Word Onze Nieuwe Product Manager SEA! Ben jij een specialist op het gebied van Search Engine Advertising (SEA)? Blijf je altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en vind je het leuk om anderen te inspireren en te begeleiden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Product Manager (PM) SEA ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en innovatie van onze betaalde zoekadvertentieproducten en -diensten. Je vertegenwoordigt deze zowel binnen als buiten de organisatie.

Wij zijn KINESSO! KINESSO is het technologiegedreven performance marketingbureau van IPG Mediabrands die zorgt voor digitale groei voor zowel onze bureaupartners UM en Initiative als directe klanten. We zetten 'actie' om in 'resultaat' voor onze klanten, gebruikmakend van onze unieke mogelijkheden op het gebied van optimalisatie, analyse, AI en experimenten. KINESSO heeft de kracht van wat voorheen Matterkind, Reprise en Kinesso was, samengebracht onder één collectieve entiteit die de beste digitale en data experience en operatie levert in de markt. We hebben een uitgebreid aanbod op het gebied van performance marketing, data en technologie. Kinesso heeft meer dan 6.000 werknemers in meer dan 60 landen.

Performance Agency Met een club van meer dan 160 specialisten met passie voor het digitale vak, bouwen we elke dag aan het beste resultaat voor onze klanten, zoals Dyson, Nike, Jumbo, Landal Greenparks, Plus & Amazon. Performance marketing zit ons in het bloed, maar uiteraard zijn we ook specialist in Brand campagnes waarop we veel samenwerken met onze zuster labels Initiative, Yune en UM. Begint jouw performance motor ook al warm te lopen van bovenstaande verhaal? Laat dan snel wat van je horen en check hieronder nog even de dingen die je naast het reguliere werk nog allemaal bij ons kan meepikken.

Key Responsibilities

Vertalen van Ambities: Je vertaalt de ambitie van KINESSO om een partner in digital groei te zijn naar onze betaalde mediaservices en producten.

Kwaliteitsstandaarden: Je hebt een duidelijke visie op de toekomst van betaalde zoekopdrachten en de kwaliteitsnormen die wij moeten halen. Deze normen definieer en monitor je.

Externe Relaties: Je bouwt en onderhoudt relaties met leveranciers, klanten, prospects en brancheverenigingen. Dit omvat het onderhouden van een persoonlijke blog, spreken op conferenties en deelnemen aan publicaties.

Klantenprojecten: Je besteedt de helft van je tijd aan klantgerelateerde projecten, zoals het onboarden van nieuwe klanten, pitches en het organiseren van trainingsprogramma's.

Innovatie: Je ontwikkelt nieuwe relevante producten en proposities door markttrends en kansen te spotten.

Commercie: Je bent altijd op zoek naar opportunity’s om onze (SEA) business te doen groeien. Dit doe je vanuit je inhoudelijke rol als expert.

Persoonlijke Ontwikkeling: Je neemt de leiding over je eigen leer- en ontwikkelingstraject en bepaalt, in overleg met de Head of Sarch, welke middelen je kunt gebruiken om aan je leerbehoeften te voldoen.

Desired Skills & Experience

Strategische rol op key accounts.

Spreken op interne en externe evenementen.

Bijdragen aan de ontwikkeling van consultants en specialisten.

Trainingsdocumentatie creëren en updaten.

Vormgeven aan ons trainee traject.

Ontwikkelen van inspiratie-/kennis sessies.

Pitchen van nieuwe klanten.

Samenwerken met productmanagers van andere disciplines.

Deelnemen aan brancheverenigingen.

Thought leadership tonen binnen en buiten de organisatie.

Kennis van een Holistic Search Approach (OneSearch) is een plus. Hierbij niet alleen rekening houdend met de synergie met SEO, maar ook binnen Socials en Retail Media.

Een duidelijke visie op hoe AI het werk van SEA-marketeers en het zoeklandschap zal veranderen is ook een plus.

Wij bieden een uitdagende, gevarieerde functie waarin je echt het verschil kan maken. Je werkt zelfstandig, maar ook samen met een enthousiast team. We werken in een dynamische omgeving waar intensief wordt gewerkt, maar waar ook ruimte is voor gezelligheid en ontspanning.

Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring.

26 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek.

Werken voor toonaangevende A-merken.

Leren van 100+ ervaren digitale professionals.

Onderdeel van een internationaal netwerk.

Gezellige en bevlogen collega’s.

Gezamenlijke lunch en vrijdagmiddagborrels.

Sport, Feestjes, Kerstdiner, Beachparty, Pub quiz.

Flexibel werken (goede balans tussen kantoor/klant & thuis).

Goede begeleiding - 100 dagen inwerk plan m.b.v. een buddy.

Werk en privé in balans.

Een Learning & Development afdeling die je zowel op de hard als op de soft skills verder kan helpen ontwikkelen.

Veel vrijheid om zelf initiatieven te ontwikkelen.

Jouw plek in de organisatie:

Je rapporteert aan de Head of Search.

Je werkt nauw samen met andere PM's, vooral de Product Manager SEO, en met andere specialisten binnen het vakgebied.

Jouw sollicitatieprocedure:

Je solliciteert op de vacature;

Binnen een week bekijken wij je sollicitatie en hoor je of wij je uitnodigen voor een gesprek;

Eerste contact: Wij bellen je om kennis te maken en een afspraak in te plannen;

Het eerste gesprek: Er volgt een eerste (online) gesprek met potentiële collega’s;

Is er een match? Dan volgt er een tweede gesprek, met mogelijk een assessment/case.

Is de match compleet? Dan doen we je met veel plezier een voorstel.

En nu? Klinkt deze vacature als jouw plek om (verder) te groeien? Open dan onze deuren met jouw sollicitatie en ontdek wie wij zijn. Heb je vragen of behoefte aan meer informatie? Neem dan contact op met ons recruitment team via recruitmentnl@mbww.com

Wij zijn Mediabrands! IPG Mediabrands is de mediaholding van o.a. UM, Initiative, KINESSO, Yune & Magna en biedt diensten zoals mediastrategie, -onderzoek, -planning, -inkoop, creatie, activatie en design. Samen met 450 collega's streven we ernaar merken en marketeers te verrassen en uit te dagen. De focus op onze growth culture komt tot uiting in traineeships voor onze Young professionals, development programs en een cultuur van continu leren.

Onze mensen vormen het hart van ons bedrijf. We zijn een bedrijf van Challengers, gericht op samenwerking als één familie. Diversiteit versterkt ons, en we streven naar een inclusieve cultuur waar gelijke kansen centraal staan. We bieden gelijke kansen aan alle sollicitanten, ongeacht leeftijd, handicap, ras, geslacht, seksuele geaardheid of enig ander kenmerk beschermd door de wet. We geloven in een werkplek waarin iedereen kan floreren, en we moedigen divers talent aan om zich aan te sluiten bij ons team. Wij zijn 'The House of Challengers!'

#J-18808-Ljbffr