Projectmedewerker Nationale Jeugdstrategie (32-36 uur)

NJR is de springplank van de nieuwe generatie. Wij zorgen ervoor dat jongeren het beste in elkaar naar boven halen en samen zoveel mogelijk positieve invloed hebben op de wereld. Heb jij organisatorisch talent, ben jij degene die op evenementen zorgt dat alles soepel verloopt en maak je makkelijk verbinding met mensen? Dat komt goed uit, want wij zijn op zoek naar een projectmedewerker die bijdraagt aan de ontwikkeling van de Nationale Jeugdstrategie. onze organisatie

NJR is de grootste jongerenorganisatie van Nederland. Onze droom is dat jongeren sterk staan, gelijke kansen ervaren en vertrouwen hebben in hun toekomst. We zijn een vereniging van meer dan 35 landelijke jongerenorganisaties en voeren daarnaast onze eigen projecten uit. We werken van lokaal tot internationaal en bereiken elk jaar honderdduizenden jongeren via onze activiteiten. Bij NJR werken ongeveer 40 (veelal jonge) medewerkers en ongeveer 15 stagiairs. over de Nationale Jeugdstrategie

Jongeren hebben te maken met grote problemen, onder meer op het gebied van geld, wonen en mentale gezondheid. Deze problemen zijn vaak ingewikkeld en met elkaar verbonden, en worden veroorzaakt door beleid. Daarom gaat NJR samen met de overheid aan de slag met het ontwikkelen van de Nationale Jeugdstrategie. Dit gaat leiden tot goed beleid voor jongeren en hun toekomst. De stem van jongeren is natuurlijk onmisbaar om dit beleid goed aan te laten sluiten bij hun wensen en behoeftes. En daar gaan wij voor zorgen. We halen bij jongeren op welke thema’s voor hen belangrijk zijn. En we bedenken samen met hen welke concrete doelen en acties er nodig zijn om de problemen van jongeren op te lossen. Dat betekent o.a. dat we samen met een diverse groep jongeren, die de regie in dit proces krijgen, een grootschalige campagne opzetten, enquêtes verspreiden en grote evenementen organiseren waarbij jongeren kunnen aangeven wat zij willen dat er verandert. Samen met betrokken ambtenaren doen we vervolgens een concreet voorstel waar de politiek mee aan de slag kan om uitvoering te geven aan de Nationale Jeugdstrategie. En daarbij zorgen we natuurlijk dat jongeren een vaste plek aan tafel krijgen bij het maken van nieuw beleid. Want niets over jongeren, zonder jongeren! Binnen NJR komt er een nieuw team, dat zich een jaar lang gaat richten op de ontwikkeling van de Nationale Jeugdstrategie. In dit team zitten drie projectleiders die zich onder meer richten op evenementen, het begeleiden van de jongerenregiegroep en onderzoek. Verder bestaat het team uit een campagneadviseur, beleidsadviseur, twee stagiairs en een manager. Hieronder lees je meer over deze vacature: projectmedewerker. jouw rol: projectmedewerker Nationale Jeugdstrategie

Vanuit een ondersteunende rol draag je bij aan de ontwikkeling van de Nationale Jeugdstrategie. En daar komt een hoop bij kijken: denk aan logistieke zaken, werving van deelnemers, afstemming met de betrokken partners, jongerenorganisaties, gemeenten, scholen en natuurlijk jongeren. Daarnaast doe je administratie, allerlei productiewerkzaamheden en werk je natuurlijk mee aan de sessies en bijeenkomsten op locatie. Dankzij jou loopt dat allemaal op rolletjes. Jouw taken: Plannen en organiseren van bijeenkomsten, evenementen en sessies; Werven van deelnemers; Facilitaire en organisatorische zaken afstemmen met partners en jongeren; Administratie en documentatie op orde houden. wat zien we graag bij jou?

Jij krijgt veel energie van werken met jongeren en snapt hoe je hen aanspreekt en motiveert; Je bent een echte aanpakker: jij wordt blij van dingen regelen en krijgt ook anderen mee in jouw actiemodus; Jij kunt goed vooruit plannen, houdt overzicht over alles wat er moet gebeuren en kan snel schakelen als dat nodig is; Je vindt het leuk om mee te denken over nieuwe plannen en meer te leren over maatschappelijke thema’s; Je bent flexibel, je vindt het leuk om het hele land door te reizen met de trein en bent ook voor uitvoeringsdagen in het weekend beschikbaar. wat verwachten wij niet van jou?

We snappen dat je toevallig niet over de wereld beschikt. Dat hoeft ook niet voor deze functie. We verwachten namelijk niet van je: Dat je al jaren ervaring hebt in wat je graag doet; Dat je een hbo- of wo-opleiding hebt (afgerond). Waar je woont maakt niet uit, en thuiswerken kan natuurlijk bij ons, maar wél vinden we het belangrijk dat je minimaal 2 dagen op ons kantoor in Utrecht werkt en aanwezig kan zijn bij belangrijke dagen/meetings die ook vaak in Utrecht plaatsvinden. We moedigen iedereen aan om zich aan te melden. M/V/X, veel ervaring of minder ervaring, waar je ook woont en wat je achtergrond ook is: iedereen is welkom. Echt. Je sterke punten, motivatie en ruimte voor ontwikkeling zijn het belangrijkst. wat bieden wij?

Een tijdelijke baan voor 32-36 uur per week voor de periode van 1 augustus 2024 (uiterlijke startdatum 1 september) tot en met 31 juli 2025. Je zal in ieder geval op woensdag en vrijdag werken, de andere dagen worden in overleg afgesproken. Je gaat deel uitmaken van een jonge organisatie met een open en vriendschappelijke sfeer. Als medewerker krijg je toegang tot trainingen en workshops van NJR, en volop ruimte om aan je eigen persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken. Deze functie is ingeschaald volgens de cao Sociaal Werk in schaal 6 (salaris tussen 2.860 en 3.214 euro, afhankelijk van kennis, vaardigheden en ervaring), plus vakantiegeld, eindejaarsuitkering, pensioenopbouw en loopbaanbudget. Solliciteren doe je door onderstaand formulier in te vullen (je hoeft dus geen brief te schrijven!). Doe dit uiterlijk op woensdag 10 juli. De eerste gespreksronde staat gepland op donderdag 18 juli en de tweede gespreksronde op woensdag 24 juli. Voor meer informatie over NJR kijk je op onze website of Instagram. Voor meer informatie en vragen over de functie kun je contact opnemen met Mijke Brugman, manager Nationale Jeugdstrategie, via mijkebrugman@njr.nl . Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie vinden we niet OK.

#J-18808-Ljbffr