Teamleider bedrijfsvoering bij d’Oultremont College Over d’Oultremont College: Het d’Oultremont College is een scholengemeenschap voor mavo, havo, atheneum, gymnasium en Technasium met ruim 1300 leerlingen.

Wij streven ernaar onze leerlingen optimaal voor te bereiden op het vervolgonderwijs en hun toekomstige rol in de maatschappij.

Onze aanpak combineert kwalitatief hoogstaand onderwijs met aandacht voor waardevolle vaardigheden zoals samenwerken, onderzoeken, zelfstandig werken, verantwoordelijkheid nemen, ontwerpen en plannen.

We betrekken de omgeving zoveel mogelijk bij ons onderwijs om te leren van, in en mét de buitenwereld.

Met onze slogan: ‘ d’Oultremont College geeft je de ruimte ’ geven we aan waar we voor staan.

We geloven dat vanuit deze gedachte het beste uit leerlingen én collega’s wordt gehaald.

Het d’Oultremont College maakt deel uit van OMO Scholengroep De Langstraat die verder bestaat uit het Van Haestrecht College in Kaatsheuvel, het dr.

Mollercollege, de Walewyc-mavo en De Overlaat in Waalwijk.

Binnen de scholengroep werken onze scholen collegiaal samen.

Over de functie: Per 1 september 2024 zijn we op zoek naar een inspirerende en coachende teamleider bedrijfsbureau (0,8 fte ) om onze organisatie verder te versterken.

Jouw verantwoordelijkheden: Leidinggeven aan en het aanspreekpunt zijn voor het team Onderwijs Ondersteunend Personeel (OOP), bestaande uit ongeveer 20 personen.

Integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en organisatie binnen het team en samen met de andere teamleiders voor de hele school.

Ondersteunende processen zo inrichten dat ze bijdragen aan onze richtinggevende principes en ons onderwijs, waaronder frontoffice, administratie, planning roostering, leermiddelen, leerling zaken, ICT, kwaliteitszorg en financiële processen.

Met positieve en bruisende energie coachend leidinggeven aan het team, de onderwijskwaliteit ondersteunen en de verdere ontwikkeling van de school bevorderen.

Coachen, inspireren, innoveren en knopen doorhakken waar nodig.

Medewerkers uitnodigen om hun eigen ruimte en eigenaarschap te pakken binnen heldere kaders.

Zorgen dat de basis van de organisatie structureel op orde is en blijft.

Het personeelsbeleid uitvoeren, inclusief de gesprekscyclus en begeleiding van langdurig zieken, en meerdere portefeuilles beheren, bij voorkeur gerelateerd aan bedrijfsvoering.

Culturele en onderwijskundige veranderprocessen vormgeven en de onderwijsteams en -ondersteuning hierin meenemen.

De onderwijsvisie vertalen naar onderwijsondersteunende processen en deze implementeren, inclusief ICT en digitalisering van (werk)processen.

Werkafspraken uitvoeren en de richtinggevende principes in praktijk brengen.

Jouw profiel: Je bent een verbindende en coachende leider met een vernieuwende visie.

Je hebt ervaring in bedrijfsvoering, bij voorkeur binnen een onderwijsomgeving.

Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt effectief samenwerken met verschillende belanghebbenden.

Je bent in staat om veranderprocessen te leiden en medewerkers te motiveren en te coachen.

Je hebt affiniteit met ICT en digitalisering en kunt deze integreren in de ondersteunende processen.

Deze functie wordt ingeschaald in schaal 12 volgens de CAO VO.

Solliciteren: Ben jij de vernieuwende en verbindende teamleider bedrijfsbureau die wij zoeken? Stuur dan je motivatiebrief en CV vóór 5 juli 2024 naar Marlies Barthel, directeur d’Oultremont College: m.barthel@doultremontcollege.nl.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Toine Bocken, teamleider bedrijfsvoering d’Oultremont College, op telefoonnummer 0416-374448 of via de mail t.bocken@doultremontcollege.nl.

De kennismakingsgesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagmiddag 9 juli.

Het d’Oultremont College geeft je de ruimte om te groeien.

Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de toekomst van ons onderwijs!