Projectleider

Ben jij de ondernemende projectleider die complexe uitdagingen niet uit de weg gaat, die passie heeft om mooie projecten te realiseren en anderen mee kan nemen in het behalen van resultaten? Wil jij een bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van projectmatig werken? Dan zijn wij op zoek naar jou, OMdat wij geloven dat jouw inzet en expertise het verschil kunnen maken!

Wat ga je doen? 
Je wordt als projectleider ingezet voor diverse projecten. Denk hierbij aan de implementatie van een nieuw ICT systeem, het implementeren van een nieuw werkproces naar aanleiding van nieuwe wetgeving en het verbeteren van doorlooptijden in strafzaken. Deze projecten kunnen afdeling overstijgend zijn maar wellicht ook in samenwerking met ketenpartners zoals de Politie of Rechtbank. Als projectleider speel jij tevens een grote rol in het lokaal implementeren van landelijk vastgestelde werkprocessen en het up-to-date houden van het lokale projectportfolio. 

Als projectleider geef je het MT op regelmatige basis een update over de stand van zaken van lopende projecten, ondersteun je medewerkers van de afdelingen zoveel als mogelijk en zorg je voor de noodzakelijke voortgang. Ook adviseer je over bijsturing indien noodzakelijk. 

Je maakt als projectleider onderdeel uit van een cluster van adviseurs dat binnen het team Bedrijfsvoering  valt. Dit cluster zal de kartrekker zijn van projecten die spelen binnen de lokale organisatie en projecten die voortkomen uit landelijke ontwikkelingen. Het cluster is verantwoordelijk voor de gehele projectorganisatie, van opzet van de projectstructuur tot en met de oplevering van het gewenste ‘product’. Dit omvat tevens de oplevering van procesbeschrijvingen indien noodzakelijk. 

Wie ben jij?

• Je bent een projectleider met een HBO werk- en denk niveau; 
• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als zelfstandig projectleider. Je hebt kennis van het functioneren van (overheids-) organisaties, structuur, bedrijfsvoering en cultuur; 
• Je bent sensitief, kunt goed anticiperen op veranderingen en je bent je als geen ander bewust van jouw omgeving. Het goed onderhouden van netwerken binnen en buiten de organisatie zit in jouw DNA;
• Je bent nieuwsgierig en pro actief;
• Als zelfstandig projectleider weet je de juiste mensen om je heen te verzamelen om tot een goed resultaat te komen.

Arbeidsvoorwaarden
Afwisselend werk dat elke dag anders is en volop kansen om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen! Je komt terecht in een team waar de onderlinge collegialiteit hoog is, in een doelgerichte en amicale werksfeer. We zijn ons ervan bewust dat we met elkaar werken aan een rechtvaardige en veilige samenleving. Met jouw inzet en energie lever je daar een concrete bijdrage aan.

Verder kun je rekenen op:

• een salaris van minimaal € 3.404,39 en maximaal € 5.389,87 (schaal 10, bruto);
• tal van mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling;
• prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Het betreft een structurele functie voor 32-36 uur per week (0.89 fte-1 fte), waarbij er in eerste instantie een arbeidsovereenkomst wordt geboden voor de duur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren behoort een vast dienstverband tot de mogelijkheden;
• De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• Het aanleveren van een VOG is onderdeel van de procedure;
• De eerste gesprekken zijn gepland op donderdag 11 juli.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Waar kom je te werken? 
Je komt te werken in het team Bedrijfsvoering bij het Arrondissementsparket Oost-Brabant gevestigd in Den Bosch. De kerntaken van dit team liggen op het gebied van HR en organisatieontwikkeling, planning en control, gerechtskosten, projectmanagement, procesmanagement, informatie, besturen en beheersen, facilitair en huisvesting en veiligheid en beveiliging. 

Werken bij het OM: OMdat
De 6.000 medewerkers van het OM zorgen voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dat doen ze OMdat ze een sterke rechtsorde en een veilige samenleving belangrijk vinden. We zoeken naar de best passende interventie, kijken naar de menselijke kant van elke zaak en naar het belang van slachtoffer, dader, betrokkenen én de maatschappij. We ervaren elke dag hoe belangrijk en betekenisvol ons werk is. OMdat het ook spannend en hectisch kan zijn, werken we als team samen, met respect voor ieders vakmanschap en perspectief. En OMdat we telkens beter willen worden, ontwikkelen en leren we met en van elkaar.

Het OM is er voor iedereen 
Om met een brede blik naar zaken te kunnen kijken, moeten we begrijpen wat er speelt in onze multiculturele samenleving. We zijn er immers voor iedereen, zonder onderscheid te maken of mensen uit te sluiten. Ook binnen onze organisatie vinden we het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn en kan meedoen. Een divers medewerkersbestand draagt bij aan onze herkenbaarheid en helpt het om het vertrouwen van alle burgers in onze organisatie en de rechtstaat te vergroten. We zijn benieuwd op welke manier jij kunt bijdragen als je bij ons komt werken. Lees meer: https://werkenbijhetom.nl/organisatie/diversiteit-inclusie.

Meer informatie
Wil je meer weten? dan kun je contact opnemen met Yara Hoppenbrouwers (Business controller) via telefoonnummer 06 – 20502827.

Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rogier Wolff (Senior Adviseur Recruitment) via telefoonnummer 06 - 29584826.

Sollicitatiewijze 
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 5-7-2024 o.v.v. vacaturenummer OM-3305 via de knop solliciteer hieronder.

SOLLICITEREN