Projectleider Huisvesting

Als projectleider huisvesting bij de Tussenvoorziening optimaliseer en breid je onze huisvestingsportefeuille uit, met kansen om interessante bouwprojecten en woonconcepten te realiseren. Bij de Tussenvoorziening krijg je de kans om jouw stempel te drukken op innovatieve projecten en huisvestingsoplossingen in een omgeving die continu in beweging is. Samen bouwen we aan bijzondere en gemengde woonconcepten voor onze cliënten, waarin de Tussenvoorziening landelijk voorloper is. Wat ga je doen Je gaat actief op zoek naar nieuwe kansen en ontwikkelingen – acquisitie- ten behoeve van onze huisvestingsportefeuille. Je adviseert gevraagd en ongevraagd, leidt (huisvestings)projecten, doet verbetervoorstellen, begeleidt verbouwingen, begeleidt het daarbij horende inkooptraject en biedt ondersteuning aan de managers en teams. Je werkt aan grote en kleine projecten waarin huisvesting bijvoorbeeld wordt vergroot, verbeterd of vernieuwd. Je begeleidt daarin het proces van het plan naar de realisatie, je werkt de route uit, zorgt voor de juiste procedure en vergunningen en houdt de kosten in de gaten. Je schakelt met collega’s en externe partijen zoals een aannemer of architect. In het project zorg je steeds dat alle belanghebbenden op de hoogte zijn. Kleinere projecten / klussen ga je niet uit de weg, want je pakt aan wat aangepakt moet worden. Of dit nu een opening van een nieuwe (opvang)locatie, verhuizing van een groot kantoor of snelle oplevering van een extra kantoorpunt betreft. Je hebt er plezier in om nieuwe, alternatieve en creatieve oplossingen te bedenken, uit te werken, te passen binnen budget en uit te (laten voeren). Verder kunnen we je verzekeren dat jouw dag er af en toe anders uit komt te zien dan verwacht door een spoedklus of tegenvaller. Goed kunnen plannen, prioriteiten stellen, snel schakelen en het scheiden van hoofd- en bijzaken komt dan ook goed van pas. Het werk voer je zelfstandig uit, maar je werkt wel nauw samen met anderen, zowel in- als extern. We zijn op zoek naar iemand met een breed netwerk, die bereid is hierin te investeren en zich hierin makkelijk beweegt. Wat krijg je van ons? We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer. Verder krijg je: Een jaarcontract voor 32 – 36 uur uur per week met een brutosalaris van € 5.144 tot maximaal € 5.702 afhankelijk van kennis en ervaring bij een fulltime dienstverband (schaal 9/10 cao Sociaal Werk). Een individueel keuzebudget (IKB) van 17% van jouw salaris (IKB is opgebouwd uit o.a. 8% vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering) én een individueel loopbaanbudget van 1,5% dat je kunt inzetten voor je loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Het is mogelijk het IKB maandelijks uit te laten keren. De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV-academie. Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling (PFZW-pensioenverzekering) en opleidingsmogelijkheden. Wat neem je mee? Je bent gedreven, doortastend, verbindend, integer, beschikt over een gezonde portie lef en acquisitiekracht. Je werkt planmatig, stelt prioriteiten en behoudt overzicht, ook bij meerdere gelijktijdige projecten. Je communiceert helder en professioneel en kunt schakelen op meerdere niveaus. Je bouwt aan sterke relaties en een breed netwerk. Daarnaast kan je flexibel zijn in je eigen dagplanning door spoedklussen of onverwachte situaties. Verder heb je: Een afgeronde hbo/hbo+ opleiding, bij voorkeur in de richting van bouwkunde, vastgoedkunde of bouwtechnische bedrijfskunde aangevuld met een opleiding op het gebied van project- en procesmanagement; Meer dan 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bijvoorbeeld bij een projectontwikkelaar, woningcorporatie, gemeente of een zorg- en welzijnsinstelling; Affiniteit met uitleglocaties, zorgvastgoedontwikkelingen en binnenstedelijke gebiedsontwikkeling is een pré; Een relevant netwerk in Utrecht en omgeving is een pré. Over het Team Welkom bij de afdeling Huisvesting & Facilitair (H&F). Wij ondersteunen collega's met huuradministratie, gebouwenbeheer, facilitaire diensten, inkoop, veiligheid en projecten, en beheren 35.000 m2 aan opvang, kantoren en woningen in Utrecht en omgeving. Onze missie is om mensen in kwetsbare situaties te helpen naar een beter leven door veilige werkplekken, gastvrije dienstverlening en leefbare ruimtes te bieden. Over de Tussenvoorziening Mensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen. Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis. De Tussenvoorziening komt in actie voor mensen in de regio Utrecht en omstreken die het in hun eentje niet redden. Doordat ze geen dak boven hun hoofd hebben, hun schulden zich blijven opstapelen of ze een steuntje in de rug nodig hebben. Onze 500 betaalde krachten en 400 vrijwilligers doen wat nodig is om hen sterker verder te helpen. Samen Sterker verder Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Bel gerust met Jetske Spruijt (middenmanager) op 06-43460430. Of nog beter: gebruik Whatsapp. We waarderen het dat headhunters en wervings- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om onze recruitment zelf te verzorgen.

SOLLICITEREN