Directeur-bestuurder regio Tiel

De Raad van Toezicht van het Lingecollege is via Wesselo op zoek naar een naar een onderwijskundig sterk, koersvast en betrokken directeur-bestuurder De organisatie  Het Lingecollege is de openbare scholengemeenschap voor Tiel en de regio. Ze wil voor jongeren, ouders, gemeente en samenwerkingspartners een gewaardeerd onderwijsorganisatie zijn. Onderwijs is de kerntaak van het Lingecollege, maar de school geeft – waar mogelijk – vorm aan het onderwijs in samenwerking met regionale bedrijven en maatschappelijke organisaties. Hiermee wordt leerlingen de kans geboden richting te geven aan hun persoonlijke ontwikkeling en loopbaankeuzes. Plaats in de organisatie Als directeur-bestuurder legt u direct verantwoording af aan de Raad van Toezicht. U geeft direct leiding aan de locatieleiders en de ondersteunende staf. Indirect geeft de directeur-bestuurder leiding aan alle medewerkers van de school. De opdracht Organisatieontwikkeling  Als directeur-bestuurder draagt u zorg voor de samenhang, ontwikkeling en de kwaliteit van het onderwijs van het Lingecollege. In de huidige organisatiestructuur geeft u geeft leiding aan de kwartiermakers/locatieleider en de manager bedrijfsvoering. Als directeur-bestuurder bent u in bestuurlijke zin eindverantwoordelijk voor de organisatieontwikkeling, de ‘soft controls’ en de kwaliteit van het onderwijs van de gehele scholengemeenschap. U geeft op open en consistente wijze vorm en inhoud aan de verbeteringen op het gebied van onderwijs en omtrent de ingezette organisatieontwikkeling. Hierbij gaat u in eerste instantie verder op de ingeslagen weg: een organisatiestructuur met integraal verantwoordelijke locatieleiders, stafondersteuning en een eenduidige verdeling van taken en verantwoordelijkheden op de locaties als ook in de ondersteuning. De komende jaren zullen op het Lingecollege in het teken staan van onderwijskwaliteit, ontwikkeling en verbinding. Onder uw leiding wordt de ontwikkeling naar een professionele cultuur zorgvuldig en consequent vormgegeven.  Kwaliteit  Als directeur-bestuurder draagt u zorg voor de versterking op alle aspecten van kwaliteitszorg en -cultuur. Uw onderwijskundige expertise stelt u in staat deze processen te doorgronden en te leiden. Op alle onderwijsniveaus zal het versterken van de kwaliteit van het onderwijs focus moeten krijgen. Leiderschap  Voor uw medewerkers vervult u een voorbeeldfunctie. U bouwt de nieuwe managementstructuur qua taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden, verder uit. Delegeren betekent voor u daadwerkelijk loslaten. Hiermee stimuleert u de collega’s tot het nemen van (meer) verantwoordelijkheid. Dit alles met als doel dat een inspirerend en stimulerend managementteam leiding geeft aan het onderwijs en aan de medewerkers. Met uw stijl van werken en communiceren creëert u een open en constructieve samenwerking met de Raad van Toezicht, het managementteam en de medezeggenschap.  Ambitieniveau  U voelt zich op basis van de geschetste situatie van het Lingecollege aangesproken door het vraagstuk deze scholengemeenschap onderwijskundig te sturen en de professionele cultuur verder te ontwikkelen in de komende jaren. U bent in staat de positie van de school optimaal in de regio duurzaam te versterken. Uw visie en ambitie weet u met verve over te brengen op de zowel medewerkers, leerlingen als ook de ouders.  Externe vertegenwoordiging  Als directeur-bestuurder levert u een sturende en proactieve bijdrage aan de totstandkoming van strategisch beleid. Wat betreft de externe rol participeert u actief in zowel bestuurlijke samenwerkingsverbanden als lokale omgeving. Uw functie en inzet maken het verschil in de continuïteit en de verankering van het Lingecollege in de regio. Functie-eisen Als kandidaat voldoet u aan de volgende functie-eisen: een academisch werk- en denkniveau; (eindverantwoordelijk) leidinggevende ervaring in een onderwijsorganisatie; ervaring met systemen voor kwaliteitszorg binnen het onderwijs; bewezen op integraal niveau verbinding te kunnen leggen tussen onderwijskundige ontwikkeling, organisatieontwikkeling en de ondersteunende processen van een school; in staat in een politiek-bestuurlijke omgeving een representatieve functie te vervullen; gemakkelijk en effectief in de verschillende segmenten van de (bestuurlijke) lokale samenleving kunnen bewegen; gemotiveerd voor een functie in de regio Rivierenland. Solliciteren De begeleiding van de werving- en selectieprocedure is in handen van Wesselo, in de persoon van mevrouw drs. J.M. (Jos) Engel, partner. Wanneer u belangstelling voor deze functie heeft, nodigen wij u uit te solliciteren via onze website www.wesselopublicvalue.nl. Hier vindt u ook de volledige profielschets. Aanvullende informatie Voor meer informatie verwijzen wij u naar lingecollege.nl.

SOLLICITEREN