Juridisch adviseur leefomgeving

Wat ga je doen:

Functie­omschrijving

Voor ons team Juridische Advisering Veiligheid zijn we op zoek naar een juridisch adviseur leefomgeving. Als juridisch adviseur bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) speel je een cruciale rol in het bevorderen van een veilige en leefbare omgeving. Jouw focus? Advies geven met betrekking tot sancties voor bedrijven die de Omgevingswet en andere relevante wetgeving overtreden, juridische aspecten van toezicht en controle op organisaties zoals Rijkswaterstaat en over infrastructuurprojecten. Ben jij de juridisch adviseur die we zoeken? Solliciteer direct of lees snel verder om meer te ontdekken!

Hoe jij bijdraagt in jouw juridische rol
Als juridisch adviseur leefomgeving ondersteun je de ILT bij het nemen van belangrijke juridische beslissingen. Je identificeert mogelijke juridische risico's en stelt alternatieve oplossingen voor. Jouw adviezen zijn essentieel voor inspecteurs, vergunningverleners en het management van de ILT.

• Je werkt in een dynamische omgeving en hebt een breed takenpakket:
• je geeft juridisch advies over sancties voor bedrijven die de Omgevingswet overtreden
• je biedt juridische input over onderwerpen zoals het toezicht op Rijkswaterstaat en andere omgevingsrechtelijke kwesties, waaronder buisleidingen en defensie
• je beoordeelt nieuwe wetten en regels op hun uitvoerbaarheid, handhaafbaarheid en bescherming tegen fraude

In deze rol werk je nauw samen met collega's van het team Juridische Advisering Veiligheid en de afdeling Juridische Zaken. Jullie vullen elkaar regelmatig aan en overleggen om tot de beste juridische oplossingen te komen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als juridisch adviseur leefomgeving draag je op diverse manieren bij aan een betere leefomgeving. Door juridische risico's te identificeren en alternatieve oplossingen te bieden, voorkom je potentiële schade aan de leefomgeving. Je krijgt energie van het leveren van juridisch advies en het adviseren over wet- en regelgeving vanuit juridisch perspectief. Samenwerken met enthousiaste collega's die, net als jij, veel interesse hebben in het omgevingsrecht, geeft je voldoening.

Je werkt graag zelfstandig en waardeert de vrijheid om jouw rol zelf vorm te geven. De dynamische werkomgeving en het werken in een enthousiast team motiveren je. Het is belangrijk voor je om in verbinding te staan met je omgeving en een variatie aan taken te hebben. Bijdragen aan het succes van het team Juridische Advisering Veiligheid en het samenwerken om gezamenlijke doelen te bereiken, maakt dat jij elke dag met plezier aan het werk bent!

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Of heb je nog vragen? Neem dan geheel vrijblijvend contact op met Arend Koenes, teamleider Juridische Advisering Veiligheid, via 06-21522766. Hij staat je graag te woord. Bij afwezigheid van Arend Koenes kan je contact opnemen met Peter Maandag, teamleider, via 06-29690338.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding Rechten
• Je hebt kennis van of ervaring met het bestuursrecht (Awb), het omgevingsrecht en de onderwerpen toezicht en vergunningverlening op het werkterrein Leefomgeving.

Je herkent je in de volgende eigenschappen:

Zorgvuldig werken is echt jouw ding! Je houdt ervan om gestructureerd, snel en precies te werken. Je hebt een sterk juridisch inzicht en kijkt altijd vanuit verschillende invalshoeken naar een situatie. Je bent resultaatgericht en klantgericht. Je kunt goed zelfstandig werken, maar ook in een team voel je je thuis. Werken onder druk? Geen probleem voor jou! Je kunt snel schakelen en de juiste mensen benaderen. Je bent goed in het mondeling en schriftelijk uitdrukken in het Nederlands. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging, maar heb je niet precies de juiste ervaring of kennis? Geen probleem! Wij nodigen jou van harte uit om ook dan te reageren.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveauschaal 12
• Maand­salarisMin €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week32
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!

Bijzonderheden

• wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
• de selectiedag vind plaats op 11 juli
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

SOLLICITEREN