Welke uitdaging ga je aan met cliënten die hun eerste psychose doormakenWij hebben een vacature voor een professionele en enthousiaste verpleegkundig specialist (VS) die, met zelfstandigheid, cliënten ondersteunt in hun herstelprocessen. Herken jij jezelf hierin? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou!Het vroege interventieteam psychose (VIP-team) geeft zorg aan cliënten die hun eerste psychose doormaken. De doelgroep is tussen de 18 en 35 jaar. Dit maakt dat je omgaat met jong volwassenen die nog vaak volop in het leven staan. In de behandeling werk je systemisch met ouders en anderen.Elke ochtend begint het VIP-team met een overleg bij het digibord. Na deze bespreking gaat iedereen uit het team aan de slag met zijn eigen caseload. Jij als verpleegkundig specialist GZ deelt je eigen werkweek in en beslist samen met de cliënt wanneer je iemand ziet. Dit kan op onze locatie in Leiden zijn, maar ook bij de cliënt thuis.Naast je een eigen caseload, ben je ook regiebehandelaar van een aantal cliënten. Je bent zelfstandig in staat om een diagnose te stellen, waarna je ook het behandelplan opstelt. Hierbij houd je rekening met zowel psychische, medische en somatische klachten. Je monitort continu of de voorgenomen handelingen het gewenste effect hebben op de cliënt. Indien nodig pas je deze ad-hoc aan. Dit doe je in een gezellig team die volop nieuwe werkwijze integreren in de behandeling.En verder?Ben je medeverantwoordelijk voor de inhoudelijke ontwikkeling op het verpleegkundig vakgebied en werkt nauw samen met het verpleegkundig team. Je bent ontwikkelingsgericht bezig en implementeert innovaties binnen de GGZ.Wie ben jij?Als verpleegkundig specialist in ons GGZ wijkteam in Leiden ben je de spil van het team! We zoeken iemand met liefde voor het vak. Daarnaast vinden we het volgende bij je terug:Een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ; Je bent BIG-geregistreerd; Je hebt een AGB code of kunt deze aanvragen; Kennis ophet gebied van behandel theorieën en verloop van ziekteprocessen; Kennis van protocollen, richtlijnen en GGZ-standaarden.Waar ga je werken?Het VIP (Vroege Interventie Psychose) team biedt, als één van de twee GGZ instellingen in heel Nederland, ambulante behandelingen aan 130 cliënten met een eerste psychose én in de periode daarna. De doelgroep is voornamelijk in de leeftijd van 18 - 35 jaar. Het team richt zich op het complexe samenspel van enerzijds het reduceren van klachten en symptomen en het verwerken van zeer persoonsgerichte problemen, onder andere ten gevolge van trauma en sociale exclusie.Anderzijds wordt ingezet op het aanbieden van interventies ter vergroting van de (psychische en fysieke) veerkracht en het herwinnen van het sociaal functioneren. Er wordt multidisciplinair gewerkt volgens de FACT methodiek en leeftijd- en familie specifieke hulp geboden. Je komt te werken in een professioneel en deskundig team waar samenwerken centraal staat.Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?Als verpleegkundig specialist bij GGZ Rivierduinen bieden wij jou een uitdagende rol in een vooruitstrevende organisatie waar ontplooiing centraal staat! Uiteraard krijg je van ons ook een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden:Een onbepaalde tijd contract conform CAO GGZ; Een werkweek tussen de 24 en 36 uur; Een marktconform salaris tussen €4.108,- en €6.264,- bruto o.B.V. 36 uur p.W. (FWG 65); Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris; 8% vakantietoeslag; Reis- en onkostenvergoeding; Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen); Keuze uittwee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen; Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren; Opleidingen ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Meer weten?Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust even contact op met Kavita Kesharie, recruiter via 06 57469752 of stuur een mail naar k.kesharie@rivierduinen.nlGoed om te weten;

onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).GGZ RivierduinenGGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige, psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s bieden zorg aan zo’n 15.000 cliënten in de gemeenten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom geven we je graag de ruimte. Zo zorgen we dat je werk vandaag en morgen bij je past. Wil je doorgroeien? Dan kun je met onze opleidingen en onderzoeksfaciliteiten zelf de regie nemen in je ontwikkeling. Met je vakkennis ben jij steeds de onmisbare schakel in de samenwerking met onze cliënten, hun naasten, je collega’s en onze ketenpartners. Zo maak jij het verschil!