Voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport zijn we op zoek naar een Senior Beleidsadviseur Arbo en Vitaliteit. De opdracht is voor 32/36 uur per week, van 1 juli tot en met 31 december 2024, met optie tot verlenging. Het kantoor is in Den Haag en het is mogelijk ook vanuit huis te werken. Ben jij de ervaren Beleidsadviseur die we zoeken? Lees dan verder!

Opdrachtgever Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport Bij het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) werken we aan de gezondheid van Nederland. Wat we doen, doet ertoe en dat voel je. Je werkt samen met proactieve, betrokken en bevlogen mensen met een groot hart voor hun werk. Binnen een deskundige en daadkrachtige organisatie die voortdurend moet vernieuwen en in oplossingen denkt. Altijd vanuit zoveel mogelijk verschillende perspectieven. VWS is een toonaangevende werkgever voor mensen die zich thuis voelen in een flexibele en uitdagende organisatie. We werken aan een inclusieve cultuur waarin we de diversiteit van onze medewerkers omarmen en iedereen zich betrokken en gewaardeerd kan voelen. Simpelweg omdat het tot de mooiste oplossingen leidt.

De afdeling P&O De afdeling Personeel en Organisatie (P&O), waar jij komt te werken, maakt onderdeel uit van Directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel (OBP) en telt ruim 60 collega’s in verschillende teams. Jij komt te werken in team Beleid & Expertise. In dit team werken we aan diverse HR vraagstukken op uiteenlopende thema’s. Als senior adviseur leren en ontwikkelen werk je met veel collega’s uit dit team, maar ook daarbuiten.

Project Het thema Arbo en Vitaliteit staat momenteel onder druk vanwege een aantal urgente zaken die op zeer korte termijn moeten worden aangepakt. De twee huidige beleidsadviseurs die zich met dit thema bezighouden, ervaren tijdelijk een tekort aan capaciteit. Vanwege de urgentie van de lopende werkzaamheden hebben we besloten om externe kracht in te huren. Het idee is dat de ingehuurde medewerker een ervaren beleidsadviseur is op het gebied van Arbo en Vitaliteit, die directe ondersteuning kan bieden aan de collega's bij het oppakken van de werkzaamheden die momenteel blijven liggen.

Opdrachtomschrijving In deze opdracht werk je aan de volgende zaken: - Je werkt nauw samen met collega HR-beleidsadviseurs aan strategische en tactische vraagstukken op het gebied van Arbo en Vitaliteit, waarbij je de nadruk legt op het bevorderen van gezondheid en veiligheid op de werkplek. - Samen met je collega's formuleer je beleid voor het kerndepartement van VWS en onderhoud je nauwe samenwerkingen met andere dienstonderdelen binnen VWS om een integrale aanpak te waarborgen. Ook zorg je ervoor dat het beleid ‘van het papier komt’ en in praktijk werkt. Dit omvat onder andere het opstellen van procedures voor bedrijfsongevallen, het actualiseren van het vitaliteitsaanbod van VWS, activiteiten met betrekking tot sociale veiligheid en het opstellen van een vitaliteitskader voor VWS. - Je draagt zorg voor overige prioritaire beleidsvraagstukken, zoals mantelzorg, de overgang en mentale gezondheid, Ook ben je verantwoordelijk voor het opvolgen van aanbevelingen uit de jaarrapportage bedrijfszorg. - Je bent de expert op het gebied van Arbo en Vitaliteit en biedt inhoudelijke ondersteuning aan collega's. - Jij gaat aan de slag voor de directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel op de afdeling P&O binnen team Beleid en Expertise (B&E). Afhankelijk van het thema kan jouw advies op het gebied van gezondheid en veiligheid ook gevraagd worden door partijen buiten je team of afdeling. Binnen team B&E vind je meerdere collega's die kortgeleden zijn gestart. We zijn dan ook aan het ontdekken hoe we onze werkzaamheden willen inrichten en hoe we als team willen samenwerken. Bij elk nieuw project is er ruimte voor jouw creativiteit en ideeën.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden Jij bent een beleidsadviseur die een organisatie als VWS graag wil laten groeien op het gebied van Arbo en Vitaliteit. In een ingewikkelde omgeving behoud jij het overzicht door jouw doortastende aanpak, waarmee je snel actie onderneemt en aan de slag kan gaan. Verder kun je een kernachtig advies opstellen dat ook voor anderen begrijpelijk is. Ook snap je dat je in een politiek-bestuurlijke omgeving werkt waarbinnen niet alle partijen het altijd met je eens zijn. Toch sta je voor je advies en weet je verschillende stakeholders van het nut hiervan te overtuigen. Tegelijkertijd ben je flexibel genoeg om waar nodig mee te bewegen om tot overeenstemming te komen. En duren de besluitvormingsprocessen wat langer? Jij ziet het als een uitdaging om te onderzoeken welke stappen je samen met je collega's moet doorlopen om tot mooie en duurzame resultaten voor de medewerkers van het kerndepartement van VWS te komen. - Ervaring met vraagstukken op het gebied van gezondheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid binnen een ingewikkelde organisatie - Ervaring met het vertalen van strategische vraagstukken naar praktische hr-instrumenten - Ervaring met werken in groten en complexe organisatie - Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid

Eisen - Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau. - Kandidaat beschikt over kennis van Arbo en Vitaliteit. - Kandidaat beschikt over kennis/werkervaring op het gebied van HR beleid, specifiek Arbo en Vitaliteit (aantoonbaar in voorstel). - Kandidaat heeft ervaring binnen de overheid.

Herken jij jezelf in de eisen en heb je interesse in deze opdracht, stuur dan jouw sollicitatie naar Filip Joubij – filip@doxa.nl / 06 51122440. Stel gerust een vraagaan ons via info@doxa.nl

DOXA Kantoor Tilburg Burg. Stekelenburgplein 199, Unit 4.1 5041 SC Tilburg 013-5187310

#J-18808-Ljbffr