Finance & Control Talent - REEF
Het delen van jouw expertise en advies met organisaties op het gebied van financieel management en strategische planning? Als finance & control talent bij REEF in Eindhoven los je (complexe) financiële vraagstukken op, verbeter je efficiëntie en optimaliseer je kosten. Jouw doel? Waarde toevoegen aan organisaties door middel van gedegen financieel advies en praktische oplossingen. De vrijheid krijgen om zelf te bepalen hoe je wil groeien? Bij REEF liggen voldoende kansen om je ambities waar te maken!
Zo ziet de functie eruit:
Afhankelijk van je ambities, opleiding en werkervaring kun je aan de slag in verschillende functies. Denk aan financieel medewerker, (assistent) controller, business controller of financial controller. Voorbeelden van jouw taken en verantwoordelijkheden? In de rol van finance & control talent bij REEF verstrek je advies aan het management. Dit kan gaan over financiële strategieën, risicobeheer, kostenbeheersing en rendementsverbetering. Financiële gegevens en trends analyseer je, je stelt rapportages op en presenteert deze. Verbeteringen weet je te identificeren en implementeren om de operationele effectiviteit te vergroten. Ook beheer je financiële projecten zoals ERP-implementaties, herstructureringen, fusies en overnames.
Verder train je medewerkers en het management in financiële analyse, rapportages en systemen. Het doel? Het bevorderen van duurzame veranderingen binnen de organisatie. Daarnaast houd je boekhoudkundige gegevens bij. Inclusief inkomsten, uitgaven, salarissen en andere financiële transacties, om er zo voor te zorgen dat alle financiële documenten accuraat en up-to-date zijn. Doorgroeien? Met ons uitgebreide aanbod aan workshops, trainingen en kennissessies is de 'sky the limit' voor jouw groei en ontwikkeling!
Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?
Wat neem je mee?
Keuze gemaakt?
Super. Solliciteer meteen! Projectmatig werken als projectspecialist vereist een unieke skillset. Mis je competenties of werkervaring? Dan kijken we graag samen hoe we deze kunnen verkrijgen. Daarom hebben we een uitgebreide procedure waarbij snelheid en duidelijkheid centraal staan. Een eerste kennismaking heb je met Leen De Win (managing consultant) en Leonie Jacobs (manager recruitment & operations) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis met Mitch Meiboom (projectmanager Finance and Control) en een collega.
Een tweede gesprek vindt plaats op locatie en gaat meer over de inhoud. Dit gesprek heb je dan met een (toekomstige) collega vanuit Finance and Control. Hierna volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.
___
Wil je meer info? Bel, app of mail onze collega:
![Afbeelding met persoon, binnen, muur, glimlachenAutomatisch gegenereerde beschrijving](https://production-recruitcrm-ireland.s3.eu-west-1.amazonaws.com/3822/Jobs/17188001876030004946wjc/jdtext/image/29091667eabcde7e5c31637377743055)![](https://production-recruitcrm-ireland.s3.eu-west-1.amazonaws.com/3822/Jobs/17188001876030004946wjc/jdtext/image/29091667eabcf9bcf312704696733689) Leonie Jacobs
+31 (0) 618 910 085
leonie@farrow.nl