5 van 15
Locatie:
2490AA Den Haag
Nederland
Contract:
Voltijds, Onbepaalde duur
Datum Gepubliceerd:
01 juli 2024
Sr. adviseur compensation & benefits
- CAK NL
- Zuid-Holland
- HR
- 6 dagen geleden
Het op de voet volgen van de ontwikkelingen van onze CAO’s (CAO Zorgverzekeraars en CAO Rijk) en de (financiële) impact van wijzigingen voortijdig inzichtelijk te maken en te vertalen met collega’s naar de uitvoering hiervan. Dit geldt overigens ook met betrekking tot onze pensioenpartners (SBZ en ABP);
Het borgen van het gedachtegoed én gebruik van een generiek functiehuis binnen de organisatie, en het onderhouden van het generieke functiehuis.
Ons HR- en arbeidsvoorwaardenbeleid updaten waar nodig en/of verder ontwikkelen. Ook met oog op de hybride manier van werken die wij als organisatie implementeren;
Het adviseren van de HR Business Partners op terrein van arbeidsvoorwaarden, arbeidsrecht en beleidsvraagstukken;
Vanuit jouw expertise neem je deel aan de voorbereiding en uitvoering van mogelijk toekomstige reorganisatietrajecten binnen het CAK;
Het schrijven van beleidsstukken over uiteenlopende onderwerpen binnen HR
Word jij enthousiast van bovenstaande uitdagingen? Dan willen we heel graag met je in gesprek. Werken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega’s de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staat. Naast de expertise die je meeneemt ben je een gedreven en proactief persoon. Je zoekt en vindt gemakkelijk verbinding met collega’s om samen op projectmatige wijze tot resultaten te komen. Je kunt complexe materie op een heldere manier uitleggen en toepassen. Met jouw enthousiasme voor het vak weet je mensen mee te krijgen. Je vindt het leuk om vraagbaak te zijn en beschikt over een gezonde dosis organisatie sensitiviteit. Je bent cijfermatig onderlegd (Excel heeft voor jou geen geheimen). Daarnaast heb/ben je:
Een afgeronde HBO-opleiding (op het gebied van arbeidsrecht, HR of organisatiekunde);
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
Ervaring met CAO’s zoals CAO Zorgverzekeraars en CAO Rijk
Ervaring met benchmarken/functiewaardering en het onderhoud en gebruik van een generiek functiehuis;
Ervaring opgedaan binnen een (semi) overheidsinstantie
Jij kan zelfstandig aan de slag en adviseert vanuit jouw expertise jouw HR collega’s en de manager People & Workplace.
Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK. Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij hetCAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.
een salaris van minimaal € 3942,- en maximaal € 6270,- bruto per maand (schaal 11 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring;
een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;
24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;
een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;
een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen;
openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,23 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis. We gebruiken hiervoor Mobility Mixx;
ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;
de mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten;
een thuiswerkvergoeding van 2,35 euro per dag.
Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.
Contact
Alcides da Graca
algraca@hetcak.nl
#J-18808-Ljbffr
Anderen bekeken ook
Medewerker transport en horeca ondersteuning Nyenrode
- Vermaat
- Middelburg
- 2 dagen geleden
Medewerker transport en horeca ondersteuning Nyenrode
- Vermaat
- Rotterdam
- 2 dagen geleden
Senior inspecteur digitale luchtvaarttoegankelijkheid
- ILT
- Rotterdam
- 2 dagen geleden
HR Business Partner
- CAK NL
- Den Haag
- 2 weken geleden
Operator
- IQ Select
- De Lier
- 2 dagen geleden
Kok | Smaakchef bij het GGZ | 4-5 uur per week
- Albron
- Bennebroek
- 3 weken geleden