Inspecteur vlieger

Wat ga je doen:

Functie­omschrijving

In de functie als inspecteur vlieger help jij mee aan het toezicht houden bij luchtvaartoperaties. Samen met ervaren teamleden draag jij bij aan een veilige én duurzame luchtvaart. Dit doe je vanuit Amsterdam. Jouw focus ligt hierbij als inspecteur op het uitvoeren audits en inspecties, zowel op de grond als tijdens de vlucht. Interessant? Kom dan werken bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) als inspecteur vlieger binnen het team Vliegtuigbemanningen en Vluchtuitvoering!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Je houdt je bezig met het toezicht op vliegoperationele organisaties, zoals luchtvaartmaatschappijen, opleidingsinstellingen, exploitanten van vluchtnabootsers en op personen zoals piloten, examinatoren en cabinepersoneel.

Bij de ILT zijn we op zoek naar inspecteurs voor luchtvaartoperaties. Zo ook deze rol. Maar, in deze inspecteursfunctie maak jij juist met jouw achtergrond als verkeersvlieger het verschil. Naast je focus op luchtvaartoperaties kijk je naar hoe een vlucht wordt uitgevoerd. Je gaat mee op simulatorsessies en gaat mee op de vlucht om hier inspecties uit te voeren.

Onderwerpen die in jouw toezicht meegenomen worden zijn de veiligheidscultuur en de volwassenheid van de managementsystemen binnen de luchtvaartbedrijven. Belangrijk hierbij is dat je ook jouw kennis en luchtvaartoperationele expertise deelt aan andere teams. We werken namelijk nauw samen met andere teams binnen en buiten de afdeling Toezicht veilige mobiliteit. De teamleden houden toezicht vanuit hun vakinhoudelijke kennis.

Een greep uit jouw takenpakket:

• uitvoeren van (vlucht)inspecties bij luchtvaartmaatschappijen en opleidingsinstellingen
• uitvoeren van audits op de operationele luchtvaartorganisaties. Dit doe je samen met collega's
• beoordelen van aanvragen en wijzigingen binnen luchtvaart organisaties, waarbij je deze toetst aan luchtvaart wet en regelgeving
• analyseren van uitgevoerd toezicht en schrijven van evaluatierapporten

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als toezichthouder ben jij altijd op zoek naar informatie: je vindt het leuk om zaken helder te krijgen. Zowel tijdens inspecties aan boord, audits bij organisaties, als bij het kennis nemen van het complexe wettelijke kader voor de luchtvaart, aarzel jij niet om je in zaken te verdiepen. Je levert met je enthousiaste inzet een bijdrage aan efficiënt toezicht houden op de veiligheid van de Nederlandse luchtvaart sector, want dat vind jij belangrijk!

Herken jij je in bovenstaand profiel en wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Machiel van Wijngaarden. Hij is bereikbaar via 06-22922940 en staat je graag te woord!
Ben je nieuwsgierig naar de ervaringen van je toekomstige collega's bij de ILT? Bekijk de verhalen op onze website.

Functie-eisen

• je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als beroeps- of verkeersvlieger en bent actief als vlieger op luchtvaartuigen die nu of in de nabije toekomst in gebruik zijn bij Nederlandse luchtvaartmaatschappijen op basis van een EU-vliegbewijs
• je hebt ervaring in het werken met kwaliteits- of veiligheidsmanagementsystemen
• je hebt ervaring met toezicht, bij voorkeur als toezichthouder en als instructeur en examinator
• je hebt kennis en ervaring op het gebied van auditeren in de luchtvaart
• je hebt kennis van nationale en Europese wet- en regelgeving op het gebied van luchtvaart operaties en opleidingen

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveauschaal 12
• Maand­salarisMin €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week36
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!

Bijzonderheden

• wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
• de eerste gesprekken vinden online plaats via Webex
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

SOLLICITEREN