Job 1 van 1

Prinses Máxima Centrum voor Kinderoncologie B.V.


Functioneel Beheerder OWS (ORTEC)


Als functioneel beheerder voor ORTEC Workforce Scheduling bij het Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie lever je een waardevolle bijdrage aan de ondersteuning van de zorg voor kinderen met kanker. Je komt te werken in een hecht team en samen werken jullie aan het verder ontwikkelen van onze ORTEC-applicaties. Nieuwsgierig? We ontmoeten je graag! Wat ga je doen? Het doel van jouw functie is het beheren en doorontwikkelen van onze ORTEC-applicaties (OWS en ESS). Jouw focus ligt hierbij op de functionele kant van het systeem. Je brengt de wensen en eisen van de gebruikers in kaart, ontwerpt processen en interfaces en draagt op deze manier zorg voor de correcte inrichting van de applicaties voor onze (plan)processen en wet- en regelgeving. Je signaleert en adviseert actief over mogelijkheden en verbeteringen en bent verantwoordelijk voor het afhandelen van incidenten en activiteiten rondom de applicaties. Denk hierbij aan het testen, het opstellen van documentatie en werkinstructie en het trainen van (nieuwe) medewerkers. Tot slot coördineer je het in gebruik nemen van gewijzigde functionaliteiten of nieuwe versies. Wat breng je mee? Jij bent in staat om (plan)processen te doorgronden en te vertalen naar concrete inrichting. Je overziet daarbij het geheel, werkt pragmatisch en servicegericht en bewaart de rust als er druk wordt uitgeoefend. Ook ben je communicatief sterk, toon je eigenaarschap en weet je mensen mee te nemen. Verder heb je in ieder geval: Hbo-werk- en -denkniveau, aangevuld met relevante werkervaring als functioneel beheerder; Aantoonbare kennis van en ervaring met Ortec Workforce Scheduling (OWS) en/of een ander plansysteem; Bij voorkeur kennis van en ervaring met de cao ziekenhuizen, of je bent in staat je dit snel eigen te maken. Wij bieden jou Het Prinses Máxima Centrum hanteert de cao ziekenhuizen (FWG 50) waarbij jouw salaris maximaal €4.540,- bruto per maand bedraagt op basis van een fulltime werkweek (36 uur). Precieze inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. De functie is voor minimaal 24 uur en maximaal 32 uur in de week. Hiernaast ontvang je 8,33% vakantietoeslag in mei en 8,33% eindejaarsuitkering in december. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden. Jouw werkomgeving Je komt te werken bij de afdeling Planning & Capaciteitsmanagement. Deze afdeling ondersteunt de zorg van het Máxima door integraal te werken. Alle mogelijke componenten die invloed hebben op het effectief inzetten van onze beschikbare capaciteit worden meegenomen. Hierbij is er veel ruimte voor en vraag naar het continu doorvoeren van verbeteringen die ten goede komen aan het Máxima. Onze afdeling bestaat uit verschillende onderdelen: patiëntenplanning, personele planning, integraal capaciteitsmanagement en functioneel beheer ORTEC. Als afdeling zijn wij verantwoordelijk voor het beheer van de plansoftware van ORTEC en faciliteren wij de ambities van de organisatie en afdelingen die de plansoftware van ORTEC gebruiken. Je komt te werken in een hecht team met twee collega functioneel beheerders. Jullie werken nauw samen met de adviseur Planning & Capaciteitsmanagement en hebben onder andere dagelijks een afstemmoment om de dag te starten. Verder heb je in jouw functie direct contact met de collega’s van HR en de leverancier ORTEC. Het Prinses Máxima Centrum Ieder kind met kanker genezen, met optimale kwaliteit van leven. Dat is de missie van het Prinses Máxima Centrum. Het Prinses Máxima Centrum is geen gewoon ziekenhuis, maar een onderzoeksziekenhuis. We zijn een centrum waar het draait om integratie van zorg, onderzoek en opleiding. Samenwerking is essentieel om een toonaangevend, internationaal topcentrum te zijn. Interesse Solliciteren kan door gebruik te maken van de oranje button op deze pagina. We willen je vragen om zo snel mogelijk te reageren en ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. De vacature wordt gesloten zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. In verband met vakantie kun je een reactie op je sollicitatie verwachten na 17 juni. Heb je eerst nog vragen? Dan kun je terecht bij Sanne Nell, Hoofd Planning & Capaciteitsmanagement, via 06 50 17 32 30. In verband met vakantie kan je tot 17 juni met vragen terecht bij Joy van Amersfort, Adviseur Planning & Capaciteitsmanagement via 06 27 74 40 94.

SOLLICITEREN