Samenvatting functieomschrijving Accountmanager mbo voor professionals 0,8-1 fte | Amersfoort, Nieuwegein, Utrecht

Leven Lang Ontwikkelen (LLO) is één van de drie strategische pijlers van het ROC Midden Nederland (ROC MN), waarbij ROC MN de ambitie heeft om zich de komende jaren verder te ontwikkelen tot de ontwikkelpartner voor bedrijven met een opleidingsvraagstuk.

Wat je doet We spelen in op de razendsnelle veranderende arbeidsmarkt. Bij- of omscholen is noodzakelijk om de continuïteit van in- en doorstroom te borgen zonder het verlies van goede opgeleide en gekwalificeerde medewerkers. Binnen het werkveld van de Welzijn branche vereist arbeidsmarktkrapte in toenemende mate andersoortige opleidingsoplossingen dan het behalen van een diploma. Dat vraagt continue te kunnen schakelen tussen het bieden van kortetermijnoplossingen én samen met de klant vooruit te blijven kijken op het gehele vraagstuk van arbeidsmarktkrapte en de bijdrage die ROC MN kan leveren in de oplossing hiervan.

Binnen ROC MN werken de colleges Gezondheidszorg, Welzijn, Sport en Beauty onderling met elkaar samen onder de naam: Vitaliteitscluster. In dit cluster is vitaliteit en positieve gezondheid een grote gemene deler. De ambitie is om deze samenwerking ook voor mbo voor professionals (MvP) verder uit te breiden. Als accountmanager lever je een belangrijke bijdrage door deze samenwerking verder te versterken en opleidingsvragen uit de regio te verbinden met het opleidingsaanbod vanuit de colleges uit het Vitaliteitscluster. Je werkt als Accountmanager college-overstijgend, waarbij in eerste instantie de focus ligt op het werkveld van de Welzijn branche, specifiek ‘de kinderopvang’.

In deze dynamische en afwisselende functie werk je samen met een team van collega’s, naast het bouwen aan een gedegen klantenportefeuille, mee om het LLO-aanbod en strategische relaties verder te ontwikkelen. Je legt en onderhoudt (nieuwe) contacten met zowel het bedrijfsleven als de consumenten in de regio Midden Nederland. Vanuit de vraag; "Hoe kunnen we samen maatschappelijke vraagstukken oppakken en waarde toevoegen in onze regio", weet jij mensen en organisaties te verbinden en zo onze marktpositie verder te vergroten en te verstevigen. Samen met onze partners uit de branche inventariseer je de opleidingsbehoefte, bundel en analyseer je deze en vertaal je de behoefte van de klant naar een passend en innovatief opleidingsaanbod. De taken die onder andere onder jouw verantwoordelijkheid vallen zijn: Het benaderen en bezoeken van nieuwe klanten (ook via deelname aan regionale en branche overleggen).

Het gezamenlijk in kaart brengen van actuele opleidingsbehoeften van bedrijven en deze vertalen in een passend aanbod;

Het opstellen van offertes, contracten en opdrachtbevestigingen en daarnaast het jaarlijks opstellen van een commercieel plan (marktbewerkings- en salesplan).

Het bevorderen van de samenwerking; zowel intern tussen MvP, de colleges uit het Vitaliteitscluster en de ondersteunende diensten als extern om samen met de regionale partners een bijdrage te leveren aan de uitdagingen (in de arbeidsmarkt) en Leven Lang Ontwikkelen (LLO);

Het versterken van onze marktpositie.

Jij bent Het visitekaartje van mbo voor professionals. Resultaatgericht, klantgericht, commercieel en communicatief sterk. Je bent proactief, zelfstandig en je houdt van pionieren. Je realiseert omzet in lijn met het intern afgestemde salesplan en natuurlijk is het nog beter als je deze omzetdoelstelling overtreft. Met jouw professionele presentatie, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit kun je snel een netwerk opbouwen bij nieuwe en bestaande klanten van ROC Midden Nederland

Voor deze functie beschik je minimaal over: Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld hbo commerciële economie of bedrijfskunde);

Je weet de relatie met organisaties te versterken, leads binnen te halen en stimuleert cross- en up selling.

Een sterke affiniteit met onze strategische accounts, met name in het werkveld van zorg en welzijn; een breed en actueel netwerk in dit werkveld in de regio Midden-Nederland is een pré;

Kennis van opleiden en actuele trends ten aanzien van de opleidingsbehoeften bij bedrijven.

Pre: kennis van het onderwijsveld.

Jij mag rekenen op Wanneer je bij ons komt werken mag je rekenen op een betekenisvolle en inspirerende werkomgeving. Een omgeving waar je wordt gestimuleerd in je eigen ontwikkeling en er ruimte is voor frisse ideeën en nieuwe initiatieven! Wat je functie ook is, iedere dag weet je waar je het voor doet: de toekomst van onze Professionals. Om samen voor het succes van onze Professionals te zorgen, hebben we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden goed geregeld.

Daarnaast kun je rekenen op: Een contract van 0,8 – 1,0 FTE voor een jaar, met uitzicht op verlenging (werkdagen in overleg);

Afhankelijk van je ervaring een salaris van maximaal €5.740,- bij een volledige aanstelling (schaal 11, CAO MBO);

Eindejaarsuitkering (volledige 13emaand);

Mooi aantal vakantiedagen

Goede pensioenregeling bij ABP;

Diverse aantrekkelijke opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;

Flexibel arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je o.a. een vergoeding krijgt op jesport abonnement of een nieuwe fiets kan aanschaffen;

Faciliteiten en activiteiten rondom positieve gezondheid.We vinden het belangrijk dat je de juiste balans hebt tussen werk en privé en daar helpen we je bij.

Dit zijn wij ROC Midden Nederland is het leukste ROC van Nederland. In totaal zijn er 13 verschillende colleges deze bevinden zich op locaties in Utrecht, Amersfoort en Nieuwegein. Ieder college heeft een eigen sfeer en karakter, waarbij wij ons overal richten wij op kleinschalig en persoonlijk onderwijs.

Naast het regulier onderwijs biedt ROC Midden Nederland diverse vormen van mbo voor professionals aan voor veel verschillende sectoren. De opleidingen zijn gericht op basis van de behoeften en wensen van medewerkers en bedrijven. Alles in het kader van Leven Lang Ontwikkelen. Solliciteren De vacature van Accountmanager MvP staat zowel open voor interne kandidaten als externe kandidaten. Voor alle sollicitanten geldt dat het maken van een assessment en/of casus onderdeel kan zijn van deze sollicitatieprocedure.

Bij interesse ontvangen wij graag je cv en antwoorden op onze sollicitatievragen. Je hoeft dus geen motivatiebrief aan te leveren. Solliciteren kan door op de sollicitatiebutton op deze pagina te klikken

Wij streven er naar de vacature in de maand juni 2024 in te vullen. Reacties ontvangen wij daarom graag uiterlijk 2 juni 2024. Eerste kennismakingsgesprekken worden op 10 juni 2024 ingepland. De tweede gesprekken worden op 17 juni 2024 ingepland.

Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met directeur Welzijn College Freek Klijzing (f.klijzing@rocmn.nl) of manager a.i. MvP Gerard van Rij (g.vanrij@rocmn.nl).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacature is geplaatst voor ROCMidden Nederland

Salaris (Min-Max) Schaal 11 (€3906 - €5740)

Gewenste uren

(Min-Max) 0,8 - 1 fte

#J-18808-Ljbffr