Accountmanager mbo voor professionals

Accountmanager mbo voor professionals 0,8-1 fte | Amersfoort, Utrecht Leven Lang Ontwikkelen (LLO) is één van de drie strategische pijlers van het ROC Midden Nederland (ROC MN), waarbij ROC MN de ambitie heeft om zich de komende jaren verder te ontwikkelen tot dé ontwikkelpartner voor bedrijven met een opleidingsvraagstuk. Wat je doet We spelen in op de razendsnelle veranderende arbeidsmarkt. Bij- of omscholen is noodzakelijk om de continuïteit van in, – en doorstroom te borgen zonder het verlies van goede opgeleide en gekwalificeerde medewerkers. Binnen het werkveld van Gezondheidszorg en (steeds meer) binnen Welzijn vereist arbeidsmarktkrapte in toenemende mate andersoortige opleidingsoplossingen dan het behalen van een diploma. Dat vraagt continue te kunnen schakelen tussen het bieden van kortetermijnoplossingen én samen met de klant vooruit te blijven kijken op het gehele vraagstuk van arbeidsmarktkrapte en de bijdrage die ROCMN kan leveren in de oplossing hiervan. Binnen ROC MN werken de colleges Gezondheidszorg, Welzijn, Sport en Beauty onderling met elkaar samen. De ambitie is om deze samenwerking ook voor mbo voor professionals (MvP) verder uit te breiden. Je werkt als Accountmanager binnen het team van MBO voor Professionals. Dit team is binnen het ROC MN speciaal ingericht om in partnerschap met werkgevers hun diverse opleidingsvraagstukken op te lossen. Je werkt college-overstijgend, in eerste instantie ligt jouw focus op het werkveld van Gezondheidszorg. Verder is het onze ambitie om ons aanbod over de grenzen van de colleges heen verder uit te breiden. Als accountmanager lever je een belangrijke bijdrage door deze samenwerking verder te versterken en opleidingsvragen uit de regio te verbinden met het opleidingsaanbod uit de andere colleges binnen het Vitaliteitscluster. In deze dynamische en afwisselende functie werk je samen met een team van collega’s, naast het bouwen aan een gedegen klantenportefeuille, mee om het LLO-aanbod en strategische relaties verder te ontwikkelen. Je legt en onderhoudt (nieuwe) contacten met het bedrijfsleven in de regio Midden Nederland. Vanuit de vraag; "Hoe kunnen we samen maatschappelijke vraagstukken oppakken en waarde toevoegen in onze regio", weet jij mensen en organisaties te verbinden en zo onze marktpositie verder te vergroten en te verstevigen. Samen met de gezondheidsinstellingen inventariseer je de opleidingsbehoefte, bundel en analyseer je deze en vertaal je de behoefte van de klant naar een passend en innovatief opleidingsaanbod. De taken die onder andere onder jouw verantwoordelijkheid vallen zijn: Het benaderen en bezoeken van nieuwe klanten (ook via deelname aan regionale en branche overleggen). Het gezamenlijk in kaart brengen van actuele opleidingsbehoeften van bedrijven en deze vertalen in een passend aanbod; Het opstellen van offertes, contracten en opdrachtbevestigingen en daarnaast het jaarlijks opstellen van een commercieel plan (marktbewerkings- en salesplan). Het bevorderen van de samenwerking; zowel intern tussen MvP, de colleges uit het Vitaliteitscluster en de ondersteunende diensten als extern om samen met de regionale partners een bijdrage te leveren aan de uitdagingen (in de arbeidsmarkt) en Leven Lang Ontwikkelen (LLO); Het versterken van onze marktpositie. De samenstelling en aansturing van het team is in ontwikkeling. Voorlopig is de interimmanager MvP jouw leidinggevende. Jij bent Het visitekaartje van mbo voor professionals. Resultaatgericht, klantgericht, commercieel en communicatief sterk. Je bent proactief, zelfstandig en je houdt van pionieren. Je realiseert omzet in lijn met het intern afgestemde salesplan en natuurlijk is het nog beter als je deze omzetdoelstelling overtreft. Met jouw professionele presentatie, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit kun je snel een netwerk opbouwen bij nieuwe en bestaande klanten van ROC Midden Nederland Voor deze functie beschik je minimaal over: Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding Je weet de relatie met organisaties te versterken, leads binnen te halen en stimuleert cross- en up selling. Een sterke affiniteit met onze strategische accounts, met name in het werkveld van zorg en welzijn; een breed en actueel netwerk in dit werkveld in de regio Midden-Nederland is een pré; Kennis van opleiden en actuele trends ten aanzien van de opleidingsbehoeften bij bedrijven. Jij mag rekenen op Wanneer je bij ons komt werken mag je rekenen op een betekenisvolle en inspirerende werkomgeving. Een omgeving waar je wordt gestimuleerd in je eigen ontwikkeling en er ruimte is voor frisse ideeën en nieuwe initiatieven! Wat je functie ook is, iedere dag weet je waar je het voor doet: de toekomst van onze Professionals. Om samen voor het succes van onze Professionals te zorgen, hebben we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Daarnaast kun je rekenen op: Een contract van 0,8 – 1,0 FTE voor een jaar, met uitzicht op verlenging (werkdagen in overleg); Afhankelijk van je ervaring een salaris van maximaal €5.740,- bij een volledige aanstelling (schaal 11, CAO MBO); Eindejaarsuitkering (volledige 13e maand); Mooi aantal vakantiedagen; Goede pensioenregeling bij ABP; Diverse aantrekkelijke opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; Flexibel arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je o.a. een vergoeding krijgt op je sport abonnement of een nieuwe fiets kan aanschaffen; Faciliteiten en activiteiten rondom positieve gezondheid. We vinden het belangrijk dat je de juiste balans hebt tussen werk en privé en daar helpen we je bij. Dit zijn wij ROC Midden Nederland is het leukste ROC van Nederland. In totaal zijn er 13 verschillende colleges deze bevinden zich op locaties in Utrecht, Amersfoort en Nieuwegein. Ieder college heeft een eigen sfeer en karakter, waarbij wij ons overal richten wij op kleinschalig en persoonlijk onderwijs. Naast het regulier onderwijs biedt ROC Midden Nederland diverse vormen van mbo voor professionals aan voor veel verschillende sectoren. De opleidingen zijn gericht op basis van de behoeften en wensen van medewerkers en bedrijven. Alles in het kader van Leven Lang Ontwikkelen. Solliciteren De vacature van Accountmanager staat zowel open voor interne kandidaten als externe kandidaten. Werk je al bij ROC Midden Nederland dan vragen we je graag een ontwikkelassessment af te nemen. Voor alle sollicitanten geldt dat het maken van een assessment en/of casus onderdeel kan zijn van deze sollicitatieprocedure. Bij interesse ontvangen wij graag je cv met een korte motivatie.  Solliciteren kan door op de sollicitatiebutton op deze pagina te klikken Wij streven er naar de vacature in de maand juli 2024 in te vullen. Reacties ontvangen wij daarom graag uiterlijk donderdag 4 juli 2024. Eerste kennismakingsgesprekken zullen plaatsvinden op maandagochtend 8 juli en de tweede gesprekken op donderdagmiddag 11 juli.  Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Syta de Boer (syta.deboer@rocmn.nl), directeur Campus Amersfoort of Jos van der Eijk (j.vandereijk@rocmn.nl), directeur Gezondheidszorg College in Utrecht. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

SOLLICITEREN