Campus Recruiter

Wat ga je doen:

Nice to know (you)

• Campus Recruiter zijn bij Schiphol betekent een zelfstandige rol hebben bij een bedrijf dat iedereen kent. Met een vat vol mogelijkheden voor de nieuwe generatie.
• In deze rol ben je onderdeel van team Employer Branding van Schiphol Group. Humor en creativiteit gegarandeerd.
• Hier krijg je de vrijheid om te werken waar en wanneer je wilt. Plus een netto-vergoeding als je thuiswerkt.

Connecting your world

Als Campus Recruiter ben jij het gezicht van Schiphol Group op universiteiten en hogescholen. Door jouw energie en enthousiasme zorg je ervoor dat Schiphol Group een aantrekkelijke werkgever blijft onder jonge en opkomende professionals. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de zaken op een positieve manier aanvliegt. Jouw talenten zet jij in bij het:

• Ontwikkelen van een recruitmentstrategie voor de doelgroep young professionals.
• Opbouwen en onderhouden van contacten met verenigingen en onderwijsinstellingen.
• Ontwikkelen van, deelnemen aan en uitvoeren van wervingsactiviteiten.
• Inspelen op de behoeftes van deze doelgroep door middel van communicatie uitingen en wervingsactiviteiten.
• Voeren van selectiegesprekken voor stagiairs en trainees.

In deze rol combineer je je netwerk skills met je projectmanagement talenten. En kun je schakelen tussen strategisch denken bij het ontwikkelen van een plan en operationele taken als het inplannen van gesprekken voor stage rollen. Het hoort er allemaal bij.

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij doordat je initiatief neemt om verbeteringen door te voeren. Ook ben jij het talent dat mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Verder heb je voor deze functie:

• Minimaal een afgerond hbo diploma, bij voorkeur op het gebied van Communicatie of Human Resources.
• Minimaal 2 jaar ervaring als campus recruiter.
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en beheers je de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.
• Het in je om in kansen en mogelijkheden te denken en weet je met jouw ideeën interne stakeholders te enthousiasmeren.

You get this

• € 4306 tot € 5696 bruto per maand (Schaal 10).
• Een 13e maand.
• De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• 14,4 diversiteitsuren. Die uren kan je gebruiken om op een feestdag naar keuze (extra) vrij te zijn.
• Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the Team

Actief werken aan een positieve medewerkerservaring. Op een maatschappelijk toonaangevende manier en met het oog op de toekomst. Daar staan wij voor bij business area Human Resources (HR). We houden ons o.a. bezig met leren en ontwikkelen, workplacemanagement, arbeidsvoorwaarden, people analytics, recruitment en personeel- en salarisadministratie. Bij alles wat we doen, staat de mens centraal. Want wat leeft er nu onder onze mensen? Dit meten we regelmatig, zodat we op basis van data en de dialoog ons beleid en de medewerkerservaring structureel kunnen verbeteren. Wij zetten ons in voor een betere werkinhoud, goede arbeidsvoorwaarden & omstandigheden voor álle medewerkers op locatie Schiphol.

Choose your destination

• Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Bart Koekman via bart.koekman@schiphol.nl of +31 631974075.
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met 3.000 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
... er in totaal 61,7 miljoen reizigers van of naar Schiphol Airport afreisden in 2023?
... je als Campus Recruiter de business area Human Resources versterkt?

SOLLICITEREN