Ben jij die gemotiveerde en resultaatgerichte werkvoorbereider, die met zijn/haar opleiding en ervaring bij wil dragen aan het ontwerpen van onze openbare ruimte? Kom dan werken bij gemeente Sittard-Geleen! Wat wordt jouw uitdaging?

Als werkvoorbereider ben je een belangrijk onderdeel van het ontwerpteam, dat bestaat uit 3 ontwerpers, die dagelijks bezig zijn met het vormgeven van de openbare ruimte. Je zorgt dat het ontwerpproces goed van start kan gaan en door kan lopen tot het einde van het proces. Je verzamelt hiervoor de benodigde informatie en draagt zorg voor goede ondergronden, onze kwaliteitscatalogus openbare ruimte en inspiratiegids. Daarnaast houd je zicht op productontwikkelingen. Wat doe je?

Je verzamelt diverse gegevens van binnen de gemeente en daarbuiten ten behoeve van projecten in de openbare ruimte. Hiertoe voer je ook inventarisaties buiten uit. De opgehaalde informatie structureer je en maak je bruikbaar voor het ontwerpteam en andere collega’s. Het maken van digitale ondergronden is hier ook onderdeel van. Je neemt deel en biedt ondersteuning bij interne tuinmansessies (initiatieffase projecten) en stemt af met collega’s binnen het projectteam zoals projectleiders en beleidsadviseurs. Je bent een spil in en bij de planning van het ontwerpteam; Je kunt alternatieven uitwerken en aandragen voor producten en ontwerpoplossingen; Je houdt de kwaliteitscatalogus openbare ruimte en de inspiratiegids up to date; Je bent eerste aanspreekpunt voor externe partijen die (nieuwe) producten willen ontwikkelen Je biedt ondersteuning bij de communicatie naar interne en externe partijen. In Sittard-Geleen werken we volgens het concept ‘Tuinman’. De Tuinman vertegenwoordigt zo’n beetje alles wat we doen op het gebied van het beheer en de inrichting van de openbare ruimte. Nog meer staat de Tuinman symbool voor de veranderende rol van de overheid in de samenleving. Je kunt de Tuinman dan ook beter typeren als een gedachtegoed. Het gedachtegoed: dat alles wat we doen, we voor onze inwoners doen! Wat wij vragen?

Je hebt een MBO+ of HBO werk- en denkniveau, richting cultuur- of civiele techniek of vergelijkbaar; Enige werkervaring in cultuur-/civieltechnische richting is een pré; Ervaring en/of affiniteit met projectmatig werken; Ervaring met software zoals Autocad, Adobe Photoshop, Illustrator en Indesign is een pré; Bereidheid tot het volgen van (vakinhoudelijke) trainingen. Wat breng je mee?

Je bent een echte teamspeler, maar ook iemand die zelfstandig aan de slag kan; Je bent toegankelijk, open-minded en hebt inlevingsvermogen; Je bent omgevingsbewust en hebt gevoel voor kwaliteit; Je bent intrinsiek gemotiveerd om een bijdrage te leveren aan de openbare ruimte; Je bent een positief ingesteld persoon, die denkt in mogelijkheden en oplossingen; Je bent analytisch en resultaatgericht; Je kan goed plannen en organiseren en werkt gestructureerd. De organisatie

Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid. Hier hoort bij dat we ruimte geven aan het ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners, ondernemers en partners waarderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1.250 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie. In deze functie werk je in het team Inrichting en Planning Openbare Ruimte. Het team IPOR is de eigenaar en ontwerper van de openbare ruimte en heeft verantwoordelijkheid in de instandhouding en verbetering van die openbare ruimte. De uitvoeringstaken daarvoor zijn dagelijks beheer, groot onderhoud en vervangingen. Voor de uitvoering van deze taken heeft het team de opdrachtgeversrol en voert het de regie op die opdrachten. De opdrachten worden uitgevoerd door het team Wijkbeheer, het team Projecten en/of externe partijen. Samen zijn we verantwoordelijk voor het beheer en de inrichting van de openbare ruimte en dragen zo bij aan de ontwikkeling en aantrekkelijkheid van de stad en de leefbaarheid in de wijken en dorpen. Uitgangspunt bij alles wat we doen is het gedachtegoed van de Tuinman! Maar het team kijkt ook al verder dan het hier en nu. Naar ontwikkelingen en opgaven zoals de energietransitie, klimaatadaptatie, circulaire economie, smart city, en de betekenis voor het beheer en de inrichting van de openbare ruimte van morgen. Het team zoekt verder de verbinding en verbreding met ander domeinen en partijen op zoek naar synergie en slimme allianties. Het team telt ca. 35 professionals, waaronder ontwerpers, wijkcoördinatoren, beleidsadviseurs en ondersteuners. Wij bieden!

Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega’s aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering. En als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingen. Dit is een fulltime functie voor 36 uur per week. Wat de arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 36 uur per week? Dat zetten we voor je op een rij: Een salaris tussen € 2.666 (aanloopschaal) en € 4.244 (functieschaal 8) bruto per maand (schaal 8), afhankelijk van opleiding en ervaring. € 3,00 vergoeding per dag die je thuiswerkt. Een eigen mobiele telefoon en device. De mogelijkheid tot het inrichten van een thuiswerkplek. Een tegemoetkoming in de ziektekosten van € 168,- per jaar. De mogelijkheid om je te ontwikkelen en door te groeien door het aanbieden van opleidings- en ontwikkelfaciliteiten. In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met het perspectief voor onbepaalde tijd na 1 jaar. Ook kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: www.caogemeenten.nl Ben je enthousiast en wil je nadere informatie ?

Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vóór 8 juli as. via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken. De eerste ronde van sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden op 11 juli as. Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ilja Kengen – Moonen, teammanager Inrichting en Planning Openbare Ruimte, emailadres Ilja.Kengen@sittard-geleen.nl , tel. 06-11980072. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Relinde Zits, telefoonnummer 06-50203319, emailadres Relinde.Zits@Sittard-Geleen.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld. Communicatie, Gemeente, Overheid Geplaatst:

jun 27, 2024 Consulent team Leren en Jongeren – aandachtsgebieden Leerrecht en Doorstroompunt

Gemeente, Juridisch, Onderwijs Geplaatst:

jun 26, 2024 Geplaatst:

jun 26, 2024 Begeleider Team Productie en Diensten Vidar #J-18808-Ljbffr