Functie beschrijving

Jij bent een anesthesiemedewerker met liefde voor onze bijzondere patiëntengroep: kinderen. In het WKZ tref je een grote diversiteit en complexiteit van aandoeningen en ingrepen aan. Dat maakt jouw werk interessant en gevarieerd.

Dit ga je doen
Je komt te werken op een geavanceerde OK complex voor kinderen in Europa, bestaande uit acht operatiekamers en een hartkatheterisatiekamer (HCK). Verder een Intra Operatieve MRI operatiekamer.
Naast onze eigen patiënten opereren we hier ook patiënten van het Princes Máxima Centrum, het specialistische centrum voor kinderoncologie.

Deze samenwerking biedt jou de mogelijkheid om deel uit te maken van het OK team dat voor beide organisaties werkt. Een unieke mogelijkheid om je te specialiseren en je horizon te verbreden.

De anesthesiemedewerker is een onmisbare schakel in de anesthesiologische zorg voor de operatiepatiënt.

Samen met de anesthesioloog vorm je een hecht team dat de verantwoordelijkheid draagt voor kwaliteit en veiligheid van de patiënt binnen de perioperatieve zorg. Dit omvat de preoperatieve zorg, peroperatieve zorg en postoperatieve zorg.

De anesthesiemedewerker bewaakt de vitale functies van de patiënt en onderhoudt tegelijkertijd de anesthesie. Dit doe je zowel op basis van richtlijnen, protocollen en Evidence Based Practice (EBP) als met gemaakte afspraken met de anesthesioloog.

Een anesthesiemedewerker is bevoegd en bekwaam is in het bewaken van de vitale functies en het onderhouden van de anesthesie.

Hier ga je werken
Als anesthesiemedewerker in het WKZ ben je anders met je vak bezig. Denk hierbij aan andere pathologie en aangeboren afwijkingen. Je werkt gedetailleerd; het lichaamsgewicht van de patiënt speelt een belangrijke rol in de dosering van medicatie. Alles op onze afdeling draait om het kind en de ouders/verzorgers. Wij streven naar de hoogste kwaliteit van zorg waarmee we samen tot het uiterste gaan voor onze patiënten; de kinderen en de obstetrische patiënt.

Je komt te werken in een team van bevlogen, loyale en gezellige collega's. Samenwerken staat bij ons centraal op de OK, deze is optimaal tussen de verscheidene disciplines.

Jij doet je werk op de operatiekamer van het WKZ en op locatie in het WKZ of in het AZU.

Iedere patiënt is uniek, geen operatie is het hetzelfde en iedere dag is anders. Dát maakt ons, en straks ook jouw werk, zo bijzonder.

Functie eisen

• Je bent in het bezit bent van het CZO-diploma anesthesiemedewerker.
• We zien graag dat je enige werkervaring hebt, maar laat het je hoe dan ook niet weerhouden te reageren.
• Jij voelt je op de eerste plaats aangetrokken tot het werken binnen de kinderanesthesie.
• Een vooruitziende blik en nauwkeurigheid zijn essentieel in het werk.
• Communicatief ben je sterk, gericht op samenwerking en resultaat.
• Jij denkt graag mee in verbeteringen en vernieuwing.

Meer informatie:

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature, neem contact op met één van de Teamleiders anesthesie OK WKZ:

• Andre Bril, telefoonnummer: 088 75 75332, e‑mail:a.bril@umcutrecht.nl of
• Elisabeth Hannewijk-Koburg, telefoonnummer 088-7565514,
  e-mail:E.C.Koburg@umcutrecht.nl

Wij bieden

• Een salaris tussen de €3746 en € 5483 bruto per maand (schaal 9m), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Een gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.
• Door de unieke samenwerking met het Prinses Maxima Centrum kun je ervaring op doen in kinderoncologie.
• In ons academische ziekenhuis staan zorg, onderzoek en onderwijs/opleiding centraal. Je krijgt hier dan ook genoeg ruimte je te ontwikkelen of door te groeien. Te denken aan de VAS-opleiding, opleiding Pre-Operatieve Screening of opleiding tot Sedatie Praktijk Specialist.
• Heb je kinderen? Breng ze tegen een vergoeding naar ons eigen kinderdagverblijf.
• De keuze om 8 uur, 9 uur of hybride (beiden) te gaan werken.
• Wij bieden een extra vergoeding voor bereikbaarheidsdiensten en gewerkte uitloopuren, en een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.

Overige opmerkingen

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.

Het bedrijf

Met ruim 12.000 medewerkers is het Universitair Medisch Centrum Utrecht, waar het Wilhelmina Kinderziekenhuis onderdeel van is, een van de grootste publieke zorginstellingen van Nederland en de grootste werkgever in de regio. Geef jouw talent ook de ruimte bij het UMC Utrecht.

Goede arbeidsvoorwaarden
Werk je bij het UMC Utrecht dan geldt voor jou de cao van de universitair medische centra (cao umc). Daarnaast bieden we je een uitgebreid pakket arbeidsvoorwaarden. Het UMC Utrecht heeft van alles georganiseerd om je te helpen jezelf te blijven ontwikkelen. Ook bieden we een cao a la carte waarbij je extra arbeidsvoorwaarden kan kiezen in ruil voor bruto salaris. We hebben een eigen kinderdagverblijf in een mooie boerderij midden in de natuur en bieden huisvesting aan verpleegkundigen in opleiding.

Diversiteit en inclusie
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou. In het platform Diversiteit en Inclusie dragen medewerkers en studenten uit alle lagen en opleidingen van het UMC Utrecht bij aan het diverser en inclusiever maken van ons onderwijs en onze werkomgeving. Met hun praktijkervaring en expertise dragen zij bij aan een organisatie waar alle studenten en medewerkers zich welkom voelen en waar iedereen zich optimaal kan ontwikkelen.

De zorg van de toekomst
Werken in een groot academisch ziekenhuis als het UMC Utrecht betekent dat nieuwe ontwikkelingen altijd binnen handbereik zijn. En dat gebeurt op veel verschillende vlakken. Denk aan medisch-technische innovaties, vernieuwingen in arbeidsvoorwaarden of de robots die ons helpen het ziekenhuis schoon en steriel te houden. Je werkt mee aan en je werkt met vooruitstrevende toepassingen waarmee we zorg en gezondheid nu en in de toekomst continue verbeteren. Vernieuw jij met ons mee?

Vernieuw mee met het UMC Utrecht
Elke dag werken we allemaal aan het verder verbeteren van de zorg en de gezondheid van mensen. Vooraan staan is niet genoeg. We willen vooroplopen en de zorg in Nederland verder brengen. De komende jaren willen we meer waarde toevoegen aan het leven van mensen. Goede zorg is teamwork en wij geloven dat we echt het verschil kunnen maken door unieke samenwerkingen op te zoeken en samen grenzen te verleggen.