HR medewerker

Dit ga je doen

Locatie: Den Haag (Oude Middenweg 31-53)  
Uren: 32 uur per week  

Als HR medewerker op ons kantoor in Den Haag ben jij een belangrijke schakel voor onze thuishulpen. Jij verzorgt nauwkeurig de personeelsadministratie, past personeelsregelingen toe en plant sollicitatiegesprekken in. Zo draag je bij aan het mogelijk maken van het belangrijke werk van onze thuishulpen, waardoor cliënten zich goed voelen en in hun vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen.

Werkzaamheden HR medewerker:

• Je streeft naar de beste match tussen thuishulpen en cliënten. Je beoordeelt cv’s van nieuwe sollicitanten en voert telefonische intakes uit. Klopt de match? Dan plan jij het sollicitatiegesprek in.
• Je zorgt ervoor dat de arbeidsovereenkomsten van nieuwe medewerkers worden besproken en verwerkt alle gegevens in het personeelssysteem.
• Je verwerkt alle mutaties met betrekking van in-, door- en uitstroom van medewerkers. Je signaleert jubilea, voert bijhorende taken uit en zorgt voor de juiste correspondentie. Alle personeelsgegevens en de personeelsadministratie zijn dankzij jou in orde.
• Je zorgt ervoor dat iedereen correct betaald krijgt. Je werkt en controleert loondeclaraties, stelt nabetalingen op en verwerkt bijvoorbeeld de vakbondscontributie en het fietsplan.
• Je coördineert en monitort opleidingen voor sollicitanten en medewerkers om ervoor te zorgen dat iedereen up-to-date is.

Tzorg biedt zoveel meer

Dit krijg jij als HR medewerker: 

• Verdien tussen €2371,- en €2700,- per maand op basis van een fulltimecontract. Wij betalen uit per vier weken. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.
• De mogelijkheid tot thuiswerken wanneer je eenmaal ingewerkt bent. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek.
• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.
• Voor later wacht je een prima pensioen bij Zorg & Welzijn.
• Ons programma “

  Fris in je werk

  ” met bijvoorbeeld een NS business card, gratis sporten bij

  Sportcity,

  korting op verzekeringen en een fietsplan.
• Gratis parkeergelegenheid, maar tramlijn 19 stopt voor de deur.

Jij brengt mee als HR medewerker:

• Een minimaal MBO-4 werk- en denk niveau 
• Een aantal jaar ervaring in een uitvoerende of administratieve HR functie.
• Het is belangrijk dat je snel kunt schakelen en denkt in oplossingen en mogelijkheden. Dat je dingen snel oppakt.
• Goede kennis van Microsoft-Office (Word, Excell).
• Empathisch vermogen.
• Het vermogen om te zien waar het werk ligt en weet wat je te doen staat.

Iedereen is welkom

Werken bij Tzorg is zoveel meer

Bij Tzorg maken we het aangenaam voor mensen in hun eigen huis, in hun eigen buurt. Door hulp bij de huishouding en begeleiding met persoonlijke aandacht en een glimlach. Samen met meer dan 12.000 troste collega’s handelen we uit voorzorg, zodat onze cliënten aangenaam thuis kunnen blijven wonen.

Kies je voor Tzorg, dan kies je voor meer! Goed zorgen voor onze medewerkers vinden wij belangrijk. De erkenning als Top Employer bevestigt dat. Bij ons mag je je thuis voelen en zijn wie je bent. Iedereen is welkom bij Tzorg: ieder geslacht, geloof, seksuele geaardheid of culturele achtergrond. Wij dragen iedereen een warm hart toe.

Aan het werk

Ben jij enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Ook als je nog niet helemaal aan de functie-eisen voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren. Wij geloven namelijk in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers. Solliciteren doe je door je CV in te dienen en in een motivatiebrief te beschrijven waarom jij nou juist graag bij Tzorg wilt werken. Vermeld in je motivatiebrief a.u.b. Ook per wanneer je beschikbaar bent om aan de slag te kunnen gaan bij ons. 

Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 tot 3 werkdagen, dus houd je telefoon bij de hand. De sollicitatieprocedure bestaat uit een eerste en mogelijk een tweede gesprek. Als je doorgaat naar de tweede ronde, zal je gevraagd worden om een e-assessment te maken. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan plannen we een arbeidsvoorwaarden gesprek in en tekenen we je contract.   

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Stel ze aan Kiki Scheepens, Recruitment Specialist, via +31651040243 of kiki.scheepens@tzorg.nl. 

#TzorgkantoorA

SOLLICITEREN