Jouw passie om bij te dragen aan de kwaliteit van leven van burgers in een gezonde en rechtvaardige samenleving. Helemaal thuis bij Zuyd. Jij krijgt energie van samen met een team docent-onderzoekers onderzoeks- en innovatieprojecten op het kennisgebied van Sociale Integratie te initiëren en ontwikkelen langs de 3 themalijnen van het lectoraat Sociale Integratie: Over-Leven, Samen-Leven en Professioneel Actorschap. Dat doe je in continue dialoog met interne en externe stakeholders zowel regionaal als nationaal, vertrekkend vanuit de vraag en behoefte van werkveld en samenleving. Daarom voel jij je thuis bij Zuyd

Je bent intrinsiek gemotiveerd om deel uit te maken van de academie voor Sociaal Werk binnen het domein Gezondheidszorg en Welzijn. Samen met partners uit het werkveld dragen wij bij aan de kwaliteit van leven van burgers en het versterken van professioneel handelen in een gezonde en rechtvaardige samenleving. Jij haalt voldoening uit het leveren van een wezenlijke bijdrage aan maatschappelijk relevante ontwikkelingen in het sociaal domein zowel binnen onze regio maar ook daarbuiten. Maar bovenal uit de hoofddoelstelling van het lectoraat onderzoek te doen en kennis generen die een bijdrage levert aan het concrete samen leven zoals dat wordt vorm gegeven in buurten, wijken, scholen, gezinnen, organisaties, etc. Kennis die ten goede kan komen aan onderwijs en beroepspraktijken die bijdragen aan een goed leven, voor en met elkaar, in rechtvaardige instituties. Maak kennis met je team

Als lector “Sociale Integratie” word je onderdeel van het managementteam (MT) van de academie voor Sociaal Werk, waarin onderwijs en onderzoek nauw zijn verweven. Het MT bestaat daarnaast uit de directeur, opleidingsmanagers en de bijzonder lector Beroepsvorming Professionals in het Publiek Sociaal Domein. Samen met het MT draag je, door het ontwikkelen van duurzame onderzoekslijnen, zorg voor het ontwikkelen en actueel houden van onderwijs en onderzoek voor onze regio én onze studenten. Je levert hiermee een bijdrage aan het onderwijs van Zuyd Hogeschool en aan de verbinding tussen onderwijs, praktijk en onderzoek. Daarnaast draag je in samenwerking met (docent)onderzoekers en eventuele promovendi, die je in hun traject begeleidt, zorg voor het opstellen en de uitvoering van de strategische meerjarige visie en de vertaling hiervan naar het lectoraatsplan incl. de financiële taakstellingen daarin. Je initieert en ontwikkelt onderzoeks- en innovatieprojecten op het kennisdomein van het lectoraat. Je doet dit o.a. door deelname en vorming van netwerk(en) met (regionale) kennisinstellingen, overheden, bedrijven en overige instanties die relevant zijn voor het kennisdomein van het lectoraat. Vanuit het lectoraat Sociale Integratie ben je tevens penvoerder van de Werkplaats Sociaal Domein Zuyd en Werkplaats Ondersteuning Thuiswonende Ouderen, en ben je lid van de Landelijke Associatie van deze werkplaatsen. Als lector geef je functioneel leiding aan de (docent)onderzoekers binnen het lectoraatsteam en ben je verantwoordelijk voor de planning en control en kwaliteitscyclus van het lectoraat. Je stimuleert dat lectoraatsleden onderwijs verzorgen binnen de opleiding en een bijdrage leveren aan het curriculum, bijvoorbeeld door het aanleveren van onderzoeksopdrachten voor studenten. Je draagt, samen met het team van docent-onderzoekers zorg voor het werven van meerjarige onderzoeksubsidies op het domein van het lectoraat en werkt vanuit een duidelijke inhoudelijke en financiële ambitie. Hiermee lever je een bijdrage aan de duurzame doorontwikkeling van het kennisdomein op de lange termijn. Als lector “ Sociale Integratie” neem je deel aan praktijkgericht onderzoek van het Zuyd-brede thema “Gezonde en Rechtvaardige Samenleving”. Dit doe je in nauwe afstemming met collega’s van het kenniscentrum Gezonde en Rechtvaardige Samenleving waar je onderdeel van gaat uitmaken. Binnen dit kenniscentrum werken zeven lectoraten en zes bijzonder lectoraten samen. Gezamenlijke ambitie is om als kenniscentrum bij te dragen aan de kwaliteit van leven van burgers in een gezonde en rechtvaardige samenleving, met bijzonder aandacht voor Sociale rechtvaardigheid, burgerparticipatie, vitaliteit, digitalisering en integrale zorg en ondersteuning. Samen met de leden van het kenniscentrum draag je bij aan strategieontwikkeling van Zuyd Hogeschool. Waarom jij in het team past

