Business controller

OMdat jij jouw kennis van planning & control-processen, je professionaliteit als adviseur en je coachende vaardigheden in wil zetten voor een veiliger Nederland. Geeft het jou een goed gevoel om mee te werken aan veiligheid en rechtvaardigheid? Lees dan verder!

Wat ga je doen?
Jij geeft als business controller richting én ruimte. Richting aan de planning & control-cyclus en de (strategische) visie op onze organisatie. Ruimte aan de persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling van het cluster control en je collega’s.

Het Openbaar Ministerie (OM) is een unieke organisatie en de enige in zijn soort. Het OM is belast met het onderzoeken, opsporen en vervolgen van strafbare feiten. Dit omvat alle soorten strafbare feiten, van cybercrime tot geweldsdelicten en van drugscriminaliteit tot witwassen en fraude. Jij gaat als business controller een belangrijke bijdrage leveren aan het succes van het parket Zeeland West-Brabant en daarmee ook het succes van het OM.

Het arrondissementsparket Zeeland West-Brabant heeft in 2023 ruim 12.000 (strafrecht)zaken verwerkt. Een flinke productie, waar we grip op houden met behulp van kaders en plannen, zoals het jaarplan en de begroting. Het parket legt verantwoording af via de management- en bestuurlijke informatievoorziening. Daarin speel jij als business controller een cruciale rol. Je adviseert en ondersteunt bij begroting en forecasting en monitort de uitgaven en de inzet van capaciteit.

Het OM/het parket wordt gefinancierd door overheidsgeld, dus alle keuzes die we maken moeten te rechtvaardigen zijn. Tegelijkertijd zijn het keuzes die impact hebben. Impact op de veiligheid in de regio, impact op de maatschappij en impact op slachtoffers. Als wij ervoor kiezen om extra in te zetten op cybercrime, betekent dat er wellicht geen extra inzet plaatsvindt op zedendelicten en een extra officier van justitie aannemen op drugscriminaliteit in de haven kan betekenen dat we geen extra officier in kunnen zetten in de aanpak van jeugdcriminaliteit. 

In dit spanningsveld geef jij gevraagd en ongevraagd advies met daarbij onze kaders en plannen in je achterhoofd. Je geeft advies en bent sparringpartner richting het dagelijks bestuur, het managementteam en je directe collega’s. Het moeilijke gesprek ga jij hiervoor niet uit de weg. 

Als business controller krijg jij informatie aangeleverd van je directe collega’s op het gebied van finance, data en HR en jij weet hier één verhaal van te maken. Eén verhaal richting het dagelijks bestuur van het parket en het managementteam, maar ook richting de overkoepelende landelijke OM organisatie. Eén verhaal op basis waarvan het bestuur moeilijke beslissingen kan nemen, knopen kan doorhakken en daarmee advies en sturing kan geven aan de organisatie.

Wie ben jij?
Jij bent een verbinder. Je denkt vanuit een totaalbeeld, waardoor jouw tactische en strategische adviezen van hoog niveau zijn. Uiteindelijk streven we allemaal hetzelfde doel na, namelijk een optimaal functionerend parket, maar hierin kunnen individuele belangen soms van elkaar verschillen. Jouw manier van werken kenmerkt zich door je vermogen om te anticiperen, overtuigen, samenwerken en coachen. Je bent een stevige en integere persoonlijkheid met goede analytische, communicatieve en netwerkvaardigheden. Het OM is een politiek-bestuurlijke organisatie en hierbinnen weet jij te opereren.

Je hebt in elk geval:

• een afgeronde opleiding op masterniveau, bijvoorbeeld bedrijfskunde, bedrijfseconomie of een hbo-opleiding met een aanvullende postdoctorale opleiding;
• meerdere jaren ervaring als business controller;
• bij voorkeur kennis van AO/IC, audits, lean, agile en verandermanagement.

Waar kom je te werken?
Het OM kenmerkt zich als een professionele organisatie waar mensen werken vanuit passie voor het werk en oprecht trots zijn op het feit dat ze elke dag een bijdrage mogen leveren aan een veiliger Nederland en in ons geval een veilig Zeeland West-Brabant. Als arrondissementsparket Zeeland West-Brabant zijn wij een uniek parket in een uitgestrekt gebied met een unieke diversiteit aan zaken. Ons werkgebied beslaat de 38 gemeenten van regio Tilburg tot aan de kust van Zeeland.

