Jouw communicatie en gecreëerde content bereikt dagelijks duizenden mensen! Een tijdelijke afsluiting van de A2, de opening van een vernieuwde tunnel of te organiseren event, wij zoeken jou als communicatieadviseur bij Rijkswaterstaat, een unieke werkgever waar elke dag iets te doen is om over te communiceren via on- en offline media, in welke vorm dan ook.

Als jij jezelf een volgende baan gunt met toekomst, dan is deze functie als communicatieadviseur bij de afdeling Communicatie en Strategie van Rijkswaterstaat Zuid-Nederland iets voor jou!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
In deze rol ben je onderdeel van het communicatieteam dat vanuit Den Bosch of Maastricht werkt voor Rijkswaterstaat in de regio Zuid-Nederland.

Van het verbreden van de A2 of de A27 tot het onderhouden van de Brabantse en Limburgse kanalen en de snelwegen in het Zuiden. Jij weet welke thema’s van belang zijn in de regio Zuid-Nederland en je vindt het uitdagend om daar op een proactieve manier op te inspelen en alle doelgroepen in de samenleving zo optimaal mogelijk te bereiken.

In jouw functie als creatieve communicatieadviseur werk je zowel mee aan de communicatie over projecten, creëer je zelf content voor mediakanalen als X, Instagram, Facebook of onze eigen website, maar help je ook met de communicatie voor evenementen zoals de Dag van de Bouw, de Landelijke zwerfvuil dag of organiseer je een werk- of persbezoek.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Deze functie is een combinatie van adviseren en zelf uitvoeren. Jij hebt enkele jaren relevante werkervaring, maar hoeft wat ons betreft nog niet alles te beheersen, maar weet vooral hoe je een pakkend verhaal kunt vertellen op verschillende (social media) kanalen. Staat de A2 dicht, dan communiceer je dat via eigen kanalen en eventueel externe kanalen, zoals radio, tv en andere media. Dit geeft jou energie, want je ziet in dat goede communicatie betrokkenen kan helpen en een positieve impact heeft op de samenleving.

Daarnaast vind je het leuk om nauw samen te werken met andere communicatieadviseurs en woordvoerders, want je kunt van hen leren waar nodig, net als wij van jou leren. Het structureel meedraaien in de crisispiket en woordvoering ligt in eerste instantie bij de (ervaren) collega’s, maar je bent flexibel en leergierig, en eenmaal ingevoerd ook bereid bij te springen waar nodig. Die uitdaging ga jij graag met ons aan!

Wat wij aan jou waarderen
Met jouw creativiteit ga je graag met concrete zaken aan de slag: de meer uitvoerende kant van de communicatie waarbij je gebruik maakt van afwisselende (online) communicatiemiddelen en een structurele inzet van social media. Je weet structuur aan te brengen in meerdere projecten tegelijkertijd, waarbij je secuur te werk gaat. Door je flexibiliteit vind je het niet erg om niet precies te weten wat er elke week van hem of haar verwacht wordt. Je houdt van afwisseling: geen dag bij ons is hetzelfde. Er gebeurt elke dag wel iets wat te maken heeft met onze infrastructuur. Elke dag weer nieuwe verhalen, dus ook nieuwe content!

Jouw proactieve houding maakt dat je zelf op zoek gaat naar leuke verhalen in en buiten de organisatie. Met jouw vlotte schrijfwijze en creatieve blik toon je talent omhier ook iets leuks mee te doen in het creëren van aantrekkelijke content. Jouw ambitie zorgt dat je snel leert van de meer ervaren collega’s en zo groeit binnen je rol.

Nieuwsgierig?
Of wil je eerst meer weten? Lees over de plannen en aanpak om en van 2025 tot 2032 beweegbare bruggen, sluizen en waterreguleringswerken in de kanalen van Noord-Brabant en Midden-Limburg te renoveren. Wie weet houd jij je hier binnenkort mee bezig!

Heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Of wil je eerst meer informatie over de functie voordat je solliciteert? Neem contact op met Joop Kraan, afdelingshoofd Communicatie en Strategie, via joop.kraan@rws.nl. Hij staat jou graag te woord!

• je hebt een relevante opleiding in de richting van: Communicatie, Public Relations, Bestuurskunde of vergelijkbaar
• je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de communicatie, journalistiek of marketing
• je kunt met nieuwe ideeën komen
• je bent gewend om te multitasken en dus te kunnen schakelen tussen meerdere onderwerpen en taken
• je standplaats is Den Bosch of Maastricht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of bijvoorbeeld kantoor Roermond, dit wanneer het werk dit vraagt
• de vacature kan eerder gesloten worden bij het vinden van een geschikte kandidaat
• de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter Rene Brands of kijk op onze website voor meer informatie.

Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% van je salaris en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof.

Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.

Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.

Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.

Studie en ontwikkeling
Rijkswaterstaat verandert mee met de omgeving. Nieuwe wetten, regels en technische vernieuwingen vragen om aanpassing. Bijscholing kan nodig zijn om je werk goed te kunnen blijven doen. Wij vragen dit van jou en verwachten ook dat jij zelf initiatief neemt om je talenten verder te ontwikkelen. Maak je wensen bespreekbaar met je leidinggevende en licht toe waarom jij een bepaalde opleiding, training of cursus wilt volgen. Of dat nu op inhoudelijk of persoonlijk gebied is. Wij faciliteren jou hierin: je mag (deels) onder werktijd je opleiding, training, workshop of seminar volgen.

Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% én een verhoging van salarisbedragen met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Hierbij kan je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.
Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.

In totaal werken ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Communicatie en Strategie (Zuid-Nederland)
Jouw thuisbasis is Communicatie en Strategie. Een team dat werkt vanuit twee locaties in Zuid-Nederland en bestaat uit twee clusters. Toch voelen we ons heel verbonden met elkaar. We werken nauw samen, springen voor elkaar in, zijn scherp op elkaar en gaan er geregeld met z’n allen op uit voor een drankje.

Met ons team adviseren we binnen Rijkswaterstaat Zuid-Nederland over strategische keuzes richting bestuurlijke contacten en de media. We voeren de regie over strategie- en communicatievraagstukken en signaleren ontwikkelingen in de buitenwereld. Bijvoorbeeld bij provincies, gemeenten en waterschappen, in de (regionale) politiek-bestuurlijke arena en in de media. Daarbij bewaken we de reputatie van Rijkswaterstaat en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zorgvuldig én werken we aan een zichtbare positionering.