Senior Adviseur P&O / HRBP regio Amsterdam

Senior Adviseur P&O / HRBP | Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten (AHK) Wat ga je doen? De AHK is in beweging. Als senior P&O-adviseur (HRBP) speel jij een cruciale rol bij de ontwikkeling van de organisatie. Je adviseert en ondersteunt de directie en leidinggevenden op het gebied van personeel en organisatieontwikkeling. Je gaat werken voor de Filmacademie en het Servicebureau van de AHK. Vanuit jouw rol signaleer je en kom je met bruikbaar advies, om vervolgens de uitvoering en implementatie te begeleiden. Je bent in staat om leidinggevenden en teams te laten groeien en excelleren. Je zet je tanden in thema’s als diversiteit en inclusie, leiderschapsontwikkeling, sociale veiligheid, professionalisering, vermindering van werkdruk, inclusief ziekteverzuimbeleid en vitaliteit. Met name op het gebied van cultuur-, organisatie- en verandermanagement, en ziekteverzuim liggen er belangrijke vraagstukken om op te pakken. Binnen de afdeling P&O vorm je een team met de medewerkers PSA (personeel en salarisadministratie), de beleidsmedewerker en je collega-adviseurs P&O. Je werkt op een collegiale en effectieve manier samen en draagt actief bij aan beleidsontwikkeling. Wie zijn wij? De Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten (AHK) bestaat uit de Breitner Academie, de Academie van Bouwkunst, het Conservatorium van Amsterdam, de Nederlandse Filmacademie, de Reinwardt Academie en de Academie voor Theater en Dans. In tal van specialistische hbo-studierichtingen op bachelor- en masterniveau leidt de AHK studenten op tot het nationale en internationale werkveld van kunst, cultuur en erfgoed. Binnen de AHK zijn de ondersteunende diensten centraal ondergebracht in het Servicebureau. Maak via de website www.ahk.nl alvast kennis met een aantal van onze medewerkers en studenten. De afdeling P&O geeft advies, ontwikkelt beleid, ondersteunt en voert uit en adviseert het College van Bestuur en de academies over organisatieontwikkeling, mobiliteit/talentontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en arbeid-juridische zaken, professionalisering, vitaliteit en werving en selectie. Speerpunten zijn Diversiteit en Inclusie, Leiderschap en Sociale Veiligheid. Ook de Personeels- en salarisadministratie (PSA) behoort tot de verantwoordelijkheid van de afdeling P&O. De afdeling is een hecht team waar hard werken en plezier hebben hand in hand gaan!

SOLLICITEREN