingen, 12 vestigingen in 3 steden, 28 lectoraten, gemiddeld 7.000 stages en 2.500 afstudeerprojecten per jaar, én met een voorgeschiedenis die ruim 100 jaar terug gaat, is Zuyd sterk verankerd in Limburg en de Euregio Maas-Rijn. Hiermee leveren we een belangrijke bijdrage aan de economische en maatschappelijke ontwikkelagenda van deze regio.

Onze focus

De activiteiten van Zuyd draaien om ‘Passie voor ontwikkeling’. Wij willen zoveel mogelijk studenten opleiden en ervoor zorgen dat zij over de kennis, inzichten en vaardigheden beschikken waar de regio behoefte aan heeft. Om deze ambitie waar te maken, hanteren wij de volgende drie uitgangspunten:

Passie voor de ontwikkeling van studenten

Onze studenten voelen zich tijdens hun studie gesteund, gezien en gehoord.

Onderzoek integreren in onderwijs

Opleidingen en lectoraten werken samen aan hoogwaardige opleidings- en onderzoeksprogramma’s die betekenisvol zijn voor onze studenten en regio.

Onderwijs verankeren in de praktijk

Studenten worden gemotiveerd voor hun beroep en kunnen met kennis van de praktijk gemakkelijk aan de slag op de (regionale) arbeidsmarkt.

Onze thema’s

Zuyd wil samen met partners en de Brightlands-campussen invulling geven aan de uitdagingen waarvoor de regio staat. Op basis daarvan én vanuit onze expertise en kracht, stellen wij vier thema’s centraal. Deze thema’s krijgen een multidisciplinaire aanpak en sluiten aan bij de belangrijke transitieopgaven van de regio.

Het versterken van de vitaliteit en participatie van de bevolking, ondersteund door innovatieve technologie.

Het stimuleren van het slim gebruik van data door huidige en toekomstige professionals, vakgebieden en omgeving, organisatie en bedrijfsleven.

De merkbare bevordering van de leefbaarheid en vitaliteit van de woonomgeving, met focus op de regio Parkstad.

Klimaatneutraal produceren, met focus op Chemelot.

Academies

De verbinding tussen onderwijs, onderzoek en praktijk organiseren wij in academies. Hier ontwikkelen onze studenten zich tot professionals met actuele en relevante kennis en vaardigheden. Er zijn 29 academies. In een academie werken kleine teams van docenten die samen verantwoordelijk zijn voor het behalen van resultaat. In elk team is er ruimte voor verschillende functies op diverse niveaus, en voor een taakverdeling die past bij de competenties en ambities van collega’s in een team.

Diensten

Zeven diensten ondersteunen het onderwijs binnen Zuyd: Studentzaken, Onderwijs en Onderzoek, Human Resources, Finance and Control, Marketing en Communicatie, Facilitair Bedrijf, en Bestuursdiensten, elk onder leiding van een directeur. Zij hebben als belangrijke taak om studenten en docenten te ontzorgen, zodat zij zich kunnen focussen op de ontwikkeling tot professional.

Kijk voor meer informatie, feiten en cijfers en jaarverslagen op www.zuyd.nl .

#J-18808-Ljbffr