Jij komt te werken binnen de afdeling Bedrijfsvoering aangestuurd door de directeur bedrijfsvoering. De afdeling geeft inzicht in de resultaten en de zaakstromen, stuurt op effectieve en efficiënte inzet van mensen en middelen en ondersteunt de collega’s bij hun werk in het primaire proces. Binnen het team bedrijfsvoering val jij onder het cluster Control. Dit cluster bestaat uit 5 professionals: een financial controller, een business-analist, twee adviseurs bedrijfsvoering en jij (de business controller). Het is een hecht team waar men op elkaar kan vertrouwen en bouwen, maar waar men elkaar ook aanspreekt op ieders verantwoordelijkheid. Dit verwachten we ook van jou. 

Als sparringpartner zal je ook veel samenwerken met het dagelijks bestuur bestaande uit de directeur Bedrijfsvoering, de Hoofdofficier van Justitie en plaatsvervangend Hoofdofficier van Justitie. Ook met het overkoepelende managementteam (het dagelijks bestuur aangevuld met 9 teamleiders) zal je vaak in contact zijn. Dit zijn allen hoog opgeleiden professionals veelal met een juridische achtergrond. Jij weet je hiertussen staande te houden.

Verder ga je werken in ons moderne kantoor gelegen aan de rivier De Mark, pal naast het Centraal Station van de bourgondische stad Breda. Alles bij elkaar bestaat het arrondissementsparket Zeeland West-Brabant uit ruim 300 collega’s.

Als arrondissementsparket geloven wij in de kracht van diversiteit en inclusie, in alle lagen van de organisatie. Een organisatie waar we gebruik maken van elkaars verschil, kwaliteiten en talenten. Een organisatie waar iedereen ertoe doet, zichzelf mag zijn en gerespecteerd wordt.

Arbeidsvoorwaarden

• Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 13 conform CAO Rijk (min. € 5.212,93 - max. € 7.747,70 op basis van de CAO per 1 juli 2024) (Incl. het IKB budget, zie “overige arbeidsvoorwaarden”, resulteert dit in een jaarsalaris van min. € 73.000 - max. € 108.000).
• Wij denken uiteraard mee met jouw eigen ambities en ontwikkeling en gaan daarom graag het gesprek over jouw toekomst met je aan. Waar jouw stip op de horizon ook ligt, wij staan ervoor open om samen te kijken hoe die te bereiken is.
• Je gaat vooral werken in een fijne werkomgeving met prettig en gezellige collega’s waar je maximaal wordt ondersteund en wordt gefaciliteerd in jouw inzetbaarheid en jouw verdere persoonlijke ontwikkeling.

Overige arbeidsvoorwaarden 
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen bijvoorbeeld bedrijfsfitness. 

Verder stimuleert de Rijksoverheid het gebruik van het openbaar vervoer of de fiets en vergoedt dan ook de volledige ov-reiskosten woon-werkverkeer. Dit betekent dat reizen met eigen gemotoriseerd vervoer niet wordt aangemoedigd en financieel nadeliger is. Tevens zijn er zeer beperkte mogelijkheden tot parkeren en is dit afhankelijk van vastgestelde criteria.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers van diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Zij houden zich bezig met (straf)zaken die een grote invloed hebben op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder. We vinden het belangrijk dat iedereen zich bij het OM thuis voelt en gerespecteerd en gewaardeerd wordt. Ook in talent en groei. Lees hier meer. 

Bijzonderheden

• Voor deze functie moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren. 
• Een selectieassessment is onderdeel van de selectieprocedure.
• Je kunt thuis, op kantoor of elders werken combineren, dit in samenspraak met jouw team en de teamleider.
• Er zullen 2 gespreksronden zijn. Het eerste gesprek vindt plaats in de week van 22 t/m 26 juli. Het 2e gesprek zal plaatsvinden na het selectieassessment en wordt gepland in de week van 12 t/m 16 augustus. 
• Mochten de voornoemde data niet passend zijn vanwege bijvoorbeeld vakantie plannen, geef het gerust aan in de sollicitatiebrief, dan zoeken we samen naar een passende oplossing. 

Meer informatie
Wil je meer weten over de functie? Dan kun je contact opnemen met onze waarnemend directeur bedrijfsvoering, Ilse Eeuwes, via i.eeuwes@om.nl. Twijfel je of je de juiste werkervaring hebt? Neem dan vooral met ons contact op. Samen kunnen we de mogelijkheden bespreken.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met onze strategisch HR adviseur, Julie Thomassen via HRM-APZWB@om.nl 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatiewijze
We nodigen je van harte uit om in je motivatiebrief nader toe te lichten waarom je juist deze functie bij het OM ambieert. 

Sollicitatiewijze 
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 12-7-2024 o.v.v. vacaturenummer OM-3296 via de knop solliciteer hieronder.

SOLLICITEREN