Je bent gepromoveerd in de antropologie, sociologie, social work, ethiek of wetenschapsfilosofie of een aanpalend domein. Je hebt ruime aantoonbare ervaring met toepassingsgericht onderzoek en onderwijs op het kennisdomein van het lectoraat en je hebt een relevant (inter)nationaal netwerk. Je bent in staat om op basis van onderzoeksresultaten bij te dragen aan innovatie van onderwijs en de beroepspraktijk, met daaraan gekoppeld een verbinding tussen onderzoek en onderwijs. Je hebt ervaring met het leiding geven aan onderzoeks-/ ontwikkelteams (zowel inhoudelijk als organisatorisch) en kunt in een team van lectoren bijdragen aan de visie op strategische, tactische en operationele vraagstukken. Je hebt ervaring met het verwerven van middelen uit de tweede en derde geldstroom, met het dragen van financiële verantwoordelijkheid, het afwikkelen van aangegane verplichtingen en het afleggen van verantwoording hierover. Je participeert in voor het vakgebied relevante netwerken en kan gemakkelijk nieuwe verbindingen maken voor de vertaling van vragen in de praktijk naar uitvoerbaar onderzoek. Uit jouw CV komt tot uiting dat je succesvol bent in het verwerven van financiering voor onderzoek en innovatie én beschikt over uitstekende onderzoekskwaliteiten, blijkend uit publicaties in peer-reviewed tijdschriften. Ten slotte niet onbelangrijk: jij staat met trots voor het vakgebied van sociaal werk en de belangen van het werkveld waartoe wij opleiden. Werken bij Zuyd en dan? De functie van lector heeft een aanstellingsomvang van 0,8 fte met een aanstellingsduur tot uiterlijk 1 september 2030 in verband met de looptijd van het lectoraat. Verlenging is mogelijk, afhankelijk van de voortzetting van het lectoraat. Bij interne kandidaten wordt het huidige dienstverband gerespecteerd. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring, doch maximaal schaal 15 cao-hbo € 8.445,29 bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Hierbij komen vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%), een ruim aantal vakantiedagen, professionalisering- en duurzame inzetbaarheidsuren en een compleet aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken. Meer informatie? Vragen? We zijn benieuwd!

Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Dat kan. Neem gerust contact op met: Ellen Leers, directeur Gezondheidszorg en Welzijn via ellen.leers@zuyd.nl . Zijn jouw kwaliteiten thuis bij Zuyd?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button op www.werkenbijzuyd.nl . Of ken je iemand die deze vacature op het lijf is geschreven? Tip diegene dan. Alvast bedankt. Wacht niet te lang!

We sluiten deze vacature op 2 juli 2024 a.s. We zien jouw sollicitatie graag voor die datum tegemoet. Je kunt erop rekenen dat we uiterlijk 5 juli een reactie geven. Gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 11 juli a.s. Mocht er een wederzijdse klik zijn, dan praten we graag door op maandagochtend 15 juli a.s. Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct Ken je iemand voor wie dit een droombaan is? Deel de vacatures dan per mail, Facebook of Twitter.

#J-18808-Ljbffr