KB Connect op: dit is een functie voor ⚠ uur per week Gewenste startdatum: ⚠-⚠-⚠ Verwachte einddatum: ⚠-⚠-⚠ (Geen optie op verlenging) Hybride werken: minimaal ⚠x per week op kantoor in Groningen. Bij het voorstellen graag goed op de harde eisen KB Connectten. Dit zijn knock out criteria en moeten goed terug te lezen zijn in het CV of de motivatiebrief V&S Experts zoekt een Projectleider IT! De opdracht wordt gefinancierd uit het budget van WaU-gelden. De opdrachtgever is Mitchell Allen, thema-eigenaar Particuliere Dienstverlening. De projectleider rapporteert aan de thema-eigenaar. De programmamanager van het programma ‘Naar een publieke dienstverlener’ haakt later in het traject 🔗 opdracht luidt: Realiseer kortcyclisch (elke vier maanden) een resultaat in het particuliere domein dat direct effect heeft op klant, medewerker of efficiency. De bedoeling is dat de projectleider in een viermaandelijks ritme concrete, aansprekende resultaten oplevert of laat opleveren Resultaten die direct een positieve invloed hebben op toegevoegde waarde in het particuliere domein op klant en/of medewerkers of (kosten)-efficiency. Vanuit de organisatieonderdelen die zich richten op de particuliere klant kunnen voorstellen worden aangedragen. Eenmaal per tertaal worden deze voorstellen door de betrokken tactisch managers van R&E en M&V Team gezamenlijk geselecteerd om te worden opgepakt. Zo kunnen we de particuliere klant met een integrale blik beschouwen. Deze aanpak zorgt voor een pull-werking vanuit de business en niet een push vanuit een project. Dit proces zal door de initiatieftrekker (de projectleider) worden 🔗 is er een themabord overleg waarin mogelijke doorbraakinitiatieven worden aangedragen en besproken. Deelnemers aan het themabord overleg zijn de businessmanagers M&V Team en R&E, een business controller, een Agile coach en de programmamanagers van ‘Werk aan Uitvoering’ en ‘Naar een publieke dienstverlener.’ De projectleider selecteert, in overeenstemming met de leden van het themabord overleg, een op te pakken initiatief. De projectleider voert daarna een intakegesprek met een analist over het gekozen initiatief en welke capaciteit hiervoor nodig is. Vervolgens houdt de projectleider zich bezig met de realisatie van de initiatieven en meet de uiteindelijke resultaten. De projectleider spreekt regelmatig met de business change managers M&V Team en R&E, en de programmamanager over de voortgang. Taken en verantwoordelijkheden: Het ontwerp van het project; Het in kaart brengen van de risico’s t.a.v. het gestelde tijdspad; De activiteitenplanning; Voortgangsrapportages; Laten selecteren van voorstellen; Voorbereiding, realisatie en effectmeting van voorstellen; De begroting van het project; Vaststellen van de benodigde capaciteit. Functie-eisen: HBO werk- en denkniveau; Prince⚠ Practitioner gecertificeerd; Ervaren projectleider (⚠ jr.). Nice to have: IPMA-C gecertificeerd; Kennis van rijksoverheidsorganisaties en hun processen is een pré; Kennis van en ervaring met Agile werken.