Het vinden van gekwalificeerde kandidaten is tegenwoordig geen gemakkelijke taak. Er is een groeiende schaarste op de arbeidsmarkt en dat vraagt om een talentvolle sourcer die zijn/haar mouwen opstroopt om de beste kandidaten te vinden voor een verzekeringsbedrijf in Zoetermeer. Ben jij deze interim Talent Sourcer? Heb jij een uitstekend gevoel voor het vinden van talent en kun je verschillende taken tegelijkertijd uitvoeren? En, ben je 24 uur per week beschikbaar? Perfect, dan zijn wij op zoek naar jou!  Als ervaren, interim talent sourcer (freelance of uitzendbasis) kom je te werken in een dynamische omgeving waar je verantwoordelijk bent voor het vinden en aantrekken van nieuwe collega's via LinkedIn. Je bent de rechterhand van de Recuiters. Daarnaast ondersteun je bij het inplannen en organiseren van sollicitatiegesprekken en bied je administratieve ondersteuning. Je bent in deze interim opdracht verantwoordelijk voor: - het (proactief) zoeken, vinden, selecteren en aantrekken van talent (vooral via LinkedIn); - je beoordeelt cv's en draagt geschikte kandidaten voor aan de recruiters; - uitnodigen en inplannen van sollicitatiegesprekken; - afwijzen sollicitanten; - je biedt administratieve ondersteuning. Wanneer je een geschikte kandidaat hebt gevonden, ga je met hem/haar in gesprek door middel van een telefonisch interview. Je enthousiasme en positiviteit dragen bij aan een goede 'candidate experience'. Je kwalificeert de kandidaat op basis van de benodigde criteria en stelt de juiste vragen. Vind jij de kandidaat geschikt? Dan stel je deze voor aan de recruiter die het van je overneemt. Jij gaat natuurlijk verder met het zoeken naar de volgende kandidaat. Een match maken geeft immers jouw energie! Je bent als interim talent sourcer een onmisbare schakel binnen het Recruitment team en draagt bij aan de groei van dit mooie bedrijf!

Opleiding

Niveau Hbo/bachelor

Overige

Talen: Nederlands

HBO/Bachelor

Aanbod

Je komt te werken binnen een informeel en gezellig HR team waarbij humor, naast hard werken, hoog in het vaandel staat! Het betreft een interim functie tot het einde van 2024. De opdracht is zowel op kantoor, hybride of remote uit te voeren.