Wat heb je?

Een opleiding tot schooldirecteur of bereidheid deze te volgen? Wij bieden je de kans om je leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen. Ervaring als leider in het onderwijs, met begrip van de dynamieken binnen deze sector. Ervaring in het aansturen van een team van professionals en sterke communicatieve vaardigheden. Een mensgerichte benadering, openheid voor feedback, besluitvaardigheid en het vermogen om taken te delegeren. Een duidelijke visie om vanuit hoge verwachtingen een passend en uitdagend aanbod te realiseren voor onze school populatie inclusief meer-/hoogbegaafdonderwijs Wat krijg je?

Nieuwsgierig geworden? Als directeur wil je aan de slag bij de Eduard van Beinum omdat er naast fijne collega’s en leerlingen nog veel meer voor je klaarstaat: We bieden je een dienstverband van 0.8-1.0 fte. Jouw opleiding, kennis en ervaring bepalen je salaris. Deze functie is ingeschaald in D12 op maximaal €6.665,00 op basis van 40 uur per week, conform de CAO [po]. Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% Een dynamische werkomgeving binnen een betrokken schoolgemeenschap. De mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in de groei en ontwikkeling van de Eduard van Beinum. Ruimte voor zelfontwikkeling en zelfreflectie binnen een ondersteunende omgeving. Een uitdagende rol waarin je zowel strategisch als uitvoerend bezig bent, met de ondersteuning van een ervaren en betrokken team. Wat kun je?

De Eduard van Beinum op de kaart zetten in Hillegersberg en omstreken door taken effectief te delegeren en te investeren in goede relaties. Communiceren met betrokken en mondige ouders, openstaan voor feedback, ondersteuning bieden aan het team

en tegelijkertijd besluitvaardig optreden wanneer de situatie daarom vraagt. Een hands-on mentaliteit hanteren: van uitvoering tot strategie steek je je handen uit de mouwen. Kaders en richting geven maar ruimte laten voor het team, en oog hebben voor hun persoonlijke ontwikkeling. Empathisch zijn om het team het vertrouwen te geven. Extra info Het team Kenmerkend voor ons team is de mix van ervaren en jonge leerkrachten, die elkaar aanvullen met verschillende expertise gebieden. We werken samen in een lerende cultuur, vanuit het motto “Elke dag een beetje beter!” Door middel van leerteams stellen we leerkrachten in staat om het onderwijs zelf – bottom-up – te verbeteren. We bieden leerkrachten tijd, kennis en kunde, zodat zij vanuit hun eigen praktijk en ambitie kunnen starten en leren om kennis uit onderzoek effectief toe te passen

Procedure Ben jij onze nieuwe schooldirecteur? Enthousiast of nieuwsgierig geworden? Solliciteer dan! Wil je meer weten over de procedure, dan kun je je vragen stellen aan Stefan Quack

(corporate Recruiter) via 06-512 40 859 of per e-mail:

stefan.quack@stichtingboor.nl Je kunt reageren t/m 3 juli 2024. De gesprekken zullen in de week van 8 juli ingepland worden.