Je bent een HR-adviseur met ervaring met het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden over de uitvoering van HR-beleid en de toepassing van personeelsinstrumenten.
Omschrijving van de opdrachtgever:
Onze opdrachtgever, een gemeente in Zuid-Holland, is op zoek naar een HR-adviseur voor één van de drie klantteams (Ruimte, Sociaal en Interne Organisatie) van de afdeling Bedrijfsvoering. De medewerkers van de afdeling leveren advies en ondersteuning aan alle afdelingen binnen de gemeentelijke organisatie. Gespecialiseerde adviseurs op het gebied van HR, informatiemanagement, inkoop, juridische zaken, financiën en communicatie werken samen binnen specialistische platforms en drie multidisciplinaire klantteams. Op deze manier zorgt de afdeling Bedrijfsvoering voor een integraal en proactief advies en draagt er aan bij dat de gemeente haar beleidsdoelen haalt binnen de kaders en beschikbare middelen.De afdeling bestaat in totaal uit zo’n 80 medewerkers. Het managementteam van de afdeling bestaat uit businesspartners, teamleiders en een afdelingshoofd. De HR-keten bestaat uit 6 HR-adviseurs, 2 HR-medewerkers en een team Personeels- en Salarisadministratie. De collega’s binnen de HR-keten zijn enthousiaste professionals die gezamenlijk de HR-keten van de gemeente verder willen professionaliseren.
Je ondersteunt en adviseert de leidinggevende(n) over de uitvoering van HR-beleid en de toepassing van personeelsinstrumenten.
Je adviseert de bijbehorende afdelingen.
Je ondersteunt het management bij personele vraagstukken rondom de in-, door- en uitstroom van personeel, verzuim en functioneren.
Je signaleert mogelijke verbeteringen en koppelt deze terug richting het management.
Je bent eigenaar van één of meerdere inhoudelijke HR-thema’s.
Je neemt deel aan projectgroepen.
Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding HRM / Personeelsmanagement.
Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan als HR-adviseur binnen een gemeente.
Je hebt kennis van Youp, Decade en MijnP&O.
Je bent uiterlijk per 1 augustus 2019 beschikbaar.
Je bent op dinsdagmiddag 16 juli beschikbaar voor een kennismakingsgesprek.
Wij bieden:
De functie is per direct beschikbaar voor 28-36 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor ten minste 6 maanden, met een optie tot verlenging. Je kunt deze opdracht in loondienst of als zelfstandig ondernemer uitvoeren.
Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór woensdag 10 juli aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl of klik op Solliciteren. Ons referentienummer is 19376. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Dyonne deGraaf op 078-6182212.
Wij zijn PIA, een landelijk opererend project-, interim- en adviesbureau. Wij voeren uitdagende opdrachten uit bij middelgrote en grote organisaties. Wij adviseren en ondersteunen onze opdrachtgevers door het op interimbasis inzetten van onze medewerkers en adviseurs.
#J-18808-Ljbffr