Wat we samen doen, maakt ons sterker. Het is onze gedeelde passie voor technologie. Het is hoe we succesvolle klantrelaties opbouwen. Het aangaan van complexe uitdagingen. Door samen te werken met collega’s over de hele wereld. En gezamenlijk unieke doelen te bereiken. We zijn op zoek naar een resultaatgerichte HR Business Partnerom ons team bij NTS te versterken. Versnel met ons mee!

Bedrijfsprofiel:

NTS is een toonaangevende internationale speler in de hightech-industrie, met 1.700 medewerkers verspreid over 7 locaties in Nederland en 4 locaties in het buitenland (Singapore, China, Tsjechië, Noord-Amerika). Wij ontwikkelen en produceren geavanceerde modules voor een selecte groep grote klanten in de semiconductor- en analytische markten, en voegen unieke waarde toe aan impactvolle producten zoals chipmachines, elektronenmicroscopen en andere hightechoplossingen. Belangrijkste verantwoordelijkheden:

Samen met de andere Business Partner en senior Business Partner ben je verantwoordelijk voor NTS Eindhoven. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies en bent operationeel/tactisch verantwoordelijk voor het vaststellen en behalen van organisatiedoelstellingen, daarnaast coach je leidinggevenden. Als onderdeel van de HR-afdeling bij NTS Eindhoven draag je bij aan het verbeteren van HR-praktijken, zowel lokaal als wereldwijd bij NTS. Fungeren als het eerste aanspreekpunt voor HR-vragen van lijnmanagers en medewerkers. Leiding geven aan de ontwikkeling en implementatie van HR-(sub)projecten binnen de NTS-organisatie. Medeverantwoordelijk voor het organiseren van HR-workshops of toolboxen. Je hebt ervaring en affiniteit met het ontwikkelen van leidinggevenden en hun teams. Onderwerpen zoals onboarding, verzuim, arbeidsrecht en learning & development zijn jou bekend. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Je hebt een sterke persoonlijkheid met een open uitstraling. Jouw toegankelijkheid en communicatieve vaardigheden maken jou een sterke sparringpartner en een goede coach voor zowel leidinggevenden als medewerkers. Jouw arbeidsvoorwaarden:

Werken bij NTS betekent werken in een succesvol en dynamisch hightech bedrijf met een leidende en gerespecteerde positie in de markt. Dit voel je meteen aan de energieke sfeer binnen onze kantoren en productieomgevingen. Wij investeren zowel in technologie als in jou als toekomstige collega! Jouw unieke uitdaging bij NTS omvat ten minste de volgende voorwaarden:

Uitstekende pensioenregeling bij PME; Gratis fruit op het werk; Marktconform salaris van €4000 tot €5300; Laptop en mobiele telefoon; Reiskostenvergoeding middels een vaste maandelijkse vergoeding met een maximum van 50KM/enkele reis en een vergoeding van €0,21 per km; Persoonlijke groei- en ontwikkelingsmogelijkheden door middel van training en/of opleiding; 27 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 1 inzetbaarheidsdag, in totaal 41 dagen. Wij versnellen innovatie bij NTS. Hoe doen we dit? Met onze technische expertise leveren wij (opto)mechatronische systemen en mechanische modules van A tot Z, en verbeteren zo de technische innovaties van onze klanten. Dit doen wij voor klanten die actief zijn in de semiconductor-, gezondheids-, analytische en optische industrieën. NTS is betrokken bij het hele proces, van de tekentafel tot de testfase. Voor ons betekent “Accelerating the Future” ook dat we streven naar langdurige relaties met zowel onze klanten als medewerkers. Geïnteresseerd?

Solliciteer nu! Klik op de sollicitatieknop en stuur je cv (en eventuele motivatiebrief). Voor meer informatie over de vacature of over onze organisatie kun je contact opnemen met ons Recruitment team via

recruitment@nts-group.nl . Op de hoogte blijven van de laatste vacatures? Schrijf je in op onze job alert.

E-mail

E-mail

Comments

Comments

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

58789

Eindhoven, Noord-Brabant, Netherlands 5652 AM Eindhoven Netherlands

#J-18808-Ljbffr