Je bent een recruiter met ervaring met het versterken van de aansluiting met de arbeidsmarkt en het verbeteren van het werving- en selectiebeleid en de werkgeversbranding binnen een gemeente. Omschrijving van de opdrachtgever: Onze opdrachtgever, een gemeente in Overijssel, is op zoek naar een corporate recruiter. Vanwege de veranderende arbeidsmarkt heeft de gemeente de ambitie om de aansluiting met de arbeidsmarkt te versterken en de werving- en selectieaanpak te vernieuwen, zodat het werving- en selectieproces verbeterd wordt. De opdrachtgever zoekt een expert op het gebied van werving en selectie en werkgeversbranding. Binnen deze opdracht ben je onder andere verantwoordelijk voor het bepalen van de nieuwe koers en het doorvertalen hiervan naar de praktijk. Daarnaast creëer je intern draagvlak voor deze nieuwe manier van werken. Je ontwikkelt een nieuwe koers voor het werving- en selectiebeleid. Je creëert een positioneringsstrategie richting de markt inzake de werkgeverbranding. Je vertaalt de nieuwe koers en positioneringsstrategie naar een concrete aanpak met de bijbehorende (hulp)middelen. Je voert het nieuwe werving- en selectiebeleid uit bij vacatures en/of events. Je creëert een aanpak voor moeilijk te vervullen vacatures en voert dit uit. Je creëert draagvlak voor de nieuwe manier van werving en selectie bij de P&O-professionals en draagt deze werkwijze over. Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding. Je hebt kennis van werving en selectie en werkgeversbranding. Je hebt kennis van social media en nieuwe wervingskanalen. Je hebt kennis van en ervaring met searchen. Je hebt in de afgelopen 8 jaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan als recruiter, bij voorkeur binnen een gemeente. Standplaats: Deventer Wij bieden: De functie is per 1 augustus beschikbaar voor 16 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot ten minste eind december 2019, met een optie tot verlenging (6 maanden). Je kunt deze opdracht alleen in loondienst uitvoeren. Ja, ik ben geïnteresseerd! Reageer vóór vrijdag 12 juli aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl of klik op Solliciteren. Ons referentienummer is 19388. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Raimond Boer op 078-6182212. Deze opdracht is verlopen

Bekijk hieronder actuele opdrachten uit hetzelfde vakgebied. Je denkt mee over de optimalisering van de werkprocessen en komt in aanraking met innovaties zoals e-factureren, digitalisering en geautomatiseerde… Met jouw analytisch vermogen en organisatievaardigheden ondersteun jij de directie van een gemeente in Zuid-Holland en ben je het aanspreekpunt… Jij bent eindverantwoordelijk voor de realisatie en afronding van de Regio Deal Foodvalley in de verlengingsfase. En je bewaakt de naleving van… Wij zijn PIA, een landelijk opererend project-, interim- en adviesbureau. Wij voeren uitdagende opdrachten uit bij middelgrote en grote organisaties. Wij adviseren en ondersteunen onze opdrachtgevers door het op interimbasis inzetten van onze medewerkers en adviseurs.

#J-18808-Ljbffr