Senior consultant strategic sourcing

Wat ga jij doen als Senior consultant strategic sourcing?

Als Senior consultant strategic sourcing adviseer je onze klanten in de diverse fasen van een IT sourcingtraject. Onze doelstelling is om klanten te helpen om de inrichting en besturing van hun IT zo te verzorgen dat deze een bijdrage levert aan de organisatiedoelstellingen. Hierbij kan worden gedacht aan snellere innovatie, hogere kwaliteit of beheersing van kosten. Op deze manier ondersteun en begeleid je de klant zo goed mogelijk tijdens de digitale transformatie waar veel van onze opdrachtgevers voor staan. Vanuit die doelstelling formuleer jij, samen met de klant, de sourcingstrategie van de organisatie. Wat moet de organisatie zelf doen, wat kan uitbesteed worden en wat is de plaats van de cloud. Allemaal onderwerpen die de revue kunnen passeren. Je stelt de businesscase op voor sourcing en helpt de klant met het nemen van de juiste beslissingen over het al dan niet uitbesteden.

Daarnaast neem je, in verschillende mogelijke rollen, samen met de klant de verantwoordelijkheid voor de leverancierselectie. Highberg voert veel (maatschappelijke) opdrachten uit binnen de publieke sector. Deze vloeien vaak voort uit een Europese aanbesteding. Je kunt een specialistische rol als projectmanager vervullen, maar bijvoorbeeld ook een generalistische rol als kwaliteitsbewaker. Senior consultant strategic sourcing is daarmee een afwisselende functie, waarbij je voor meerdere opdrachtgevers verschillende rollen tegelijkertijd mag vervullen.

Voorbeelden van projecten die je uitvoert als Senior consultant strategic sourcing

Zo kan het zijn dat je een klant in de financiële sector helpt bij de outsourcing van de IT-omgeving naar de cloud of dat je een overheidsorganisatie helpt bij het aanbesteden van hun telefoniecontracten. De rode draad is dat je het leuk vindt om opdrachtgevers te helpen bij een optimale inrichting en besturing van gecontracteerde IT-dienstverlening. Zowel voor klanten die uitbesteden als voor Shared Service Organisaties. Je bent goed in staat om behoeften van opdrachtgevers boven tafel te krijgen, te begrijpen wat zij willen bereiken met het IT-landschap en te adviseren over wat zij nodig hebben om daar te komen. Of het nu gaat om het aansturen van leveranciers, het uitwerken van businesscases of het opstellen van een RFI, RFP, PvE of SLA om de sourcingstrategie te realiseren; jij draait er je hand niet voor om!

Wat is onze visie op IT sourcing?

De markt van IT sourcing is volop in beweging. Waar organisaties in het verleden hun IT uitbesteedden aan één leverancier, zien we dat organisaties daar nu veel genuanceerder naar kijken: IT moet de organisatiestrategie ondersteunen en de digitale transformatie mogelijk maken. Dat betekent dat organisaties kritischer kijken naar wat ze het best zelf kunnen doen en wat beter kan worden uitbesteed. De cloud speelt daarin een steeds grotere rol. Enerzijds maken clouddiensten het mogelijk om gestandaardiseerde diensten in te kopen, anderzijds wordt de besturing van verschillende clouds steeds complexer. Denk hierbij aan informatiewisseling en integratie. Highberg helpt organisaties hier de juiste keuzes in te maken.

Wat vragen wij?

Een afgeronde HBO- of WO-opleiding op het gebied van informatie-, organisatie- of bedrijfskunde;

Je beschikt over kennis en ervaring met het uitvoeren van leverancierselecties, aanbestedingen en de contractering van ICT-dienstverlening;

Minimaal 4 jaar ervaring in de IT, Procurement, Contract Management en/of Service Delivery of brede ervaring in consultancy.

Wie ben jij?

Iemand die het leuk vindt om bij te dragen aan uitdagende, maatschappelijk relevante opdrachten en vraagstukken, soms alleen en meestal samen in een team met andere Highberg-collega’s;

Iemand die een probleem snel kan doorgronden en dat zo eenvoudig mogelijk kan verwoorden;

Advisering vanuit een onafhankelijke rol, dus onafhankelijk van producten en leveranciers;

Een communicatief vaardig persoon die op verschillende niveaus weet te communiceren en adviseren;

Een commerciële instelling, analytisch sterk en proactieve inzet in relatiebeheer, netwerken en offertetrajectenlening.

Wat bieden wij?

Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder prestatiebeloning, voorzieningen voor mobiliteit, pensioen en verlof;

Oprechte aandacht voor persoonlijke ontwikkeling waaronder coaching door collega’s, toegang toe en breed opleidings- en trainingsaanbod en een persoonlijk ontwikkelplan met bijpassende investeringen;

Een plek binnen een uitdagende en groeiende organisatie waar het nemen van eigen verantwoordelijkheid wordt gewaardeerd, je de autonomie en vrijheid hebt om je werk flexibel uit te voeren met korte communicatielijnen met collega’s;

Een prettige werkomgeving met een prettig en goed bereikbaar kantoor, focus op prestaties als team en niet op het individu en tal van sociale activiteiten zoals borrels, sportactiviteiten en teamsamenkomsten.

Over het team

Bij Highberg zijn we proactief, positief en werken we graag samen. In teams van mensen met diverse achtergronden en senioriteit ga je aan de slag met complexe datavraagstukken. De expertisegroep Data & AI bestaat uit zo’n 25 consultants, met een goede mix van ervaring en energie. We richten ons op de thema’s datagedreven werken, datamanagement/-governance, data regulering en AI. Naast projecten doen we op deze thema’s in wisselende samenstelling actief aan kennis- en marktontwikkeling. Zo helpen wij elkaar nieuwe dingen leren en het beste uit onszelf te halen. Daarnaast hebben we maandelijks een overleg met de groep, waarin we inhoudelijk een thema bij de kop pakken maar vooral ook gezellig met elkaar eten en borrelen. Zo leren we de persoon achter de consultant kennen, wat versterkt wordt door de borrels en bijeenkomsten die in (Jong) Highberg-verband worden georganiseerd. Dit maakt Highberg de thuisbasis waarin je het beste uit jezelf haalt als consultant en als persoon.

We helpen je graag!

Als je vragen hebt of verder door wilt praten over deze vacature of over de mogelijkheden binnen Highberg, neem dan contact op met HR te bereiken via HR.DT.NL@highberg.com of 079 - 368100.

#J-18808-Ljbffr

Anderen bekeken ook