Ervaren Wegbeheerder (32-36 uur per week, schaal 9) Ben jij de ervaren wegbeheerder die wij zoeken? We zijn op zoek naar iemand met een passie voor de aanleg en het onderhoud van wegen, die graag samenwerkt met aannemers en inwoners.

Als jij een teamspeler bent die ook zelfstandig uit de voeten kan, willen we jou graag ontmoeten! Jouw nieuwe uitdaging Als wegbeheerder ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van wegen, fietspaden en voetpaden in onze gemeente.

De komende jaren staat er veel groot onderhoud op de planning.

Jij stelt de juiste prioriteiten, werkt samen met verschillende vakdisciplines en stemt af met aannemers, collega’s en inwoners.

Daarnaast beheer je ook de verkeersregelinstallaties en straatmeubilair.

Dit worden jouw taken Vertalen van weginspectiegegevens naar deelopdrachten Directie voeren op contracten voor het wegbeheer Meedenken in integrale projecten en initiatieven, zowel extern als intern Zorgen voor optimale uitvoering binnen het beschikbare budget als budgethouder voor Wegen, Verkeersregelinstallaties en Straatmeubilair Aanbesteden van onderhoudscontracten Oplossen en afhandelen van meldingen van inwoners en bedrijven Bijdragen aan beleid- en beheerplannen vanuit jouw specialisme Dit breng je mee Ervaring: Je bent een doorgewinterde wegbeheerder en een volwaardige sparringpartner voor je team.

Samenwerkingsvermogen: Je betrekt anderen actief en constructief bij overleg.

Flexibiliteit: Je speelt soepel in op gedrag van anderen en veranderde situaties.

Resultaatgerichtheid: Je blijft je richten op het bereiken van doelen, ook bij tegenslagen.

Klantgerichtheid: Je handelt meldingen en verzoeken van inwoners netjes en adequaat af.

Opleiding: HBO werk- en denkniveau, verkregen door een relevante opleiding of ruime werkervaring in wegbeheer.

Onze organisatie Bij de gemeente Son & Breugel werken ongeveer 85 collega's samen met bewoners, bedrijven en maatschappelijke partners aan ruimtelijke ontwikkeling, economie, duurzaamheid, wonen, milieu, welzijn, veiligheid en mobiliteit.

We bieden een veilige werkomgeving waarin jij je groeipad kunt bepalen.

We hechten veel waarde aan een goede werk-privé balans en jouw ontwikkeling en vitaliteit.

Denk aan de Dommelvallei academie, wandelend vergaderen en dagelijks vers fruit.

Daarnaast organiseert onze Personeelsvereniging veel activiteiten en zijn er ook informele initiatieven vanuit collega's.

Wat kun jij van ons verwachten? Flexibele werktijden met de mogelijkheid om deels thuis te werken Telefoon en laptop Goede pensioenregeling Salaris tot € 4.752,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9, salarispeil 1 januari 2024), afhankelijk van opleiding en ervaring Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto salaris, voor o.a.

extra verlof, uitruil woon-werkverkeer of fiscaal vriendelijke aankoop van een fiets Aantrekkelijke verlofregeling Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct of uiterlijk 30 juni.

Binnen drie dagen na sollicitatie ontvang je in ieder geval van ons een reactie.

Wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega! We horen graag waar jij goed in bent en hoe jouw werkgeluk eruit ziet.

Daarom is jouw persoonlijkheid voor ons doorslaggevend.

Een persoonlijkheidsanalyse maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, evenals de aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Wil je meer weten? Neem gerust contact met ons op! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Dirk van Riel via 06 30082987 of d.vanriel@sonenbreugel.nl.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anouk Sandig, P& O adviseur, via 06 55104479 of a.sandig@dienstdommelvallei.nl.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!