De rol is breed en divers, zeer hands on, en vereist een sterke DevOps mentaliteit. Hiervoor is technische diepgang in Unix webtechnologieën vereist, specifiek Redhat Linux, Apache web services en ontwikkelingsvaardigheden. Samen met dit team maak jij het mogelijk om veilig in te loggen bij ruim 550 bedrijven, organisaties en overheidsinstellingen.Naast dat je met het team samenwerkt bijvoorbeeld 1 dag per week te Apeldoorn, kan je ook vanuit huis werken (hybride rol).

Je bent onderdeel van een beheerteam dat uiteindelijk uit 5 personen gaat bestaan. Je werkt daarnaast nauw samen met het development team van eHerkenning en diverse leveranciers. Je bent technisch verantwoordelijk voor het bouwen en beheren van het Windows en Linux (Redhat) serverpark en ondersteunen van web applicaties en netwerkinfrastructuur.

Hoge affiniteit met security Kennis van Linux (RHEL7, 8 en 9) Kennis en ervaring met Windows (Active Directory) Kennis van Red Hat Directory Service (LDAP) Kennis van en ervaring met werken met Gitlab en Ansible (of bereid te investeren om hier kennis voor op te doen) Apache Tomcat J2EE Webpresentatie-technologieën (HTML, Javascript, CSS, PHP) Ervaring met SAML Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor details en bent in staat de geldende regels en procedures op te volgen Je bent een teamspeler met een daadkrachtige en positieve instelling richting collega’s en klanten Je bent flexibel en je draait mee met de stand-by dienst

Als pre zien wij kennis van: Systemen en infrastructuur bewaking - CheckMK /Splunk Database technologieën – Microsoft SQL server.

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons: Een bruto maandsalaris van minimaal €3900,- en maximaal € 5708,- afhankelijk van je werkervaring op basis van 37 uur Keuzetijd tot en met 40 uur per week mogelijk, waardoor je er maximaal 8,5% brutosalaris bij krijgt Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) Een variabele-bonusregeling van 7% behorende bij schaal 10 Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 1500,-. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen! Een goede werk-privé balans (zoals max 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur) Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop 50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer: zoals onze fietsvergoeding van € 0,40 per kilometer, of € 0,23 per kilometer, of volledige vergoeding 2e klas OV. Daarnaast krijg je € 10,- per maand internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7% Voor verdere vragen of meer informatie, aarzel niet om contact op te nemen met onze recruiter, Keesjan Bongaertz. Je kunt hem bereiken via e-mail op keesjan.j.bongaertz@kpn.com of telefonisch op +31 687572159.

#J-18808-Ljbffr