Projectcoordinator netwerk Publieke Diensten

Selecteer hoe vaak (in dagen) u een waarschuwing wilt ontvangen: Beschrijving:

Locatie

Amsterdam Salaris

€ 3.370,- tot € 5.019,73 bij een fulltime dienstverband Dienstverband

Parttime, 16-24 uur, 0,4-0,6 fte Contract

Tijdelijk contract tot 1 januari 2025 Wil jij als projectcoördinator samenwerken met onderzoekers aan duurzame samenwerkingen met publieke organisaties, zoals de gemeente Amsterdam, de Openbare Bibliotheek Amsterdam en bedrijven? Lees dan verder! Want waar anders dan bij de HvA … Werk je aan AI-onderzoeksprojecten in de publieke sector

Ontwikkel je, samen met jouw collega's, de gemeente van Amsterdam, de Openbare Bibliotheek van Amsterdam en bedrijven, een Learning community

Bevorder je de ontwikkeling van duurzame en ethische publieke diensten

Zo maak jij het verschil De Hogeschool van Amsterdam is een Learning Community gestart met publieke organisaties, zoals de gemeente Amsterdam, de Openbare Bibliotheek Amsterdam en bedrijven. In de Learning Community staan leren, werken en innoveren centraal. Studenten werken aan use cases vanuit publieke organisatie samen met onderzoekers en bedrijven. In 2023 zijn verschillende bijeenkomsten geweest en is gewerkt aan praktische AI-tools, instrumenten, best practices, prototypes, onderwijs en trainingen die breed inzetbaar zijn. Door onderliggende (ontwerp)principes en best practices te identificeren, kunnen we de ontwikkeling van duurzame en ethische publieke diensten bevorderen. We zoeken een projectcoördinator die samen de onderzoekers van het Responsible Applied AI lab verder werkt aan duurzame samenwerkingen met de partners. Je betrekt de huidige partners en gaat op zoek naar nieuwe partners om samenwerkingen mee op te zetten: Je gaat op zoek naar financiering voor nieuwe AI-onderzoeksprojecten in de publieke sector;

Je inventariseert AI-trainings- en opleidingsbehoeften;

Je ontwikkelt een duurzaam samenwerkingsmodel.

Wat je verder krijgt Een bruto maandsalaris tussen € 3.370,- en € 5.019,73 (Hay profiel Projectleider 1, schaal 10 cao hbo), bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van opleiding en ervaring.

Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%van je bruto jaarsalaris.

428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweek.

Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en diverse andere regelingen.

Afhankelijk van jouw situatie, kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.

Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie en de online trainingen van GoodHabitz.

Korting op allerlei voorzieningen. Denk aan boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.

Volop aandacht voor jouw werkplezier en werk-privébalans. En voor jouw vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.

Een goede pensioenregeling via ABP.

Een laptop en telefoon in bruikleen. Ook krijg je een maandelijkse internetvergoeding.

Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waar je in een fijne sfeer samenwerkt met collega’s. Je kunt hen ook buiten het werk om ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals HvAPride , HvA Alumni , HvA United , JongHvA

en FEM IT .

Bekijk hier

al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat. Zo verrijk jij ons Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Verder neem je mee: Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als projectmanager of een vergelijkbare functie;

Aantoonbare ervaring in de acquisitie van nieuwe projecten, sponsorwerving en stakeholder- en communitymanagement;

Bij voorkeur kennis van de publieke sector en/of digitalisering en Artificiële Intelligentie;

Toegankelijk, verbindend en overtuigend;

Pro-actief, resultaatgericht, communicatief vaardig in woord en geschrift;

Uitstekend in het onderhouden van relaties en netwerken;

Vernieuwend, creatief, resultaatgericht en een teamspeler.

Word onze nieuwe Projectcoördinator Upload tot en met 14 juli 2024 je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: binnen twee tot drie weken ontvang je een persoonlijke reactie.

Wil je eerst meer weten over de functie? Pascal Wiggers, Lector Responsible IT, kan je er alles over vertellen. Bel of app via mail naar p.wiggers@hva.nl .

deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten;

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar vacatures@hva.nl .

bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de HvA Sollicitatiecode aan. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die via de “solliciteer nu” knop op de vacaturepagina van de HvA zijn ingediend (mits anders aangegeven).

Creating tomorrow op de faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie [Vanuit onze campus in het hart van Amsterdam leidt de Faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie studenten op voor een breed, internationaal werkveld. Bij ons kun je als medewerker en student alle kanten op; we zijn actief op het gebied van media, communicatie, digitaal design, ICT en mode. Hierbij werken we – onder andere via werkgroepen en onze Centres of Expertise

– nauw samen met de creatieve industrie én een groot netwerk aan partnerinstellingen over de hele wereld. In ons Kenniscentrum volgen onderzoekers de digitale en technologische invloeden op onze maatschappij, en op Amsterdam in het bijzonder. Een diverse groep van ontwerpers, ontwikkelaars en onderzoekers – verenigd in de Digital Society School – vormt daarnaast de wereld van morgen door innovatieve oplossingen te bedenken voor maatschappelijke thema's. Hoe inspirerend wil je het hebben? Bovendien bouw je in no time je netwerk uit. Talent als basis, diversiteit als kracht Van onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom!

#J-18808-Ljbffr

Anderen bekeken ook