Manager Nidos Eigen Opvang Uitvoering regio Utrecht

Jij hebt kennis van en ervaring in de wereld van vluchtelingen. Jij maakt vanuit leidinggevende betrokkenheid verschil in het leven van onze jongeren. Dit doe jij door met jouw bevlogenheid het beste uit onze coördinatoren, jongerencoaches en praktijkondersteuners te halen door hen operationeel aan te sturen en te begeleiden. Spreekt dit je aan? Lees dan nu onze vacature voor: Manager NEO (Nidos Eigen Opvang) Uitvoering voor 36 uur per week in Utrecht Meer over jouw functie Nidos Eigen Opvang (NEO) kent een scherpe groei in korte tijd. Waar zij in 2021 nog tussen de 30 en 50 alleenstaande vluchtelingen opving, zou dit aantal in 2025 uitgebreid kunnen worden tot 500 jongeren. Jij als manager Nidos Eigen Opvang Uitvoering levert graag een bijdrage aan de complexe uitdaging van NEO: het bieden van kwalitatieve kleinschalige opvang binnen een afdeling die groeit en verandert. De manager NEO is - in nauwe afstemming met de directeur Opvang en met de Manager NEO Transitie & Groei - eindverantwoordelijk voor de inhoud en kwaliteit van de opvang van jongeren geplaatst binnen NEO. Als manager NEO geef je leiding aan een veelzijdig team (momenteel ongeveer 80 fte) van coördinatoren, jongerencoaches en praktijkondersteuners dat zorgt voor kwalitatief hoogstaande opvang, zowel ambulant als in 24-uursvoorzieningen. De manager NEO Uitvoering: Richt zich op de uitvoering van de dagelijkse begeleiding van onze jongeren. Coördineert de bemensing (kwantitatief en kwalitatief) van de KWG’s en KWE’s en zorgt in overleg met P&O voor werving van nieuwe collega’s. Motiveert en inspireert en is gericht op constante verbetering en ontwikkeling van de opvang en speelt actief in op ontwikkelingen binnen de doelgroep. Bewaakt en promoot actief de methodische ontwikkeling van NEO, de pedagogische visie van Nidos en de vaardigheden in intercultureel begeleiden binnen NEO. Werkt intensief samen met andere afdelingen (zowel binnen opvang als met jeugdbescherming, staf én bedrijfsvoering) binnen Nidos en draagt mede verantwoordelijkheid voor de bewaken van (jaar)plan, rapportage en verslagcycli. Bewaakt de contacten van NEO met de (fysieke) omgeving van de NEO-locaties. Volgt relevante ontwikkelingen voor NEO op de voet en speelt hier - in overleg met de directeur opvang en met de Manager NEO Transitie & Groei - proactief op in. Natuurlijk vragen wij dit van jou Je neemt en houdt regie over jouw taken. Met jouw aantoonbare managementkwaliteiten geef je inspirerend leiding aan een divers team. Je hebt een hbo werk- en denkniveau met relevante kennis- en ervaring op de gebieden opvang en/of jeugdzorg, jeugdbescherming en AMV. Je vervangt en ondersteunt je collega’s in het team (Tactisch Team Opvang) wanneer nodig. Je hebt specifieke kennis van en ervaring met de doelgroep (jeugdzorg, jeugdbescherming en/of AMV) en hun problematiek. Voor de uitvoering van deze functie zijn, cultuursensitiviteit, daadkracht, organisatievermogen en flexibiliteit competenties die je van nature meebrengt. Wat kun je van ons verwachten? Een bruto maandsalaris bij een fulltime dienstverband van 36 uur van minimaal € 4.171 en maximaal € 6.564 (schaal 12). Een goede pensioenvoorziening en reiskostenvergoeding Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Salaris en overige arbeidsvoorwaarden zijn geregeld conform de cao Jeugdzorg. Naast een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantiegeld van 8% en 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur/week), Een fietsregeling en een sportregeling Een laptop en smartphone om je werk overal te kunnen doen. Volop kansen om te ontwikkelen in de vorm van interne trainingen en cursussen. Procedure Voor verdere informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Jan Murk, directeur Opvang, via telefoonnummer 06-57551959. Je kunt je sollicitatiebrief met cv tot uiterlijk vrijdag 14 juni sturen naar het e-mailadres directie@nidos.nl, ter attentie van Jan Murk. Een referentenonderzoek en een assessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. De organisatie Nidos Eigen Opvang (NEO) is binnen Nidos in 2016 opgericht met als doel kleinschalige opvang te bieden. De geboden opvang is voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen met status van 15 tot 18 jaar die bij Nidos onder voogdij staan. NEO vangt de jongeren op in Kleine Woon Eenheden (KWE’s), waar ambulant wordt begeleid, en in Kinder Woon Groepen (KWG’s), met 24-uurs begeleiding. Het werkgebied van NEO bestaat op dit moment met name uit de provincie Utrecht en enkele locaties aan de randen van de provincie. NEO werkt aan uitbreiding in meer gemeenten in het midden van het land. Nidos voert als gecertificeerde instelling, op grond van het Burgerlijk Wetboek, voogdij uit voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen en de ondertoezichtstelling voor kinderen door of voor wie een asielaanvraag is ingediend én die in verband daarmee verblijven in een opvangcentrum van het COA. Deze jeugdbeschermingsmaatregelen worden uitgevoerd door professionals die met respect voor de culturele achtergrond van de jongere, vanuit betrokkenheid en met specifieke deskundigheid het belang van de individuele jongere centraal stellen. De professional voert de regie over de ontwikkeling naar zelfredzaamheid van de jongere en grijpt in wanneer die ontwikkeling op enigerlei wijze dreigt te stagneren. Bij een onder toezicht gesteld kind ondersteunt de professional de ouders om de opvoedsituatie te herstellen. Meer informatie over Nidos op www.nidos.nl Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld

SOLLICITEREN