Objectdeskundige vaarwegmarkeringen

Wat ga je doen: Bij assetmanagement vaarwegmarkeringen draait alles om het beheer, kosten, de prestaties en de risico’s gedurende de levensduur van drijvende en vaste markeringsobjecten op en naast het water. Wil jij bijdragen aan het onderhouden, verbeteren en verduurzamen van vaarwegmarkeringen? Dan is de rol van objectdeskundige vaarwegmarkeringen bij Rijkswaterstaat Verkeer- en Watermanagement (VWM) iets voor jou! Gun jezelf een toekomst, gun jezelf Rijkswaterstaat. Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken Als objectdeskundige werk je samen met technische specialisten en de asset manager om risicogestuurd beheer en onderhoud te garanderen, binnen de planning en wettelijke voorschriften. Wat houden je werkzaamheden in: het uitvoeren van NEN2767 inspecties en het controleren van opleveringen in het zuiden van Nederland. analyseren en beoordelen van risico's van assets, bijhouden van deze risico's. vertalen van risico’s naar instandhoudingsplannen, een onderhoudsprogramma, opdrachtbeschrijvingen en klanteisen. bevorderen van samenwerking tussen technische disciplines en proactieve communicatie over risico's. onderhouden van een netwerk intern en met partners en stakeholders. adviseren over voorzieningen van vaarwegmarkeringen en waarborgen van de veiligheid, beschikbaarheid en betrouwbaarheid van assets. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het totale assetmanagement namens de afdeling. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van objecten in Zeeland, Zuid-Holland, Utrecht, Noord-Brabant, Limburg en een deel van Gelderland. In het Noordelijke beheersgebied werkt een collega in dezelfde functie, waarmee je veel afstemt voor uniforme werkwijzen. Jij bent of wordt snel de objectdeskundige binnen de afdeling. Dit is waar jij voldoening uit haalt Als je bij ons werkt, krijg je de kans om samen te werken met technische adviseurs en de Asset manager. Je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden en processen binnen het vakgebied markeren soepel verlopen. Je speelt een actieve rol bij het evalueren en monitoren van deze processen, en je onderneemt actie bij afwijkingen en doet verbeteringsvoorstellen. Bij schade ben jij degene die intern advies geeft en samenwerkt met de schade-expert. Je informeert de Assetmanager over prestaties, risico's en kosten bij veranderingen rond de assets. We besteden de werkzaamheden uit aan aannemers en contractanten, dus je hoeft zelf geen technische werkzaamheden uit te voeren. Je draagt ook bij aan het verbeteren en verduurzamen van de vaarwegen. Met jouw kennis en ervaring help je de dienstverlening van Rijkswaterstaat en de vaarwegmarkering te verbeteren. In deze functie komen assetmanagement en techniek samen, wat het werk bijzonder uitdagend en interessant maakt. Wat wij aan jou waarderen Jij bent: communicatief vaardig: Je kunt je standpunt en advies duidelijk en helder naar voren brengen. analytisch sterk: Je bent goed in het analyseren van informatie en problemen. resultaatgericht: Je werkt efficiënt en houdt altijd je doelen voor ogen. betrouwbaar: Je komt je afspraken na en zorgt voor consistentie in je werk. Alvast kennis maken? Wil je meer weten over deze functie voordat je solliciteert? Je kunt vrijblijvend kennismaken met collega's uit het team waarin je komt te werken. Als je bijvoorbeeld vragen hebt of een 'digitaal kopje koffie' wilt drinken terwijl je je vragen stelt, neem dan contact op met Guus de Puijsselaar, teamleider areaalbeheer, via 06-21576786. Hij vertelt je graag alles over de ins en outs van de functie. je ben in het bezit van minimaal een mbo-4 diploma in een technische richting (elektrotechniek, maritieme techniek, civiele techniek) of soortelijk je hebt kennis van de wet- en regelgeving en norming op jouw vakgebied zoals bijv. NEN ISO 55000 Assetmanagement, NEN 2767 Conditimeting en CROW je hebt ervaring met asset management, onderhoudsprojecten en (data gedreven) instandhouding je standplaats is bij voorkeur Rotterdam, Hellevoetsluis of Vlissingen. Je exacte standplaats bepalen we in onderling overleg en je bent daarnaast flexibel inzetbaar in heel Nederland standaard is de maandag een samenwerkingsdag in Rotterdam de eerste online selectiegesprekken zullen plaatsvinden op een nader te bepalen datum bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt. Vragen? Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie. Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen. Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur mobiele telefoon en laptop hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder! Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren. In totaal werken zo'n 2.000 medewerkers bij VWM: circa 1.500 in het veld en 500 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties. Directie Scheepvaartverkeer- en Watermanagement De directie Scheepvaartverkeer- en Watermanagement is een onderdeel van VWM en is 24/7 verantwoordelijk voor betrouwbaar, duurzaam en efficiënt watermanagement, vlot en veilig verkeer over de rijksvaarwegen en heldere berichtgeving over de watersituatie. We handelen incidenten zo goed en zo snel mogelijk af en waarschuwen betrokken instanties over dreigingen voor overstromingen, milieu-incidenten en watertekorten. De afdeling vaarwegmarkering maakt onderdeel uit van de Directie Scheepvaartverkeer- en Watermanagement. De afdeling Vaarwegmarkering bestaat uit 4 teams: Nautisch advies, Areaalbebeer, Techniek en Logistiek. De vacature van objectdeskundige heeft betrekking op het team areaalbeheer

SOLLICITEREN