Jobomschrijving

Manager werving- en selectiebureau

Als Manager Recruitment zet je jouw ervaring en drive in om samen met je team de doelstellingen te realiseren. Je coacht de Recruitment Managers, leert hen wat nodig is om succesvol te zijn in recruitment, en helpt hen gedurende het gehele recruitmentproces. Je adviseert opdrachtgevers, variërend van grote internationale A-merken en beursgenoteerde bedrijven tot maatschappelijke organisaties (overheid, logistiek en productie), over strategische vraagstukken. Daarnaast ondersteun je je team bij het opbouwen van een netwerk van topkandidaten, het optimaal benutten van de beschikbare tools en het enthousiast uitdragen van het employer brand. WAT ZIJN JE BELANGRIJKSTE TAKEN? - Monitoren en sturen op KPI's: Je stuurt op vooraf vastgestelde KPI’s via prestatiemanagement en analyseert data om de processen te verbeteren. - Afstemmen van wervingsplannen: Je stemt de wervingsplannen en voortgang van resultaten af met het team. - Marktontwikkelingen bijhouden: Je houdt continu de marktontwikkelingen in de gaten, kent de marktpositie van je kandidaten en zorgt dat de wervingsactiviteiten daarop afgestemd zijn. - Functie als vraagbaak en kennispartner: Je bent vraagbaak en kennispartner op recruitmentgebied voor collega’s en verantwoordelijk voor het kennisniveau van de medewerkers. - Kansen zien en benutten: Je ziet kansen en weet deze om te zetten in resultaten. - Innovaties en digitalisering toepassen: Je blijft nadenken over de ontwikkeling van recruitment, welke innovaties toepasbaar zijn en wat digitalisering betekent voor de ontwikkeling van recruitment. - Creëren van een positieve werkomgeving: Je bent in staat om een werkomgeving te creëren waar de recruiters met plezier werken. ·      Sterke leider met teambuilding skills ·      Analytisch en strategisch sterk; je bent in staat zowel de strategie te bepalen als deze hands on te implementeren en day to day aan te sturen. ·      Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om

Opleiding

Niveau Hbo/bachelor

Aanbod

- Een fulltime functie van 32-40 uur per week. - Een salaris tussen €4.250 en €5.500, afhankelijk van je werkervaring. - Een jaarcontract met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd. - Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), zodat jij ze