Jurist innovatie luchtvaart

Wat ga je doen:

Functie­omschrijving

Nederland wil een vooraanstaande positie in de luchtvaart behouden en tegelijkertijd bijdragen aan een klimaatneutrale luchtvaart in 2050. Het programma 'Luchtvaart in transitie' heeft tot doel innovaties in de sector te bevorderen met behulp van financiering uit het nationaal groeifonds. Denk aan duurzame toepassingen zoals vliegen op waterstof. Als jurist geef je vorm aan financiële instrumenten zoals subsidieregelingen en beschikkingen die moeten zorgen voor een rechtmatige verdeling van de toegekende gelden uit het Nationaal Groeifonds. Lees verder hoe jij dit gaat doen.

Hoe jij bijdraagt in jouw juridische rol
Staatssteun en wetgeving is een unieke combinatie. Heb je nog geen ervaring met het opstellen van wetgeving? Geen probleem. Wij leiden je verder op om jezelf het vak van wetgevingsjurist eigen te maken. Of heb je nog geen ervaring met subsidie- of staatssteunrecht? Dan bieden wij jou de opleidingsmogelijkheden om je verder te verdiepen in dit rechtsgebied.

Je bent verantwoordelijk voor een aantal regelingen en beschikkingen die je zelf gaat opstellen. Hierbij werk je intensief samen met collega juristen en met beleidscollega's. Het programma 'Luchtvaart in transitie' is een groot Nationaal Groeifonds project dat is opgedeeld in een aantal deelprojecten. Consortia van bedrijven in de luchtvaartsector werken samen aan deze deelprojecten en dienen subsidieaanvragen in. Jij beoordeelt hun aanvragen en toetst deze aan het subsidie- en staatssteunrecht om te zorgen voor een eerlijke en rechtmatige verdeling van de publieke middelen. Wat staat er in hun onderzoeksplan? Welke activiteiten willen ze uitvoeren? Wat zijn de kosten? En bestaat er een rechtsgeldige grond voor?

Om tot een goed oordeel te komen analyseer je dossiers van uiteenlopende omvang en verdiep je je in begrotingen. Daarna stel je in samenwerking met de beleidscollega's de beschikking op waarin wordt bepaald welke partijen geld krijgen onder welke voorwaarden en hoeveel. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor wijzigingen van de financiële instrumenten, denk bijvoorbeeld aan verlenging van beschikkingen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je krijgt er energie van om iets nieuws te maken en juridische producten van hoge kwaliteit op te leveren. Het is soms een complexe puzzel, maar je wordt graag uitgedaagd. Wetgeving maken is echt een vak, net als staatssteunanalyses maken, en wij leiden je daar verder in op.

Daarnaast werk je binnen een innovatief veld. Er is veel media-aandacht voor de luchtvaart en jij kunt actief jouw bijdrage leveren aan verduurzaming van de sector. Daar haal je voldoening uit. Bovendien kun je altijd sparren met deskundige collega's en heb je regelmatig contact met andere disciplines.
Meer weten? Je kunt bijvoorbeeld een blik werpen op de eerste tijdelijke subsidieregeling die onlangs in werking is getreden.

Je vindt meer informatie over het programma op de website 'Luchtvaart in Transitie' of op de website van het Nationaal Groeifonds.

Maar je kunt ook vrijblijvend contact opnemen met Sanne van de Velde, afdelingshoofd ABJZ, via 06-55432369. Zij staat je graag te woord via whatsapp of aan de telefoon.

Functie-eisen

• je hebt een wo-opleiding in het Nederlands of Europees recht afgerond
• je hebt ervaring als wetgevingsjurist in het algemeen óf je hebt ervaring met het subsidie- en staatssteunrecht
• analytisch vermogen: je bent in staat om veel informatie tot je te nemen en deze te filteren op hoofd- en bijzaken, zodat je snel tot de kern kunt doordringen
• adviseren: je communiceert zowel mondeling als schriftelijk goed en kunt een juridische boodschap omzetten naar de taal van bewindslieden en sectorpartijen, zodat zij jouw standpunt begrijpen en jij hen kunt meenemen in jouw advies
• bestuursensitiviteit: je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en begrijpt hoe je op verschillende belangen kunt inspelen

Je herkent je in de volgende eigenschappen:-

Je bent zelfstandig en durft onafhankelijk stelling te nemen. Geen enkele dag loopt doorgaans zoals jij verwacht, maar daar ga je flexibel mee om. Dus je bent in staat om snel te schakelen als het gaat om de indeling van jouw dag en de samenstelling van jouw takenpakket. Je kunt goed omgaan met ad hoc vragen en beantwoordt deze tijdig en snel. Je werkt graag in teamverband: je helpt collega's als zij er even niet uit komen en geeft het ook op tijd aan als je er zelf niet uitkomt.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveauschaal 12
• Maand­salarisMin €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week32
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!

Bijzonderheden

• sollicitanten van buiten het Rijk krijgen eerst een dienstverband voor bepaalde tijd aangeboden (maximaal 1 jaar) met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou
• het maken van een casus kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

SOLLICITEREN